Следите за тем, как вы выполняете свою роль, чтобы не платить слишком много налогов на своем «игровом поле».
Вечный вопрос: быть или не быть... лидером? Я не буду пытаться ответить на этот вопрос интересно, как это сделал бы политик перед народом незадолго до выборов, или в научном смысле, как физик, биолог или химик. В этой статье я постараюсь максимально упростить ситуацию и помочь вам легче понять концепцию лидерства.
Живое любопытство в сочетании с доверием и серьезностью побудило меня давно искать во что бы то ни стало ответ на этот вопрос: "Что такое лидер?" . Друг, к которому можно обратиться в любых обстоятельствах, — это не совсем правильный ответ или правильное определение лидера, потому что были лидеры, которые не допускали присутствия вокруг себя слишком большого количества людей.
На самом деле, если хорошо подумать, я не думаю, что смогу предложить точное, уникальное и полное определение термина «лидер». Однако я постараюсь дать вам максимально простой для понимания ответ о том, что такое лидерство; соответственно какой это лидер, с моей точки зрения.
Лидерство: проверяете ли вы потенциал приближения к этому «плюс один»? это отражается на том, что такое модель потребления, думая с точки зрения идеи «прибыли»?
Вам будет легче понять концепцию лидерства, если вы будете мыслить с точки зрения идеи «прибыли». Допустим, предприниматель хочет развивать свой бизнес и получать большую прибыль от продажи зонтов. Он нанимает много молодых людей без особого опыта в продажах, чтобы убедить клиентов в качестве, важности и преимуществах этих зонтов и серьезно инвестировать в этот рынок. Однако, чтобы все прошло хорошо, предприниматель должен сначала отправить своих сотрудников на курсы обучения переговорам и продажам. Затем он должен предложить им хорошую зарплату, соизмеримую с объемом работы и прибылью, чтобы у них была мотивация работать в его компании.
Умелый предприниматель прекрасно знает великую истину – единственный способ развития своего бизнеса, а именно увеличения прибыли за счет продажи зонтов, – это заручиться сначала поддержкой своих сотрудников, а затем идти навстречу любым пожеланиям своих клиентов, чтобы они делайте все больше и больше заказов.
По аналогии могу сказать, что лидерство можно «измерить»; через прибыль, которую получает предприниматель, а также его сотрудники и клиенты. Каждый имеет что-то получить, только если предприниматель, начинающий бизнес, имеет необходимый опыт координации команды, если он профессионал в осуществлении всех видов деятельности и, особенно, если у него есть идеи, и он знает, как сделать лучше. своих возможностей. Таким образом, именно предприниматель задает тон и приводит дело в движение. Он в данном случае лидер, потому что с него все начинается, и от него во многом зависит, как будут двигаться дела.
Модель потребления — это то, что должно принести пользу вашим особенностям и ценности в соответствии с тем, что ищут люди, и помочь обеспечить новое партнерство. И чтобы проверить свой потенциал, чтобы быть ближе к этому «плюс одному»; Это отражает то, что представляет собой модель потребления, и означает увеличение шансов на возмещение вашей инвестиционной стоимости за счет повышения уровня эффективности в области имиджа и переговоров.
Как и в футболе, вы должны подготовить игровое поле, на котором должно быть как минимум 5 «игроков»: предпосылка, заслуживающая доверия, предпосылка изобилия или увеличения ценности, предпосылка создания условий для победы, предпосылка покрытия большой площади. воздействия и предпосылки, с которой начинается представление контекста устойчивого развития. Следите за тем, как вы выполняете свою руководящую роль, чтобы не платить слишком много налогов на «своем игровом поле».
Налог – это вклад в взаимосвязь между инвестициями и победой, которая устанавливается между обязанностью соответствовать уровню ожиданий потребителей и обязательством обеспечить эту «работу с посланием». это будет отличать вас от конкурентов. Люди получают выгоду от индивидуальной стоимости при покупке продукта в зависимости от вашего профиля предпринимателя.
Лидерство: Можете ли вы найти подходящий момент, чтобы присутствовать в любых обстоятельствах, имеющих большое значение, отказываясь от любых просьб других, противоречащих условиям вашего собственного Кода доступа, о новом направлении, которому следует следовать?
Смогут ли люди, следуя за вами, подняться над собой? Знаменитый писатель Стефан Цвейг отмечал: "Тот, кто видит приближение шторма, знает, что только одно может спасти корабль и команду: сильная воля капитана встать у руля и, прежде всего, держать его в руках."
По мере того как общий темп перемен ускоряется, обязанность лидера — направлять людей в правильном направлении — становится намного сложнее. Руководство людьми – это отнюдь не вишенка на торте, которую ты съедаешь, с удовольствием облизывая губы, а, скорее, бесконечная нудная работа.
Условия вашего собственного кода доступа к новому направлению, которому нужно следовать, имеют ценный, наглядный, морализаторский и раскрывающий порядок, в зависимости от того, как далеко вы готовы зайти, чтобы создать конечный момент вашего путешествия, которым вам придется поделиться с другими. чему вы научились из жизни и что изменилось вместе с этими уроками.
Лишь немногие обладают талантом брать на себя инициативу и заявлять о себе перед людьми, завоевывая их уважение и восхищение. Быть лидером означает иметь сильную волю к борьбе во враждебной среде, брать на себя инициативу, когда никто не заинтересован или не имеет смелости сделать это. Это также означает восстановить доверие других людей и убедить их в том, что, следуя за вами, они смогут превзойти себя и реализовать свою жизнь.
Поэтому роль лидера очень важна. Он должен быть рядом с людьми в трудные минуты, мотивировать их быть лучше и более ориентированными на результат, следить за тем, как они выполняют свои обязанности, и направлять их в правильном направлении, понимая, что неудача или успех людей зависит от ему. И так же, как и предприниматель, о котором я говорил в начале этой статьи, лидер должен сделать все возможное, чтобы все оказались на стороне.
Лидерство — это выгода, которую вы получаете от подхода, который считается «имеющим большое значение»; которая интегрирует прагматизм в пространство жизни, полной учений, от которой ты не отказываешься ни на одну минуту, а остаешься верным (как истинный предприниматель) вниманию “Here I Go Again” !
Быть настоящим лидером — цель для людей, которые хотят превзойти самих себя, превратив окружающую действительность в собственное исповедание веры в определенные способности или таланты, и особенно в общем смысле. успеха – действителен не только в бизнесе, но и в повседневной жизни.