HTML Map jQuery Link jQuery Link
أهم درس | Neculai Fantanaru
ro  fr  en  es  pt  ar  zh  hi  de  ru
Feed share on facebook share on twitter ART 2.0 ART 3.0 ART 4.0 ART 5.0 ART 6.0
أهم درس
On May 24, 2009, in Hr - Human resources, by Neculai Fantanaru

"لمعرفة لمراقبة الطفل... زهرة...
سماء صافية أو البحر خلال عاصفة ،
الزوج... فراشة... أم... لون...
وكنت كثيرا ما أسأل نفسك
لماذا؟

لمعرفة للاستماع الى حفيف أوراق ميتة
كلام المعلم... صديق...
أو الخيال طويلة طي النسيان.
والتنفس أو خفقان القلب.
الغضب والحب أو الكراهية ،
النسيم العليل أو تورنادو... العندليب....
الخوف... أو الشمس
وكنت كثيرا ما أسأل نفسك
لماذا؟

أن تعرف أن يشعر مع الإبهام ،
مع عينيك وآذان...
مع روحك... أو العقل.
وكنت كثيرا ما أسأل نفسك
ما هو ، في الواقع ، المشكلة؟ "

 

صباح أمس ، وجدت وأنا خارج تصفح الفضول بسيطة كتاب الطب القديم الذي كتبه الطبيب الشهير البروفيسور ، قطعة من الورق ، مطوية بعناية من قبل والدتي أثناء الدراسة الجامعية ، والتي كتبت هذه الكلمات ، وخطوط من البروفيسور " غير منشورة "الشعر الغنائي ، أنه كتب على السبورة في فصله الأول لأمراض القلب طلاب السنة الرابعة. كما قوس ، لا بد لي من الاعتراف بأن المعلم ، خلال حياته المهنية ، أثبت أنه أكثر بكثير متفوقة على غيرها كرجل ، كطبيب ، وبوصفها الفكرية. كيف لقد كنت أرغب في مقابلته ، لأنه ، ربما ، أنا يمكن أن تعلمت الكثير عن الموارد البشرية ، حول الأبعاد الخفية للحياة الناس ، مما لو كنت قد قرأت كل الكتب في هذا المجال في السوق أو إذا قابلت جميع المديرين في العالم.

لأنه ، دون شك ، لا أحد يستطيع أن يعرف أفضل وأوثق وأكثر تأثيرا عميقا ، والرجل أكثر وضوحا من الطبيب ، الذي يأتي في اتصال مع المرضى كل يوم ، وقال انه يهتم بهم ، وقال انه يتشاور لهم ، وقال انه يحاول ايجاد علاج لهذه المرض ويكتب وصفات. إلا له ، والطبيب ، والتعامل الكامل مع عمق وconcealness للرجل ، مع كل ما هو هائل وغامضة في سلم ؛ يعرف أسراره الأكثر حميمية ، والمشاكل التي تؤثر عليه وسلم تشغل أكثر من غيرها ، وانه هو فقط واحدة قادرة على أن تقرر ما هو أفضل بالنسبة له. ما هي السعادة ، يمكن أن الإيمان والتفاؤل واحد انظر على وجه المريض عند الطبيب ويتشاور معه ، ويدرس معه بقدر كبير من العناية ويصف ثم العلاج يعني لجعله أفضل.

ولكن من أجل أن يكون طبيبا جيدة جدا ، والذي يكون قادرا على علاج المرضى ، يجب عليك ممارسة الطب لسنوات عديدة من أجل تطوير بعض حواسك ، وبأي حال من الأحوال يجب أن تحد نفسك لمجرد قراءة كتب الطب. الحواس والطبيب : الرؤية ، والسمع ، الشم ، اللمس ، أبعد ما تكون أكثر تطورا مما كانت عليه في الناس العاديين أو من أولئك الذين لا في ممارسة الطب. اللمسات الطبيب المريض ، والحواس جلده ، دافئة؟ بارد؟ هو الرطب؟ جافة؟ والخشنة؟ لينة؟ ويمكن لجميع هذه الأمراض تكون مظاهر معينة ، ولكن ، أيضا ، أنها يمكن أن تكون الحالات العادية. مع مساعدة من stetoschope ، وقال انه يستمع الى الرئة والقلب والكبد ، ولكن يجب أن يعلم ما في الاستماع إليها ، لأن فإنه لا تعلمنا من شخص من ذوي الخبرة كيف يدق القلب العادي ، وكيف يمكن التمييز انه ربما قلب طبيعي من القلب مع قصور تاجي أو setnosis التاجي؟ لا أحد يستطيع أن تعلم الطب من خلال قراءة الكتب ، فقط من خلال ممارسة يوما بعد يوم ، ورؤية الناس سوء من أي وقت مضى في أكثر الأحيان.

