Todos estaban desinteresados.

Hace más de un año y seis meses he terminado de escribir mi primer libro. Se llama "Liderazgo para el conocimiento" de todos, y me llevó casi siete meses para escribir. Nunca he escrito un libro o trabajó en un periódico o una revista, así que no tenía experiencia en la redacción. Es por eso que le ofrecí un libro a seis personas, un libro para cada uno de ellos, que eran muy importantes las personas que he conocido y que donde tener puestos de trabajo de alto nivel en las diferentes instituciones y compañías famosas en Rumania. Les pedí que me envíen una retroalimentación sobre la calidad del papel. Sabía que había una gran cantidad de aspectos que tenía que mejorar, un montón de cosas que deben ser modificadas o cosas que hay que añadir.

Sabe usted cuántas personas me han ayudado?

Ninguno. Que gran parte eran desinteresados en mí, en mis esfuerzos y mis realizaciones. Mi suerte fue que tuve una intuición desde el principio de que nadie siquiera se molesta con mi papel y es por eso que ni siquiera poner demasiada esperanza en su ayuda. Pero tuve que convencerme de que mi intuición sobre la psicología humana está funcionando bien.

Alentar los esfuerzos de la gente

Mucha gente está haciendo un gran esfuerzo para darse cuenta de cosas de valor, y al final tienen que tomar por lo menos una decisión difícil. Si no alentarlos, si no se sustentan moral cuando más lo necesita, usted nunca tendrá éxito en convertirse en un verdadero líder. Si realmente queremos que la gente que amas, tienes que demostrar que sinceramente están interesados en su fe, su carrera y sus realizaciones.

Hace muchos años, el filósofo estadounidense William James decía: "El principio más profundo de la naturaleza humana es la sed de ser apreciado." Apreciamos los esfuerzos de las personas, sostienen que cuando la duda y despertar su entusiasmo cuando están desolados. Si desea crear una reputación envidiable y si la esperanza de convertirse en un líder eficiente, usted tiene que aprender a ser más generosos con la gente, especialmente con aquellos que creen en ti y tienen la esperanza de que les ayudará.

No pongas todos tus huevos en una canasta

La segunda lección tiene que aprender, si quieres que el paso de una escalera en su carrera es la siguiente: ". No ponga todos los huevos en una sola canasta" Tantas veces te enfrentas a un problema, una situación en la que necesita ayuda , es bueno no contar con la ayuda de una sola persona, porque podría haber una sorpresa. Es por esto que es importante que en cada situación de tener preparado un plan B.

Usted probablemente sabe cómo son las cosas en nuestro país. Quién no tiene relaciones de alto nivel o que no tiene suficiente dinero para atraer a un especialista, un paso hacia adelante se puede hacer con mucha dificultad. Con algunas raras excepciones, es posible que nadie te ayuda, así que tienes que manejar, sin contar con la ayuda de otras personas. No hay que olvidar que para los líderes más talentosos cualquier problema puede ocultar un nuevo reto. Y el mayor reto es hacer frente a sus problemas con optimismo y para superarlos.