Neculai Fântânaru

Totul depinde de cine conduce

Etapa de maturitate a leadershipului

On Aprilie 11, 2008
, in
Leadership Mindware by Neculai Fantanaru
Etapa de maturitate a leadershipului

Încearcă să controlezi starea funcțională de împlinire la nivel de cunoaștere, prin experiența lăuntrică, pentru a defini o viziune care stăpânește ferm ansamblul.

Refuz să cred acest lucru, pentru că piatra lui Butler era cât se poate de naturală. Cu această piatră el putea să vindece orice boală. Mai știu că el nu folosea cuvinte, ceremonii sau alte astfel de elemente. Potrivit puterii de înțelegere a omului, nu este corect să se folosească gloria și frumusețea lui Dumnezeu, prezente în natură. Nici unul dintre acei oameni nu i-au cerut vreodată ajutorul lui Butler. Experiențele lui au fost privite cu un zâmbet ironic și neîncrezător.

Această metodă de vindecare va rămâne mult timp suspectată de ceilalți, pentru că înțelepciunea oamenilor comuni este inconsecventă și facilă. Ei cred că o faptă bună este mai degrabă o născocire diavolească și nu o binecuvântare a lui Dumnezeu, iubitorul și salvatorul întregii omeniri.

Aceste idei preconcepute pot fi întâlnite nu numai la oamenii simpli, ci și la cei învățați, care cred că pot înțelege foarte ușor sursa unei vindecări, dar care însă se izbesc de aceleași tipare superficiale și nu ajung la adevărata esență. Ei sunt la fel de înțelepți ca și niște copii care nu au ieșit niciodată din casa părintească și sunt speriați de orice poveste. Ei nu cunosc întregul circuit al bolilor, mai ales partea determinată de Spiritul Vieții, care este cauza celor mai multe afecțiuni. Tuturor acestor oameni le-aș recomanda să citească și cărți, precum cea de față, pentru a-și putea lărgi orizonturile cunoașterii, deși știu că ei se vor limita la ceea ce au învățat sau citit toată viața lor. "

Capacitatea ta de a te manifesta ca unitate în diversitate se înfățișează ca trăire individuală în sentimentul și voința cu ajutorul cărora vei reuși să asiguri folosirea corectă a cunoașterii?

Maturitatea reprezintă în mod necesar integritatea personalității în planul cunoașterii, o dată cu creșterea gradului de conștientizare deplină a consecințelor morale și sufletești privind gestionarea micilor situații ale vieții cotidiene. Limitele cu care luptă omul conștient de condiția și atitudinea sa în diferite situații, sunt puse într-o relație esențială cu energia subtilă a înțelepciunii care spune că orice lucru pe care îl percepi prin simțuri și prin orice alte posibilități de receptare a informației, de care dispui la un anumit moment, se poate preschimba într-o neașteptată revelație.

Aici vorbim de înțelepciunea cunoscătorilor și de înțelepciunea oamenilor obișnuiți, primii știind să folosească orice ocazie pentru a-și lărgi orizonturile, ceilalți îmbrățișând numai șansa de a se bucura de micile plăceri ale vieții. Practic, un om învățat se identifică cu "o sete de infinit", cu o anumită doctrină a ideilor înnăscute, în timp ce un om obișnuit se identifică doar cu un anumit flux de emoții schimbătoare, cu un întreg noian de sentimente, de regăsiri și frământări, de dragoste și sinceritate.

Iar dacă adevăratul cunoscător este un mediator între om și transcendență, atunci știința lui nu se transformă într-o limită a ceea ce constituie condiția cotidiană a omului, ci mai degrabă se transformă într-o explorare a puterii de a fi diferit, chiar superior. Casa omului de știință, partea determinată de spiritul vieții, o constituie rostul unei anumite creații legate de voința de a realiza lucruri mărețe, legate de sentimentul că poți schimba lumea fără să cenzurezi părerile contra atunci când se afla într-o criză.

Pentru a-și lărgi orizonturile, omul trebuie să determine starea lui funcțională finală de „împlinire” la nivel de cunoaștere prin experiența lăuntrică, adică să analizeze propriul Ego prin reflexia acestuia în alții, dar totodată să-și alimenteze propriul ego prin progres tehnologic sau orice alt fel de progres. Împlinirea la nivel de cunoaștere este o lărgire a orizonturilor prin descoperirea sau chiar aprofundarea diferitelor fenomene și situații care concură la constituirea acestei corelații între ceea ce trebuie să fie și ceea ce este esențial, dintre formal și empiric.

A te manifesta ca unitate în diversitate înseamnă să-ți definești o viziune care duce la câștigarea capacității de a vedea mai clar o anumită situație din mai multe perspective: din perspectiva unei cauzalități externe și din perspectiva unei conștiințe de sine închegate, generatoare de inovare și originalitate.

Etapa de maturitate a leadershipului începe în momentul când Egoul îți cere să vezi lumea din perspectiva experienței de construire a cunoașterii, așa încât să emani sentimentul și voința că vei reuși să asiguri folosirea corectă a cunoașterii. Ori să controlezi starea funcțională de împlinire la nivel de cunoaștere înseamnă să-ți arăți voința de a fi stăpân pe sine, pe meseria ta, pe ideile pe care le transmiți, încât acțiunile tale să crească gradul de conștientizare a lărgirii orizontului de gândire și stimularea interesului pentru domenii ale științei, artei, tehnicii și culturii.



* Notă: Barrett, Francis - Magul, Editura Esoteris, 2008.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Cele 63 de calităţi ale liderului
Cele 63 de calităţi ale liderului

De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.

Leadership - Magia măiestriei
Leadership - Magia măiestriei

Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...

Atingerea maestrului
Atingerea maestrului

Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.

Leadership Puzzle
Leadership Puzzle

Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.

Performanţa în conducere
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.

Leadership - Pe înţelesul tuturor
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…