HTML Map jQuery Link jQuery Link
قيادة مملة | Neculai Fantanaru
ro  fr  en  es  pt  ar  zh  hi  de  ru
Feed share on facebook share on twitter ART 2.0 ART 3.0 ART 4.0 ART 5.0 ART 6.0
قيادة مملة
On February 20, 2011, in قيادة حقيقية, by Neculai Fantanaru

تجنب التخبط في الوهم من الواقع الذي لا يلبي توقعات الآخرين.

وصلت إلى استنتاج على أساس حقائق مذهلة. أي أنه ، اليوم ، أي شخص يعرف القيادة. يمكن دعوة أي شخص إلى المؤتمر للتعبير عن آرائهم ، ورؤية وفلسفة خاصة بهم بشأن القيادة. أنت لست بحاجة إلى أن يكون لديهم معرفة السليمة للقيادة من أجل دعم عرضا ، ولكن أن تتم دعوة قطرة من وحي اللحظة الأخيرة وثروة إلى المؤتمر.

سجي الغرفة كانت في صمت الباردة ، هذا الصمت الذي رافقها وجع العينين المرير المتفرجين التي استولى عليها خيبة الأمل والشعور بأنهم تعرضوا لتضليل. قالوا بالتأكيد لأنفسهم بأن "لا يوجد شيء أكثر أن أسأل عنه" ، وذلك لأن اللغة تقديم المحاضرة ، نظرت إلى أن يكون خبيرا في مجال القيادة ، وشعوذة باستمرار مع الأفكار والكلمات والتفسيرات ، وتحاول مع الكثير من الإلهام والحماس ل النقطة بعض العناصر المتعلقة بتأثير من القيادة في المجتمع الحديث -- مثلما يقذف لاعب كرة قدم مع الكرة ، ثم يمرر عليه.

أجد الإعجاب المتحدث جهد للكشف عن وجهات نظره. ولكن هذا يعني انه نسبت إلى القيادة لم يكن في كل واحدة مغطاة قيم قوية ، فإنه لا يخفي أشياء مفاجئة ، أنه لا يلبي احتياجات الناس وتوقعاتهم. بيد أنه فشل في تقديم العرض الذي قدمه هذا المخطط الخاص للعمل بشكل جيد القيام به ، والذي المهنيين فقط يتمكنون من نقل. فلا عجب أن الانطباع العام هو أن من برية قاحلة.

القيادة هي مسألة الاتساق

وكانت مسألة التناسق : ما بقي عالقا في أذهان الناس وماذا لم يفعل ذلك.

لو كان حقا خبير ، ثم كان المتكلم عن دهشتها للجمهور مع الابتكار واتساق أفكاره ، تماما كما الرسام يذهل العيون من خلال التعبير واللدونة. ونتيجة لرسام تمكن من تهمة خلقه مع المشاعر العميقة والمعاني ، يجب أن يكون اتهم رئيس محاضرة عرضه مع الكثير من "النوبة" ، كما تثير في عطش الجمهور لا حدود لها عن المعرفة ، والإيقاظ مشاعرهم والمزاج .

وكان عدم الاتساق ، والاستمرارية في منظور بعض الأفكار من الأشياء التي مضايقات الحاضرين في القاعة. ويبدو أن ليلة التفاف حولهم. أبقى الصمت واسعة في كل ركن من أركان غرفة شعور بوقف سادت في كل مكان ، وظهور أن المتكلم هو استمع بعناية ل. اجتاز من فكرة واحدة إلى آخر ، دون أية اتصالات بينهما ، من دون الحفاظ على تدفق معينة من الخطاب ، من دون إعطاء أي فرصة لتحسين التركيز على فكرة معينة. لأنه عندما تقول أشياء لا علاقة لها ألف ، دون اتصال منطقية بينهما ، والناس تستمع فقط ، ولكنها لا أفهم عليك.

القيادة هي مسألة التناسق : ماذا تبقى عالقة في أذهان الناس وما لا.

