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La ley del valor | Neculai Fantanaru
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La ley del valor
On March 03, 2010, in Leyes de la liderazgo, by Neculai Fantanaru

Cuanto más un jugador de los registros más actuaciones, más su propio valor y el del equipo que es parte de crece, y los jugadores de un equipo más tiene, más crece su autoridad.

Una de mis pasiones es el fútbol. Durante la universidad, he jugado casi todos los días con mis compañeros de clase. Todos teníamos la misma visión y voluntad de participar y porque estábamos muy bien, pronto compuesto por un equipo estable. Nos conocimos en el campo de juego de la Facultad de Deporte y, hora tras hora, a menudo hasta el final de la tarde, jugamos contra equipos diferentes.

De todos, George Hahui, actualmente el entrenador de fútbol de un equipo en los EE.UU., más se destacaron, fue el mejor delantero que he conocido. Anotó goles consecutivos, con la cabeza, el pie, de penaltis, uno mejor que el otro pase cruz y pases gol, hizo dribblings rápido y excepcional, y, gracias a él, el partido se convirtió en un verdadero espectáculo. Hizo el funcionamiento del equipo, que falló los partidos, estableció las estrategias, él era el capitán.

En menos de un semestre, condiscípulos muchos habían oído hablar de él. En algún momento, una noche, uno de nuestros profesores de educación física, al verlo jugar, le preguntó si quería entrar en el campeonato de fútbol académico. Aceptó, sin tener demasiada importancia. Cuando nos dieron la buena noticia, que no omite señalar: "Debemos mantener seriamente con nuestros entrenamientos. Tuvimos nuestra diversión hasta ahora, pero, a partir de mañana, todos vamos a empezar a jugar mejor, dando una muestra de nuestra calidad. "

A partir de ese momento, todo cambió. El entrenamiento intenso George estaba supervisando fue bastante duro y pesado, pero nos metimos en nuestros pasos. Cuando empezó el campeonato académico, de las docenas de equipos inscritos, la nuestra no era el doble-dijo. Pero con cada partido que ganamos, nuestra fama siguió creciendo. Todos jugarán al mejor de nuestras capacidades, todo el mundo admiraba nuestro estilo de juego dinámico y bien regulado. Fuimos definitivamente el equipo con mayor posibilidades de ganar el título antes de la final, su valor ha aumentado enormemente.

Lamentablemente, perdimos en la tanda de penales. Salimos el segundo lugar. El equipo contrario estaba muy bien organizado, con muchos jugadores valiosos como así, pero técnicamente eran más dotados que ellos.

El valor de un equipo está dada por el mejor jugador

El éxito no es un accidente, ni una cuestión de suerte. No es un milagro o una meta, sino una consecuencia. Si no hubiera tenido Jorge en nuestro equipo, cuyo talento que todos aprecian, si no se han animado y nos preparó para la victoria, ciertamente no se había clasificado a tal grado como para los cuartos de final. George fue el jugador clave, comenzó todo el asunto. Él demostró más de una vez su competencia en el campo de juego, creció a favor de todos, pronto se hizo famoso, que determinó el maestro de educación física que le sugieren a entrar en su equipo en el campeonato.

Fue sin duda su talento y actuaciones que nos permitió ascender tan cerca del título. Formó el equipo, nos dio la esperanza y la formación necesaria, con el apoyo y nos ha inspirado, la mejora de nuestro potencial y nos animó hasta el último momento, sabiendo que cada jugador sólo impulso, el deseo y el talento trae el éxito increíble de un equipo. También luchó duro para evolucionar y llegar al mismo nivel que el suyo. Y nuestro equipo, que no era el doble-dijo al comienzo del campeonato, en última instancia se convirtió en el más apreciados, con un estilo de juego dominante y bien definido, que tiene jugadores muy valiosos.

La más valiosa del líder, el más valioso del equipo se convierte en

Un líder que le gusta hacer su trabajo lo mejor posible y quiere alcanzar el éxito a cualquier precio, para reunir a su alrededor la gente eficiente y motivado por completo, y luego se les ayuda a evolucionar. Reconoce las capacidades de aquellos a los que conduce, que marca el ritmo del equipo, y al igual que un marinero, que busca el camino menos difícil para llegar a su destino final.

Más allá de toda duda, un equipo ganador tiene un líder que pone las cosas en movimiento. Los más dotados del líder, el más los miembros de su equipo será dotado. El más valioso que es, tanto más se convierte en el equipo. Y el más valioso de su equipo, más aumenta su autoridad.

P.S. El valor es difícil de lograr cuando hay voluntad de mejora y uno se entrega a la impasibilidad de la mediocridad e incluso, cuando en lugar de ser competitiva y "llegar a un primer plano", nos disfrutar de jugar a lo desconocido invisible, quedando, escondido detrás de los demás como superiores nosotros. Y sobre todo el valor es difícil de lograr cuando no hay una cosas la puesta en marcha, a través de su visión compartida con los demás y con su ejemplo personal.

 


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