Проверьте свои навыки

Улучшите свою профессиональную деятельность, очень убедительно описав стиль интерпретации своей роли.

Актер театра выходит на сцену и играет свою роль. Его самое большое желание – привлечь внимание зрителей. Спустя почти 50 минут, когда он выложился на все сто, актер ожидает реакции публики – которая либо аплодирует, либо нет. Если зрители восторженно аплодируют, значит, роль, которую он сыграл, была исключительной, если они его не поддерживают, возможно, актер не нашел у них отклика, следовательно, он предложил им не очень хороший спектакль.

Несмотря на это, как бы он ни играл роль, актер получает немедленную и прямую реакцию зрителей. Поэтому он точно знает, какой эффект оказала интерпретация, и будет знать, что ему нужно изменить, что он должен улучшить в своей профессии, чтобы в следующий раз сыграть свою роль безупречно.

Подобно тому, как искатель жемчуга делает глубокий вдох перед тем, как погрузиться в воду, и выдыхает все это, когда выходит на поверхность, - так и вы должны воспитать в своем руководстве свою последовательную и углубленную заботу о каждом из решающих этапов интерпретации свою собственную роль с учетом вашего самого глубокого и ценного качества. То есть, говоря простыми словами, вывести на поверхность все лучшее, что в тебе есть.

Лидерство: оцениваете ли вы свою работу, посылая «сигналы синхронизации»? в схеме корректировки ожиданий других людей?

Что отличает ценного актера от среднего актера, так это то, что первый пытается улучшить свою игру, очень убедительно обрисовывая стиль интерпретации своих ролей - всегда с учетом реакции публики. Ведь, в конце концов, именно публика решает качество его выступления.

Если актеру не удастся привлечь внимание публики, если он не пробудит в ней внутреннюю жажду смотреть его до конца, то ему следует серьезно пересмотреть свой интерпретационный стиль.

Выражение результатов, получаемых не только через усилия, но и через непрерывный процесс обновления способностей, и более того, через анализ того, в какой степени вы принимаете других, играет роль сил связи, действующих на вашу значимость. Эти выражения находятся в тесной связи с тем, как вы управляете своим внутренним миром и планируете себя на успех, когда вас охватывает дрожь осознания зависимости, которую вы принимаете на себя по отношению к реакции ваших оценщиков.

Сигналы синхронизации представляют собой проявления вашей деятельности, которые несут информацию, идентифицирующую вас как ценную личность, и на основе их амплитуды вы получите оценки и последователей.

Лидерство: Сможете ли вы сохранить свою доступность на переходном этапе от роли, имеющей большое значение, к привилегированному средству открытости к обширному полю оценки ценности, исходящей от вас самих?

Наилучшие результаты, которые вы можете получить, как элемент вашей силы убеждения, могут быть определены отказом от вашей позиции зависимости от общественных впечатлений, то есть когда ваша роль на сцене не противоречит действительности.

Оценка, которую вы себе оказываете, основана на степени позиции к тому, что мотивирует вас изнутри, на уровне воображения и эмоций, когда вы вступаете в диалог с публикой, что иногда и составляет ощущение недостаточности способностей интерпретация роли в опыте обучения принятию и самооценке.

Валидность — это то, что вы получаете в качестве самооценки после того, как сыграли свою роль.

И самооценка, связанная с концентрацией сознания на поступке, совершаемом в определенный момент, та вера в свои силы, определяемая осуществлением личных и профессиональных достижений. Оно проявляется в причинно-следственной связи между отношением и эмоциями, а это означает, что то, что для вас провоцирует, легко или даже расслабляет, может стать угрожающим или невозможным для других.

Только результаты, которые вы получаете за пределами сцены, определяют вашу ценность. Так что не ждите, что мир сразу выровняется. Необходимо будет периодически проверять свои навыки и компетенции, и в зависимости от реакции окружающих, которые вас оценивают, вы сможете установить, на каком уровне вы себя находитесь.

Трудно поверить, что кто-то может добиться выдающихся результатов, если не будет прилагать все усилия в этом смысле и если не будет периодически проверять свои навыки. Поэтому я считаю, что, как и актер, ты должен получить реакцию большего количества людей, прежде чем перейти в ранг профессионала.

P.S. Не забывайте, что профессиональная подготовка основана не только на теоретических знаниях, но и на практических занятиях.

Идти по пути к потенциалу лидерства – значит показать миру, что вы способны играть большую роль как в момент максимального внимания, оказываемого вам, так и в тот момент, когда вы чувствуете неудовлетворенность своей работой.