Brilhe sem queimar

On December 22, 2011, no Recursos Humanos, por Neculai Fantanaru

Ajudar as pessoas a intensificar o seu poder emocional por descobrir a verdade dentro de si.

Ontem, eu assisti de novo um dos meus filmes favoritos, "Tears of the Sun (2003)". Waters tenente, juntamente com sua equipe de comando da escoltado Doctor Kendricks e os cerca de 35 refugiados para o Alpha ponto, na fronteira com Camarões. As tropas de elite do General Mustafa Yakubu foram atrás deles. Em um ponto, o médico se senta ao lado dele. Ela olha para ele com uma certa admiração, bem como com admiração. Ela diz a ele que com calor do coração que você nunca encontra quando você está olhando para ele:

- Você fez uma coisa boa que você tem ignorado as ordens de seus superiores, e você voltou para salvar essas pessoas pobres.

O tenente olhou para ela manter um misterioso silêncio. No entanto, este silêncio inesperado, inimaginável, deu-lhe a impressão de que havia muito a dizer, mas que alguma discrição impediu de falar. Mesmo assim, ele arranca a sua coragem:

- Eu não sei o quão bom eu era. Faz tanto tempo desde que eu não fiz ... uma coisa boa, a coisa certa.

O tenente disse estas palavras como se algo levantada nele lamenta idade. Pela primeira vez, ele realmente entendia o homem dentro de si - um ser cheio de amor para todos, e este amor cheio de espírito, cheio de carinho e sabedoria que nunca encontrou seu lugar no coração de ninguém, que desafiou o destino com perda de consciência, e mesmo indiferença - este amor cujas raízes têm poderes de transformação, este amor que faz bem, mesmo os iníquos - finalmente, acordou da hibernação. Pela primeira vez, o tenente realmente senti sua alma em paz.

Você é capaz de recriar um fundamento emocional?

Os escultores estão escolhendo as pedras mais adequadas para suas obras futuras, as rochas que estão longe de ser perfeito, mas têm defeitos visíveis e defeitos ocultos. Maestria do escultor conseguirá aniquilar somente os defeitos visíveis, mas também não as ocultas.

Quando um líder quer ganhar a confiança das pessoas, ele deve primeiro notificar os seus defeitos ocultos e aniquilá-los. Além disso, por sua iniciativa seja um sucesso, ele deve escolher os recursos emocionais, que deixaram marca em seu caráter, e para captar exatamente o momento certo para torná-los acessíveis.

Uma grande ação ajudou a tenente Waters para entender melhor a si mesmo. Ele entendeu que a qualidade mais importante que ele sempre foi desconsiderada compaixão, e que tudo estava sentado em seu poder de mudar a si mesmo. No entanto, só Doctor Kendricks de alguma forma conseguiram trazer à luz que a bondade, que encheu o coração dela também.

Você é capaz de recriar uma base emocional para aqueles que têm enterrado seus sentimentos e emoções? Você pode encontrar o ingrediente principal que deve ser incorporado em sua liderança para que, usando sua influência para iluminar as consciências das pessoas?

Você colocar em ordem o seu interior, exterior ou você está decorando o seu?

Assim como um escultor cria modelos novos e interessantes a partir de pedaços de pedra, mesmo assim, um líder, que construiu sua liderança em alguns valores bem escolhido, deve moldar as pessoas segundo a sua natureza fundamental, depois o lado positivo do seu ser. Ele deve mudar o seu estado de mente envolvendo-los com essa vibração benéfica, com esse poder moral, com que a energia de cura, capaz de ativar seu sistema interno de crenças, e para aumentar a sua motivação de mudar-se.

Um verdadeiro líder não se destina a máscara e para cobrir os defeitos visíveis das pessoas, mas deve ser um "artista das almas" dotada de que a energia, o que lhe permitiria ter uma grande influência sobre eles. Este líder deve ser devida com a idéia geral de configuração em interiores ordem, não de exteriores de decoração.

Brilhe sem queimar expressa metaforicamente que mão de obra, que produzem continuamente a energia necessária para o abastecimento das emoções e sentimentos positivos do "sistema" emocional das pessoas. A fim de aumentar a sua liderança à categoria de arte, você deve entreter o brilho das pessoas apontando mais para o personagem que os define, pesquisando com uma sensibilidade de um artista seus sentimentos, sua definição de "composição" de qualidades espirituais - como generosidade, compaixão e boa consciência.

Se você quiser mudar as crenças das pessoas, você tem que usar uma moldagem mais delicada, em vários planos (emocionalmente e mentalmente, não apenas profissionalmente) e você também deve fornecer uma fonte inesgotável de estímulos que se encaixam perfeitamente em seu sistema emocional e cognitivo.

Você é capaz de calibrar a sua liderança com esse tipo de energia, com que finesse extraordinária de prestar às pessoas a sua verdadeira natureza? Você está ajudando as pessoas a aumentar seu poder emocional por descobrir a verdade dentro de si?

Conclusão: Na liderança, os recursos humanos estão a ter um papel especial. As pessoas são diferentes em termos de pensamento, conceitos e métodos de ação. O papel de um líder é trazer para o mesmo denominador comum a todos aqueles que o escolhi. Claro, isso às vezes é muito difícil de alcançar se não houver que a bondade, a bondade da mente, e que a disponibilidade de ambas as partes. Se um líder consegue combinar harmoniosamente a "modelagem espiritual" junto com performances melhorar, ele "vai brilhar sem ser consumido".