ro  fr  en  es  pt  ar  zh  hi  de  ru
ART 2.0 ART 3.0 ART 4.0 ART 5.0 ART 6.0 Pinterest

الحفرة السحرية للسادة

On October 27, 2010, in Leadership Quantum-XX, by Neculai Fantanaru

تحقق من صحة افتراضاتك حول فعالية قيادتك من خلال تأثير الآخرين عليك.

يروي الكاتب باولو كويلو في روايته الجديدة "ألف" القصة التالية:

- انزلق رجل وسقط في حفرة. كان قسيس يمر بجانبه ، فطلب منه الرجل أن يساعده على النهوض. باركه الكاهن ، لكنه مضى. بعد عدة ساعات ظهر طبيب. طلب الرجل مساعدته ، لكن الطبيب اكتفى بالنظر إلى كدماته من مسافة بعيدة ، وكتب له وصفة طبية ويطلب منه شراء الأدوية من أقرب صيدلية. أخيرًا ، ظهر رجل غريب. مرة أخرى ، طلب مساعدته ، وقفز الغريب إلى الحفرة.

- وماذا الآن؟ كلانا سجناء هنا! قال الرجل.

فأجاب الغريب:

- لا نحن لسنا. أنا من كل مكان وأعرف كيف أستيقظ.

هل قيادتك مكان يستحق الزيارة؟

بالتأكيد ، فإن جذب الناس إلى جانبك هو الجزء الأكثر ربحية من القيادة ، والذي إذا استهدفت بشكل مباشر ، فستتمكن من زيادة قيمتك. ومع ذلك ، تتطلب مثل هذه العملية فهم تصورات الناس ، ومعرفة دوافعهم وسلوكهم ، والقدرة على تحديد تلك السمات التي تجعل قيادتك مكانًا يستحق "الزيارة".

من أجل تقييم تقدمك ، يجب عليك تقسيم قيادتك على النحو التالي: شريحة تسيطر عليها أنت - التأثير ، وشريحة يهيمن عليها الآخرون - روح التضامن. بعد ذلك ، يجب أن تحاول وضع نفسك في منطقة يكونون فيها قادرين على إظهار موقفهم تجاه الرعاية والسيطرة عليها. ولتحقيق ذلك ، تحتاج إلى تحديد خطتك للهجوم بشكل جيد للغاية - لكي تتحول إلى سجين وتنتظر الإفراج عنك.

حسنًا ، خطة الهجوم هذه هي بالضبط طريقة التفكير المعاكسة التي تسود استراتيجيات القيادة ، ولهذا السبب لا أشجعك على التفكير في هذه الاستراتيجية ما لم تكن متأكدًا تمامًا من نجاحها.

عامل الربط الذي يوصلك إلى أشخاص آخرين هو "الحفرة" حيث تنزلق في الأوقات الصعبة. لتتمكن من الخروج من هناك ، يجب أولاً أن تؤمن بالناس ، ثم تتوقع من أولئك الذين يقفون بجانبك حقًا أن "يزوروك" - لينضموا إليك ثم يساعدوك على النهوض.

هل تشكك في ولائهم؟ يعتمد الحصول على ميزة كبيرة ودائمة على قدرتك على جذب الشريحة (الأكثر ربحية) التي يهيمن عليها الناس ، وإظهار مهاراتك في إنشاء علاقات فعالة ودائمة.

مثلما تتركز الصورة الفوتوغرافية على عنصر معين لجذب الانتباه - لذلك يجب أن تركز على تلك الشريحة من الأشخاص الذين يتعاملون مع مفاهيمك القيادية ورؤيتك ، ثم توصل إلى نفس القاسم المشترك كل أولئك الذين انتخروك لقيادتهم . وأحيانًا يكون هذا صعب التحقيق إذا لم يكن هناك هذا اللطف والتوافر الروحي والخير من كلا الجانبين.

الحفرة السحرية للسادةيعبر عن هذا التغيير في مسار القيادة الخاص بك. إنها إحدى الطرق الحاسمة لتحسين قيادتك ، والتي يمكن أن تضمن لك تغييرًا طويل المدى في أدائك.

في بعض الأحيان ، يمكن للناس مساعدتك في الارتقاء إلى مستوى أعلى فقط إذا سمحت لهم بممارسة تأثيرهم عليك ، فقط إذا عهدت إليهم بنفسك ، وهذا أمر محفوف بالمخاطر لأنه يمكن أن يتحول إلى تلاعب. علاوة على ذلك ، إذا أظهرت انشغالك بهم ، لكنك لم تحرز أي تقدم ، فسوف تواجه الفشل. لا تخف إذا انزلقت إلى الحفرة ، فلا تخف من أن يتركك هناك الأشخاص الذين اختاروك لقيادتهم - لكنهم لم يقدروا صفاتك.

هل تركز على تلك السمات التي تحول قيادتك إلى مكان يستحق "الزيارة"؟ تحقق من صحة افتراضاتك حول فعالية قيادتك من خلال تأثير الآخرين عليك.

استنتاج:يجب أن تكون إحدى مهارات القائد أن يحافظ على نفسه على أعلى مستوى في مقياس القيمة وربما يصعد إلى أعلى ، ليقود فريقه. لا يمكن تحقيق ذلك إلا إذا كان فريقك على استعداد للتسلق مع القائد ويعتمد ذلك بشكل خاص على مدى توفره لتغيير طريقة تفكيره. الجانب السلبي ، بالطبع ، هو التنازلي على مقياس القيمة وحتى السقوط في حفرة العجز ، التي نادرًا ما يمكنك الخروج منها أو يمكنك البقاء هناك بشكل دائم ، يتخلى عنها فريقك. نادرًا ما تجد شخصًا يساعدك على الخروج من هناك.

 


أحدث المقالات التي تم الوصول إليها من قبل القراء:

  1. عين لرؤية وعقل لفهم
  2. استدر نحوي بعين مليئة بنظراتك الخاصة
  3. لقطة من السحر في عالم الله
  4. إيقاع قلبي
( )

Donate via Paypal

Alternate Text

RECURRENT DONATION

Donate monthly to support
the NeculaiFantanaru.com project

SINGLE DONATION

Donate the desired amount to support
the NeculaiFantanaru.com project

Donate by Bank Transfer

Account Ron: RO34INGB0000999900448439

Open account at ING Bank

Join The Neculai Fantanaru Community



* Note: If you want to read all my articles in real time, please check the romanian version !

decoration
About | Site Map | Partners | Feedback | Terms & Conditions | Privacy | RSS Feeds
© Neculai Fântânaru - All rights reserved