HTML Map jQuery Link jQuery Link
مبدأ تحامل | Neculai Fantanaru
ro  fr  en  es  pt  ar  zh  hi  de  ru
Feed share on facebook share on twitter ART 2.0 ART 3.0 ART 4.0 ART 5.0 ART 6.0
مبدأ تحامل
On February 03, 2010, in Leadership principles, by Neculai Fantanaru

لمزيد من الضغوط التي تمارسها على الشعب ، وأنها سوف تصبح أكثر انطوائي.

طبيعة الجميع لها جانبان منفصلين : واحد منهم هو مقبول ، المسرات الناس ويجعلهم يشعرون على نحو أفضل والآخر لا يريده ، يصبح شفافا في لحظات الأزمة ويرفض الجميع ، يثني عليهم ويجعلهم يفقدون اهتمامهم. لماذا أعتقد أن هذا؟

ما زلت أتذكر أيام كنت ألعب كرة القدم. ولقد سجلت في نادي جونيورز في المدينة ، حيث لعبت أيضا في الفريق الاول. كل يوم ، كنت أذهب التدريب ، وبذل جهود كبيرة ، فضلا عن التقدم الكبير. أحببت لعب كرة القدم بشكل خاص ، كان من العاطفة بلدي اكبر خلال المرحلة الثانوية.

وكان مدرب رجل طويل القامة جدا ، وقوي ، مع الشعر القصير أوبورن ، ووجه مبقع بت. لكن ما جعل منه لا تنسى وطبيعته سيئة المزاج. وكان دائما سوء ملاطف ملتهب وانه خارج من دون سبب واضح. ولم يتمكن من مساعدة الصراخ والشتم. بالنسبة له ، أي خطأ ارتكبه لاعب ، مهما كان هذا الخطأ رخيص ، وأصبحت واحدة ضخمة. ومع ذلك ، واعتبر أن مدرب بشكل جيد.

يوم واحد ، لعبنا مباراة ودية مع فريق جديد من كونستانتا ، إذا كنت أتذكر جيدا. لقد كانت كارثة مطلقة. أنها تؤدي لنا 3-1 حتى الشوط الثاني. ودعا على الفور ونحن باستمرار من قبل المدرب في غرفة خلع الملابس. غاضب ، وقال انه مع الدموع في عينيه ، بخيبة أمل شديدة ، وبكى بشدة من : "وهكذا ، كنت لي ساخرا. كنت ساخرا عملي. ماذا بحق الجحيم يمكنني تدريب لك عنه؟ بالنسبة لك للعب مثل بعض الأحذية متحجر؟ "

كان عقله ذاهب مجنون. وبدأ يصرخ ، منتقدا لنا ، وإهانة لنا. حصلت على واحد من الأولاد والمرضى وتعب من موقف المدرب العدوانية ، قبالة قميصه ، أسقطته على الارض وكان من أجل الخير.

وبدأت الجولة الثانية. 45 دقيقة انقضت بطريقة مؤلمة وغير بناءة. لعبنا مع كل الخوف من اتخاذ اي هفوات ، الأمر الذي جعل لنا فشل تلقائيا. فقدنا الثقة بأنفسنا. وتلقينا هدفين. وكانت النتيجة النهائية 5-1. كما قلت ، ولا يمكن أن يكون أي أسوأ. وكان مدرب ذهول مع الغضب. لو قلت لك في الشغب الذي أدلى به كله ، فإنك لن تنتهي في هذه المقالة.

بناء سميكة ، جدار واق

تتأثر طريقة مدربنا لنا ليس في كل neglectable. رغبته المهووسين لانتقاد لنا في كل مرة ونحن لم نستطع تسجيل نتائج عظيمة ، النفاق ، موقفه غير كافية في حالات مختلفة ، ومستوى عال أسس وفرضت علينا ، تحديد الضغط الذي يمارس علينا ، علينا الانتقال إلى ناد آخر لكرة القدم . شهرين أو ثلاثة أشهر في وقت لاحق ، وكان أكثر من نصف الفريق اللعب لفريق آخر لكرة القدم.

كيف يمكن لشخص ما الوصول إلى مستوى لا بأس به من النجاح اذا كان دائما في العراء ، وانتقد بشكل دائم ، ينحى عليها باللائمة في العجز أو الكسل ، وصفت بأنها التفكير الدموي؟ ماذا يعني شخص يشعر في كل مرة يجد نفسه بالاساءة ، ولعن أو تسيء؟ كيف يمكن لشخص ما تحمل طويلة مع كل هذا؟ حتى متى؟ وسيكون تأثير ذلك على ما له ان يكون؟

والحقيقة هي أن وشخص يمارس المزيد من الضغوط على الناس ، بقدر ما أصبح منطويا على ذاته. انهم سوف تصبح أكثر وأكثر الخلط ، وبعد ذلك سوف يشعر ذنبا من أي وقت مضى بسبب عدم القدرة على أنفسهم بشكل أفضل. انهم سوف تصبح غير تواق وغير مهتم. أنها سوف ترفض زيادة التعاون ، وأنها سوف أصبح منطويا على ذاته ، وأنها سوف بناء جدار لحماية أنفسهم. وأخيرا ، وأنها سوف تبحث عن عمل آخر. وبعبارة أخرى ، فإن الشخص الذي يحاول إجبار الناس على تحقيق رغباته ، تماما مثل البطلينوس ، والنتيجة مضادة النتائج.

ووقع الزعيم على الناس من حوله من خلال تصرفاته ، سواء بطريقة إيجابية أو سلبية. ان بامكانه ان يفعل جيدة أو سيئة من حوله من خلال موقفه ، وانه يمكن اقتراح بعض نفسه كبير يهدف يستطيع أبدا بسرعة أو تحقيق. بعد كل شيء ، مستقبله كله يعتمد على نفسه ، لأنه واحد يعطي لهجة الضرورية للناس من أجل دفعهم لتحسين وتطوير أنفسهم ، وتحقيق نتائج رائعة في نهاية المطاف. من خلال شخصيته ، وقال انه يلهم تصرفات الناس ، سواء داخل المنظمة وعلى المستوى الشخصي ، مما جعلها أقرب إليه. ولكن ، على الجانب الآخر ، وانه يمكن الخراب الناس ، وأنه يمكن جعلها غير سعيدة ، تحطيم احترامهم لذاتهم ، التصور الذاتي والثقة بالنفس. و، في النهاية ، إذا كان الناس لا يؤدون بكفاءة وعدم الحصول على النتائج التي يمكن التنبؤ بها ، والذي يفقد واحد سيكون زعيم.

أجد أنه من الصعب للغاية للعمل مع الناس. "الموارد البشرية" يختلف عن الموارد الأخرى ، وأنه يتطلب الكثير من العمل والصبر وهذا ، بالطبع ، تتطلب الكثير من الطاقة وتوفر من زعيم. يجب أن يكون وهب مع طبيعة متوازنة والسلوك ، والقيام المستحيل لتكافؤ مستوى فهم من المتعاونين معه ، وأنه نفسه يجب أن يكون الشخص سهلة ومرنة ، في حدود معينة ، بطبيعة الحال.

 




decoration