Das Zweifel-Prinzip

On February 01, 2010, in Leadership Principles, by Neculai Fantanaru

Zweifel niemals die Absichten des Anführers, wenn sie noch nicht einmal kennen.

Irgendwann möchte ich in ein paar Jahren an die wichtigen Dinge erinnern, die ich in den Jahren in meinem Leben gelernt habe. Deshalb schreibe ich diese Worte sehr leidenschaftlich. Weil Zeit und Leben viele Dinge aus dem Gedächtnis löschen, aber was ich schreibe, bleibt hier immer lebendig, auf dem World Wide Web. Ich schreibe jedoch nicht nur für mich, aber für Sie, meine Leser, die gerne neue Informationen zur Führung erlernen, die Sie anwenden, die Sie anwenden, um Ihre Aufführungen und Fähigkeiten zu verbessern. Ich hoffe von ganzem Herzen, das wird jetzt für Sie nützlich sein, jetzt und in der Zukunft.

Vor langer Zeit habe ich ein Buch gefunden, das ich zunächst als "notwendig" in Betracht ziehen würde. Es bedeutete viel für mich, als es mir viele Dinge beigebracht hat. Es war auch das erste historische Buch, das ich je gelesen habe und gleichzeitig eine schöne Lektion der Führung. Es wird genannt "Hannibal-Ante-Türen."Und der Autor, falls Sie nicht von ihm gehört haben (ich hatte zu dieser Zeit nicht von ihm gehört), heißt Slavomir Nastasijevic. In diesem Artikel werde ich mich auf einen bestimmten Absatz dieses prächtigen Buches konzentrieren.

Führung: Ergibt sich ein Gefühl, den Lektionen zu lernen, die aus der Erfahrung Ihrer Persönlichkeit ein Ausdruck des Glaubens kommen, dass alles, was Sie inspiriert, inspiriert?

Der Sieg gewann in der Schlacht am Trasimenussee gegen den römischen Konsul Flaminius insgesamt. Die karthagische Armee, die von Hannibal führt, bekam viele Waffen und mehrere kursive Gefangene. Nach Kriegsregeln würden sie getötet oder in Sklaven umgewandelt. Aber bei dieser Gelegenheit waren die Dinge völlig anders.

Zum ersten Mal adressierte Hannibal an die Gefangenen:

- Kursive, Hannibal, kam nicht nach Italien, um dich zu versklaven Und ich entschied mich, Ihnen Freiheit zu geben ... Gehen Sie in Ihre Häuser und erzählen Sie allen: Hannibal kam nicht nach Italien, um es zu versklaven, sondern um sie von der Regierungszeit der Römern zu befreien, hasste auf der ganzen Welt!

Dann bestellte er, dass alle Sklaven freigelassen werden, ihre Fesseln entfernt und für drei Tage liefert.

Die Sklaven, die höhnt, drückten sich beiseite, umarmten sich gegenseitig, einige weinte von Freude oder lachte, als wäre sie verrückt. Aber Hannibalsentscheidung verwirrte alle karthagischen Kapitän, die anfingen, zu murmeln und zu runzeln. Es war beispiellos. "Nur ein Madman konnte mehr als dreitausend Gefangene freigeben", sagten sie alle zu sich selbst.

Die Leistung in Führung fällt unter den Bedingungen einer "Straße in Begriff", die mit der Prioritätsanzeige angemessen signalisiert wird, was aus dem entgegengesetzten Sinne kommt, wenn die Reaktionen der Völker mit Überzeugungen verweigern, die nicht in Frage gestellt werden dürfen.

Colontai, einer der wertvollsten Kapitäne von Hannibal, bat ihn, fragte ihn:

- Warum würden Sie ihnen Freiheit anbieten?

Und Sivas, ein anderer Kapitän, fügte hinzu:

- Was sagen wir unseren Kriegern, wenn sie davon hören werden?

Hannibal lachte und sagte ihnen:

- Sei still ... In ihren Ländern wird jeder von unserem Adel erzählen, was der eigentliche Weg ist, den Feind zu verwirren. Nachdem wir Rom und ganz Italien erobern, können Sie so viele Sklaven nehmen, die Sie wünschen.

