| The 63 Greatest Qualities of a Leader |
 Pourquoi lire ce livre? Parce qu'il est essentiel d'optimiser vos performances. Parce qu'elle révèle les coordonnées principales qui sont, après la construction du personnage et les compétences des dirigeants, en soulignant ce qu'il est important pour eux d'accroître leur influence.
| Leadership - Magic de la maîtrise
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 La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
 Pour certains dirigeants, "leader" ressemble plus à un jeu d'échecs, un jeu d'intelligence et de perspicacité, pour d'autres cela signifie un jeu de hasard, un jeu qu'ils pensent qu'ils peuvent gagner à chaque fois risquer et paris tout sur une seule carte.
 J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
| Performance en leadership |
 Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
 Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Plaider pour votre valeur morale devant le "Tribunal d'honneur» de la direction sans faire vous-même un participant de l'action en justice a poursuivi contre l'homme et la vie.
Trouvez le lien entre la cause et l'effet: cette constante de "être" basée sur un discernement qui passe au crible les vraies valeurs des fausses.
Cherchez à découvrir et comprendre le «tout» de l'homme, sans pour autant minimiser la science de pleinement vous consacrer à sa vacuité.
Intervenir dans l'évolution d'autres personnes, sans déformer vos perspectives de qualification à la grande finale du processus de transformation.
La façon dont vous faites face à la réalité que les autres ont l'intention d'imposer à vous, est le résultat du processus de transformation qui vous apporte face à face avec soi-même.
Face à la réalité en allant de l'avant, sans se perdre dans la chaîne des événements, dans laquelle vous vous êtes le protagoniste.
Vous imposer face aux autres, sans s'éloigner de la réalité concrète que vous partagez avec eux.
La façon dont vous abordez la réalité d'autres personnes, peut augmenter ou démolir votre monde intérieur.
Assurer la constance de la santé de votre leadership dans les saisons froides, de sorte que, pour maintenir intact le statut d'homme de grand caractère.
Auto-compléter votre personnalité à travers une meilleure approximation de ces éléments d'une réalité bénéfique qui confèrent profondeur et la croissance de votre leadership.
Stimuler les relations profondes au sein de votre être, de sorte que la manière dont vous avancez dans la direction de ne pas compromettre votre identité.
Soigneusement polir vos propres aspirations, comme pour mieux positionner par rapport à vous-même.
Manifestent une tendance continue vers la connaissance de soi, en faisant de lui un pilier de soutien pour votre leadership.
Qu'est-ce qu'un performer?
44 citations et aphorismes celebres de leadership.
Quelques conseils sur la façon de choisir un cours de leadership.
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