HTML Map jQuery Link jQuery Link
من ضوء إلى ضوء | Neculai Fantanaru
ro  fr  en  es  pt  ar  zh  hi  de  ru
Feed share on facebook share on twitter ART 2.0 ART 3.0 ART 4.0 ART 5.0 ART 6.0
من ضوء إلى ضوء
On March 01, 2011, in المهارات والقدرات, by Neculai Fantanaru

تصدر القيادة من توافق في الآراء من وجودكم وطبيعة الناس الآخرين.

الملازم ووترز ، من البحرية الاميركية ، هذا الرجل الانطواء ، المكرسة كليا للبعثة التي تلقاها ، تقرر أن تتجاهل اوامره ويقبل ، بناء على إصرار الدكتور لينا كيندريكس ، لاجلاء السكان المحليين أيضا ، ومنهم من كانت مسؤولة. جنبا إلى جنب مع الأعضاء الآخرين في فريق سوات ، الذي قاد ، ووترز مرافقين لهم مجال التقاعد ألفا. لكن الامور اكثر تعقيدا.

كان لديهم للقتال من أجل حياتهم ، لأن قوات النخبة من العام مصطفى ياكوبو -- التعطش للسلطة التي لا يعرف الحدود ، والتي تقف وراءها ، فقط على بعد بضعة كيلومترات. ويمكن للغابات مازون ، حيث كانت تتحرك بصعوبة بالغة ، لم تعد توفر لهم السلامة. فرص للوصول الى الحدود مع الكاميرون عبر ممر Tandjile كانت منخفضة على نحو متزايد ، لأن "الحمل كان ثقيلا جدا" -- جميع هؤلاء اللاجئين من سانت مايكل البعثة كانت كثيرة جدا ، متعب جدا ، وبعض المرضى منهم وجرح آخرين.

وهج روح الفريق

اذا كنت شاهدت فيلم "دموع الشمس" ، على الارجح ان تتذكر ، عند نقطة واحدة ، يتم فرض المياه لاتخاذ قرار نهائي : إما التخلي عن اللاجئين وتنفيذ المهمة كان يعهد ، مما يؤدي بأمان الدكتور كيندريكس إلى النقطة ألفا ، أو أن يواصل طريقه مليئة بالمخاطر والصعوبات معهم. قبل اتخاذ القرار النهائي ، ووترز يريد معرفة رأي ضباطه ، تشجيعهم على التحدث علنا ​​:

وقد اقترحت على التخلي عن اللاجئين. وأنا أقول الآن لكم انني لن تفعل ذلك. لا أستطيع. لأنني أهتم بهم... مشاكل رهيبة تنتظرنا. قبل المضي قدما ، أريد أن أسمع رأيك ، إذا كنت سوف يؤيدونني. التحدث بحرية.

تحسين قيادتكم ، بجرأة فضح فضائلك

إذا كنت تريد حقا لإنشاء وحدة وطنية حقيقية بينك وبين أعضاء فريقك ، يجب تجاهل أحيانا التسلسل الهرمي والرتب ، والنظر في كل منها يساوي واعطاء الجميع على نفس القدر من الثقة. إذا كنت تريد أن تعطي لاستمرارية القيادة الخاص بك ، يجب عليك أن تثبت أنك التواصل مع المرؤوسين الخاص في جميع الحالات ، مما يجعلهم يدركون أنهم ليسوا أقل شأنا من أنت ولديهم القدرة والقوة لتسليم أنفسهم إلى الناس مفتاح ، من يستطيع تقديم عمل الأشياء.

عرض ميوله الحقيقية ، وتحدث مع العمق والجدية ، بهدف تشجيعهم على التحدث بحرية ، دون خوف من آرائهم ، وقدم اللفتنانت مياه القيمة الكاملة لشخصيته الحقيقية ، ومهاراته القيادية الحقيقية ، كذلك.

لا شيء يؤلم أكثر من سؤال الناس أن نفعل شيئا من دون توفر لهم الوسائل اللازمة ، واستراتيجيات ومنظورات صالحة لتحقيق هذا الشيء. لا احد سوف تتبع لكم في النهاية ، اذا كنت مغرور لك ، إذا كنت لا تظهر بجرأة قبالة فضائل السمات الخاص جيدة.

تواصل مع الناس على مستوى أعمق

تصدر القيادة من توافق في الآراء بين وجودكم وطبيعة الناس الآخرين. تكونوا على يقين من وجود كل منهم على الجانب الخاص بك ، تماما مثل مياه اللفتنانت فريقه ، الذي تبعه حتى نهاية البعثة ، إلا إذا كان يمكنك الاتصال معهم على مستوى أعمق.

القيادة ينطوي على توافق الآراء الذي يستجيب لمصالح ورغبات أولئك الذين كنت الرصاص. وسوف يشعر في عمق وجودهم الرغبة في مساعدتك ويكون معك ، إذا طبيعتها تشبه لك. إذا كان لديهم واضحة وجديرة ، قوية ، شخصية الفوز ، على أساس القيم والمبادئ المشتركة مع لك ، ثم أنها سوف مرافقة لكم على الطريق لتحقيق غرضك.

من ضوء إلى ضوء يعين استمرار قيادتكم التي قدمها هذا الشعور من اتصال الاتحاد والروحية التي حمل لأشخاص آخرين ، هذا الشعور من الصداقة والتضامن التي تجعلها حصة كل الأفكار والمعتقدات والرؤى معكم ومتابعة لكم في الاتجاه اخترت ، صادق العزم ، وذلك كما لو أنها قطعت عهدا معك تماما على المثابرة وتكريس لمهمتكم.

لقيادتكم للحفاظ على التسلق ، وتتخلى عن كرامتك. إقراض العام الخاص لآراء زملائك في الفريق الآخر ، وخصوصا عندما يتم وضع حصة كبيرة في اللعب. نوعية القيادة ينطوي وضع تعاون طويل الأمد مع الناس قيمة.

 




decoration