Alle Kapitäne stimmten laut, Hannibals Entscheidung zu stimmten.

Führung: Muss Ihre Vision von dem, was Sie durchführen können, um eine Erfahrung mit persönlicher Macht zu erfüllen, die Sie näher an die Tendenz des Glaubens der Glaubensgüter bewegt, um unbesiegbar zu glauben?

Beurteilen Sie nicht die Entscheidungen des Anführers, wenn Sie nicht wissen, was seine Absichten sind. Nur ein geschickter Anführer kann nach dem anderen einen Sieg gewinnen. Und nur ein kompetenter Anführer kann seine Männer immer maximal aufbringen, um seine vorgeschlagenen Ziele zu erreichen.

Hannibal war so ein Führer. Alle Kämpfe, die er gewonnen hatte, waren auf seine Fähigkeit zurückzuführen, kein Detail zu überwachen. List, sehr zuversichtlich und lernt, Hannibal studierte in guter Zeit, in der alle Aspekte mit Schlachten, die er mit Schlachten in Verbindung stehten, im Voraus alle Strategien, und wusste, dass sein ultimatives Ziel, die Eroberung von Rom, überhaupt nicht einfach ist. Er wusste von seinem Vater, Hamilcar Barcas, dass der einzige Weg, um zu vermeiden, dass ein Fiasko alle seine Gegner-Bewegungen im Voraus empfängte, um ihre Psychologie und Taktiken zu verstehen - ihre starken Punkte zu vernichten und niemals gefährlich zu handeln. Seine Überlegenheit in Bezug auf die Anwenden von militärischen Taktiken rettete ihn oft von Niederlagen und jeder Art von Aufstand seiner Soldaten.

In ihrer Wendung, die von Hannibal, Zehntausenden von Kriegern, waren nicht zurückhaltend, im Gegenteil, sie erkannten ihn als perfekter Führer und folgten ihm zu Tode, was seinen Bestellungen strikt gehorchte. Sie akzeptierten immer seine Bestellungen, weil sie wussten, dass er richtig war, da er in der Schlacht versucht wurde, und sehr erhöht, gleichzeitig verstand er die Aspekte, die mit dem Gewinn eines Kampfes viel besser gewonnen hatten, und er wusste, was in jedem Fall zu tun ist.

Die krönende Überzeugungskraft ist das Ergebnis der endgültigen Konfrontation zwischen dem, was anderen als schwer zu glauben scheint, und was durch Abgrenzung von dem, was einen Momentaneindruck darstellt, ist.

Selbst wenn sie seine Absichten nicht kennen, haben die Menschen keine Gründe, die Handlungen desjenigen zu beurteilen, außer wenn er vorher nicht ungelernt oder unwissend erwiesen hat. Und ein hervorragender Führer weiß, wie man die Menschen überzeugen kann, seine Absichten nicht zu beurteilen. Zweifel, Misstrauen, Mangel an Vertrauen in einem Führer ist in seinem Nachteil. Es ist ein Alarmsignal, wenn Menschen an seine Entscheidungen zweifeln, ein Signal, das nicht ignoriert werden kann und der ihn von ihnen wegschieben kann.

Der finnische Schriftsteller Mika Waltari sagte einmal, dass die Menschen wie das von einem Gefäß fließende Wasser sind, das von einem Gefäß zum anderen fließt, was passiv die Form des Schiffes einnimmt, in dem es gegossen wurde. Im Allgemeinen entsprechen die Menschen den Gerechtigkeit eines Führers und offen, der sie immer zum Sieg führt. Wenn er jedoch nicht als Entscheidungskenntnis erweist, vertrauen Sie auf seine eigenen Kräfte, Kompetenz, Kraft, Willen und Mut, ist es fast eine Gewissheit, dass die Menschen in Bezug auf seine Absichten einige Zweifel haben werden.

S. S.Wenn der Führer sehr geschickt ist, hören Sie ihn immer auf. Zweifel niemals an seine Absichten, wenn Sie nicht einmal wissen, was sie sind, weil Sie nur Zweifel, Unein- und Insubordination verbreiten. Sie sollten es lieber versuchen, seine Strategie zu verstehen.