التجربة ليست دائما ذات الصلة في القيادة

وأكدت جوجل للبحث بسيطة في ظني. حسنا ، اللغة من هذا العرض كان حقا خبرة طويلة في العمل -- اللجنة الاستشارية في جعبته. المشكلة هي أنه لم يكن لديها مكانة هامة في القيادة ، وقال انه لم تنشر طوال حياته المهنية مادة واحدة بشأن القيادة ، ولم يكن لديه حتى كتاب حول القيادة. الملموسة لا شيء يمكن أن يؤكد خبرته أو خبرة في القيادة.

لا عجب أن العرض الذي قدمه كان فشلا ذريعا ، لخصت في بعض الأفكار الرائعة ، و، وأنا أقتبس : "بالنسبة لي ، والقيادة تعني أن تكون سعيدا ، لتكون مع عائلتي ، لمشاهدة الأخبار على شاشة التلفزيون من أجل أن تكون على علم بذلك ، و لمساعدة زملاء عملي "-- أفكار ترتبط بطريقة أغرب ممكن مع القيادة.

دعونا نكون صادقين ونعترف. لم يكن لديك لامتلاك أي خبرة أو معرفة ذات القيادة من أجل القول "الاستثنائية" مثل هذه الأشياء. فلا عجب أن المزيد والمزيد من الأفراد الحصول على تعليم ، لإصدار الأحكام ، وتوفير العديد من آراء كثيرة حول القيادة. ومن أسوأ أنها تفشل دائما أن أكتب شيئا عن ما يعرفونه.

أعرب خبراء صحيح قيادتهم في شكل مبادئ

يجب أن يكون أمرا جيدا للغاية فهم. مجرد كون شخص ما لديه خبرة طويلة لا يعني ان لديه المهارات القيادية والمعرفة. هذا شيء واضح.

محترف حقيقي ومئات المقالات وعشرات الكتب التي كتبت حول هذا الموضوع. وكيف تنجح؟ حسنا ، لديه معرفة وطيدة. لديك إمكانية للحصول على فكرة حول ما يعرفه وما إذا كان يستحق ، في حين يذهب إلى واحدة من محاضراته ببساطة عن طريق الوصول إلى بلوق الشخصية. إذا كنت لا تحب الموضوعات التي يتعامل هناك ، وأنت لن مثل عروضه إما أن تطمئن.

وإذا كنت لا تشكل فكرة عن ما يعرفه ، إذا كان الرجل لم يكتب بلوق ، والمقالات والكتب وغيرها ، وسوف مغامرة نفسك للانسحاب من جيبك عشرات أو حتى مئات من اليورو للاستماع اليه في المؤتمر؟ مرت شخص ملاحظة جيدة على شبكة الإنترنت : "مجموعة من الخبراء في الربيع كالفطر بعد المطر..." يحيط علما به.

القيمة الخاصة بك ، كقائد ، وقضايا من قوة التأثير الخاص الذي ، بدوره ، ينبع من المبادئ التي كنت قد اكتسبت مع مرور الوقت. وهذه المبادئ ، بدورها ، تعكس مستوى قيادتكم. إن كنت تعرف المزيد عن القيادة ، وأكثر ، فمن المحتمل أن يقدم عرضا أكثر نشاطا والملهم. من ناحية أخرى ، وأقل معرفة لديك ، كلما العرض التقديمي تكون مملة ، تفتقر إلى أن شرارة قادرة على إشعال جذوة الحماس في قلوب الناس.

وهناك تصاميم القيادة المملة التي لا النهج الموجه نحو الجودة ، خلاقة جدا قليلا أو تطويرها على نحو رديء ، أن بعض القادة في التركيز على محاولاتهم لتتصل توقعات الناس واحتياجاتهم. أنه يعين على عدم فعالية مجموعة من المعارف ، والذي يشكل جوهر قيادتهم.

الناس يحكمون عليك من خلال ما أنت وماذا كنت تعرف ، بالمناسبة كنت التعبير عن وجهات نظركم بشأن الطريقة التي فهم ونهج القيادة. يجب أن تعكس أكثر على وجهة نظرك بشأن نوعية القيادة الخاصة بك قبل الإعلان عن ذلك. وتجنب التخبط في الوهم من واقع لا يلبي توقعات الآخرين.

 




decoration