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La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Changez-vous afin d'influencer les environs. Le cartographe français Nicolas Thomas Baudin a été nommé en 1801 pour diriger une expédition sur les côtes de l'Australie pour préparer une carte précise de ces lieux. En 1802, les naturalistes écorcé sur les rives de l'Australie et ressuply. Mais surprise. Leur séance est très courte. Tout le monde considéré comme un capitaine Baudin très courageux, prêts à défier tout risque d'atteindre tous les objectifs. Mais la légende dit qu'il était si effrayé par le croassement des grenouilles australiennes, qu'il leva l'ancre à la hâte et fuient jamais revenir. Une légende est une légende, et nous ne savons pas si c'est vrai. Mais il ya quelque chose à apprendre de lui: si nous ne sommes pas à 100% déterminés dans nos actions et si nous ne sommes pas prêts à relever de nouveaux défis, nous ne pouvons pas atteindre nos objectifs. Nous vivons dans une société où tout le monde veut que tout soit dans un temps limité et sans trop de travail. Pour cette raison, de nombreuses personnes tentent toutes sortes de stratégies pour arriver à des buts les plus incroyables, mais quand le premier problème apparaît qu'ils sont prêts à abandonner. Sont-ils aussi déterminés à atteindre leurs objectifs par tous les coûts? Je ne le pense pas. Personne ne réalise un véritable succès qu'à partir d'un voyage, le succès est acquis que par ceux touche à sa fin, c'est si les personnes sont assez courageux et persévérant. Si Baudin aurait vraiment été un bon leader, il aurait battu son impluse d'abandonner. Mais il n'était pas un vrai leader, il était un cartographe bonne. Grande différence Confronter vos peurs La vérité est que tout le monde a parfois peur, même les dirigeants les plus méritants ont leurs craintes. Mais ils ne laissez pas la peur prendre le dessus. Avec chaque nouveau défi auxquels ils sont confrontés qu'ils acquièrent plus de courage pour atteindre leurs objectifs. En d'autres termes si vous êtes ouvert à de nouveaux changements et seulement si vous faites de votre mieux vous réussir ont été victimes de l'insécurité et les sceptiques ne sont pas. John Maxwell a dit: "Ne changez pas les environs parce que vous voulez changer votre vie - vous changer dans le but d'influer sur l'environnement". Si vous êtes une personne timide, sans aucun doute, vous devez affronter vos peurs et d'obtenir une plus grande confiance en vos propres forces, si vous voulez atteindre vos objectifs. Et vous devez vous dépêcher, parce que le temps passe les choses évoluent et changent rapidement, comme vous avancez à votre objectif de multiplier les obstacles et ainsi de votre mission devient plus difficile. Les bonnes nouvelles sont que vous n'avez pas besoin d'un talent particulier pour faire face à votre peur et d'obtenir une plus grande confiance en vos propres pouvoirs. La seule chose dont vous avez besoin sur la façon d'atteindre votre but est le désir. Vous voulez vraiment atteindre vos objectifs? Si oui, impatients et ne jamais revenir en arrière. Bonne chance !
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