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L'éclat de la gemme | Neculai Fantanaru
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L'éclat de la gemme
On Octomber 12, 2010, in La magie de leadership, by Neculai Fantanaru

Lutte à briller - mais sans tomber dans le piège de la puissance ainsi obtenue.

Le roi de Perse, Sharaman, ont également des plans ambitieux et la conviction que Dastan, son fils adoptif, a été la personne la plus indiquée pour les réaliser. Dastan, le nom de «Lion of Persia", a réussi grâce à un véritable tour de force pour pénétrer dans la ville sainte d'Alamut et ouvrir les portes de l'armée royale à l'occuper sans trop de perte de vie.

Tout en célébrant la victoire, Le Sharaman roi, qui était l'incarnation des vertus les plus chères de l'époque: une pensée claire et ordonnée, l'intelligence, la générosité, la vision, la compétence, la sagesse et de détermination, a félicité pour sa victoire Dastan et lui donna une dernière leçon:

- Un brave homme comme vous ne Dastan, aurait agi avec audace et courage pour la victoire vie et l'épargne. Mais un grand homme aurait arrêté l'attaque dès le départ. Un grand homme aurait arrêté ce qu'il savait qu'il avait tort ... peu importe qui a été commandé. Vous pourriez être plus que bon Dastan, vous pourriez être grand ...

Un bijou ne brille pas tant que vous ne le polonais

Les considérations sont vraiment naturel d'un tel esprit poignant. Le Sharaman roi du film "Prince of Persia - Les Sables du Temps" était plus préoccupé de ne pas susciter la confiance et l'espoir à son fils, mais de lui faire toujours penser à des événements et leurs conséquences. Dastan est inégalée dans le courage et la bravoure, débrouillard et inventif, énergique et ambitieux, mais tout cela ne le sauva pas de la mauvaise impression qu'il a produit à la population des alliés Alamut et la Perse. Comme pour tous les habitants d'Alamut, il était considéré comme un usurpateur. Et comme Heliodor (de l'Ancien Testament) en allant voler le temple de Jérusalem a été banni par un ange, afin que les risques Dastan être jeté hors de Alamut et peut même en fin de compte être humilié.

Sur une inscription d'un temple chinois est écrit: "Un petit bijou ne brille pas tant que vous ne le polish" Un diamant, même si elle est couverte par une ou plusieurs couches de pierre, reste un joyau. Mais il faut être poli pour contourner ces couches et de révéler le diamant.

Des conseils du roi n'a servi qu'à «affiner» Dastan. En réalité, il a essayé de lui dire, c'est qu'il n'est pas facile d'agir contre le sens du devoir et le sentiment dicté par cœur. Il lui a appris ce que signifie la force d'un esprit humain.

Pour être un leader absolu ne suffit pas d'être bon, vous devez être grand. Vous avez pour faire place à des idéaux plus élevés, des formules avec l'importance de l'homme en général, non seulement faire votre devoir. Vous avez besoin de savoir comment agir pour transformer votre vision personnelle dans la réalité, en évitant les actions qui font obstacle à cette transformation et ce qui peut influencer votre valeur en tant que chef de file. Vous devez vous concentrer sur l'objectif principal, tandis que vous vous inquiétez et de toutes les autres, pour que votre gloire connaît une brillance intense. Comme un vrai juge, vous devez toujours avoir raison dans vos décisions, mais en même temps humain. Vous devez utiliser toutes les compétences pour ne pas faillir. Pour une décision prise à la hâte sur la base des émotions, peut diminuer votre influence et peut briser votre autorité.

Lutte à briller - mais sans tomber dans le piège de la puissance ainsi obtenue.

Recette pour un leadership inefficace fait souvent les mauvaises choses. Conquise par des idéaux élevés et entraînés par les illusions éphémères de son ambition, le leader peut délier son côté sensible et peut donner libre cours à sa propre vulnérabilité. Un chef de file consommée reste toutefois très attaché à la réalité, à partir de son observation rigoureuse et perspicace. Il brasses les événements, et puis les filtres à travers l'âme avant de prendre des décisions importantes.

Beaucoup de gens s'imaginent que ce sont des dirigeants et des experts et qu'ils ont toutes les réponses sur la façon dont les gens devraient agir. Mais beaucoup n'ont pas la "perle rare" qui mettent l'accent de leur potentiel. Ils sont couverts d'imperfections qui broient leurs talents et de les empêcher d'être efficaces dans les activités qu'ils accomplissent respectivement dans la compréhension de ce qui influence leur réussite à long terme.

Conclusion: Alors que la valeur de la pierre se développe par un polissage qui améliore sa beauté, tant de gens, surtout les dirigeants, doivent "polish" eux-mêmes tout au long de leur vie afin d'éliminer les imperfections et d'apaiser leur ego.

 


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