تطوير تتحلون به من مراقبة

لماذا؟ لماذا يصاب المريض؟ هذا هو السؤال غامض طبيب لابد جواب. ومنذ ذلك الحين وقال انه يمشي من خلال الباب ، يلاحظ الطبيب للمريض : كيف دخل ، وكيف انه يدفع أسفل مزلاج ، وكيف كان يمشي ، وكيف كان يقف ، وكيف انه يعرض نفسه : كيف يتحدث ، ما اذا كان يتحدث أنفيا أو كرواكي ، جميع يمكن أن تكون هذه علامات المرض أن الطبيب يجب أن نرى مع إدراك بصره ، مع أذنه ، وهذا هو السبب من المهم أن يضع له حس المراقبة. ولكن كيف يمكن هذا سين المراقبة تطوير ، لأن الطبيب قد لا يكون دائما نفس النوع من المرضى؟ حسنا ، انه يمكن أن ننظر عن كثب لطفل عشوائي ، لزهرة ، وسماء صافية أو البحر في العاصفة -- نرى ما هي التغييرات والبحث عن تفسيرات لهذه التغيرات ؛ الزوج ، فراشة ، أم ، اللون ، وغالبا ما يسأل نفسه ، لماذا؟

بوصفي طبيبا ، عندما ترى المشي المريض بطريقة معينة ، وكنت أتساءل : لماذا؟ ولكن بفضل المعرفة والخبرة المكتسبة من خلال الوقت ، وتعلمون أن مصادفة نوع معين من المشي إلا في حالة لأمراض معينة ، وحاولت أبحث عن العناصر الأخرى التي يمكن أن تدعم التشخيص الخاص. ويجب أيضا هذا الإحساس الذي رصد في الأطباء ، كما قلت ، يجب أن تكون المتقدمة جدا ، سيتم تدريبهم ، وليس فقط على المريض ، وليس فقط عن طريق اختبارات التخوف ، ولكن أيضا من أجل المتعة ، من خلال ممارسة ، وتبدو حولها ، وإلى أي شيء واحد. يجب عليك الحصول على ليشعر المرض وتقديم علاج مناسب ، وهذا هو أهم شيء ان الطبيب يجب القيام به ، وهذا هو السبب هناك حاجة إلى الكثير من الممارسة وممارسة الرياضة.

أفضل المديرين إشعار بعناية كل ما يجري من حولها ،

يجب على المديرين ، تماما مثل الأطباء ، وتنمية شعورهم المراقبة. يجب أن نلاحظ أولا الخصوصيات ، وطبيعة كل موظف ، وهيكل نفسه ، لغته المميزة ، عاداته وتكون قادرة على تحديد الدولة الجميع من الروح. يجب أن تعرف موظفيها على ما يرام ، وأنها يجب تحديد العوامل التي تحفز أو تثبيط لهم ، والتي هي نقاط قوتهم ونقاط ضعفها ، وكذلك ، ما إذا كانت الموهوبين أم لا ، وفي الوقت نفسه ، أن تكون قادرة على وضعها على مواقف الحق. إذا كنت لا تعرف ما هي المشكلة الموظف الخاص هو ، كيف يمكنك تحديد له القيام بعمل جيد ، ليكون الجاد والمثابر ، المنضبطة والمسؤولة والكامل للطاقة؟

مدير جيد جدا تنفق الكثير من الوقت معا مع الشعب في كل قطاع من قطاعات النشاط ، من أجل أن تكون قادرة على مراقبة مشاكل أو شكاوى لديهم. العنصر البصري يساعد مدير بسرعة وكفاءة انظر صفات معينة أو عيوب في الموظفين ، ومنذ وصولهم إلى العمل وحتى الانتهاء من جدول زمني ، وخلال استراحة الغداء ، وخلال المحادثات ، ولكن أيضا في أوقات فراغهم -- كيف نلهو ، وكيف تحصل على طول مع أسرهم وأصدقائهم ، وكيف يتصرفون في المجتمع بصفة عامة. وهذه كلها دلائل على أن مدير يجب أن نضع في اعتبارنا.

إذا لاحظ مدير أن الموظف قد بدأت فجأة عدم القيام بعمله بشكل صحيح وأنه لم يعد لها وجود منتظم في مكان عمله ، يجب عليه أن يسأل نفسه : لماذا؟ هل لأن من العمل ، بسبب الإجهاد والعمل الشاق ، هل هو غير راضين عن الدفع له ، هل هو سوء ، والمعاناة؟ كيف يمكنني مساعدته ، ماذا ينبغي أن أفعل من أجل تغيير هذا الوضع؟

هناك أمور كثيرة أيضا لأقول ، ولكنني لن تتوقف هنا ، لأنني متأكد من أنك قد فهمت ما قلته. والمديرين ، وكنت msut مباشرة ما تبذلونه من جهود من أجل أهداف fullfiling significat ، ولكن ، وفي الوقت نفسه ، يجب أن تكون بعناية في ما يحدث من حولك. تفتح عينيك واسعة ، وعندما سارت الامور بشكل سيء ، وعندما يصبح الوضع الملحة ، عندما الموظفين لم تعد منتجة ، تسألوا أنفسكم ، لماذا؟ ثم ، في محاولة للعثور على معظم آمنة ، والحلول الأكثر ملائمة ومفيدة.

 




decoration