La solidarité fatale, dont le châtiment jette sa condamné

On December 10, 2012, in Leadership Expert, by Neculai Fantanaru

Jouer le rôle qui vous convient le mieux, sans s'écarter de la voie qui est bénéfique pour votre développement et des autres autour de vous.

Quelqu'un a dit que la vie est tissée de fils différents, l'un étant bon avec le mauvais. Qu'en est-il un personnage dans la peau d'un autre personnage, ou un soldat entrer dans le rang de l'ennemi? Qui de ces deux types humains, de ces deux personnalités réunies par un simple point, par une ironie du sort, était la bonne, et qui était le mal? Llewelyn Moss ou Carson Wells?

Un événement malheureux, ou pour mieux dire, le sort s'était précipité avec une arme chargée sur les deux protagonistes, quelle que soit la façon dont ils ont agi, en les mettant face à face, comme si en même temps, ils ne pouvaient entrevoir les aspects mystérieux de l'alchimie. Cependant, les frontières entre ces deux indigènes qui vivent sous le signe de l'imprévisibilité, de ces deux continents, avec un point de passé et de vue très différent, ont été séparés par un océan qu'ils ne pouvaient pas passer.

Et cet océan, effrayant et cruel, à tous ceux qui se sont aventurés sur son champ d'application, qui doivent être franchies en tout coût le plus rapidement possible, leva ses vagues plus en plus élevés au-dessus des deux, sans aucun signe ou de toute lueur d'espoir que il apaisera trop tôt. Cet océan turbulent était Anton Chigurh.

Pourquoi ne devrions-nous nous montrer plus fort, pourquoi ne pas conclure une alliance afin de drainer cet océan de n'importe quel type de force? Carson Wells fit comprendre que cela Llewelyn Moss. Je suppose que ce n'est pas l'avenir que vous avez imaginé, quand vous posez vos yeux sur l'argent, n'est-ce pas Moss? Il faut les partager, et je vais vous aider à survivre à la tempête.

L'interdépendance et l'interconnexion entre les deux, entre ces deux systèmes humains sous pression, chacun d'entre eux sous la responsabilité de l'autre, semblaient renforcer à la suite de la coagulation une solidarité strictement nécessaire.

Deux contre un ou deux contre un?

Mais un navire, quel que soit solide, il serait conçu, peut toujours être annulée à bâbord, ce qui risque de couler si l'équipage ne parvient pas à arrêter rapidement la fuite à travers lequel l'eau s'engouffre. Au moins jusqu'à ce qu'il atteigne la terre la plus proche.

Comme certains chasseurs, qui sont de traçage à la chasse, à la fois condamné à la fusion, les deux rameurs courageux commencer - mais sur leurs propres - une enquête pour traquer Anton Chigurh, l'assassin impitoyable. Envoi à cet effet un énorme effort dans des conditions épouvantables - la survie de devenir le plus lourd fardeau.

Par eux-mêmes dans un tourbillon continu avec des conséquences négatives, de la recherche et de punition, Llewelyn Moss et Carson Wells sont profondément ébranlée, puis jeté terriblement. Définitivement. Mort.

Comme un coup du sort, comme une conséquence des deux méchants solidarité en essayant de s'élever à un niveau supérieur, comme une punition sévère pour avoir eu l'audace de mettre égalité dans les deux forces inégales comme une manière d'être au monde et à réagir à des situations imprévues, Anton Chigurh réussi à attirer la chance à ses côtés. Ainsi, gagnant le droit d'accès, triomphante, la possibilité d'intégrer pleinement le groupe humain qui ne connaît que le mal, et si souvent la victoire.

Leadership: Allez-vous grâce à un processus vers l'excellence ou l'un à la dégradation?

Pour votre leadership pour être amélioré, vous devez passer par un processus. Mais ce n'est pas un processus de dégradation. Non ce processus qui, à partir d'un instinct mal raffiné, sans la participation de l'ambition ou de la volonté tout à fait remarquable, Llewelyn Moss et Carson Wells allé à travers elle à la hâte.

Que la collaboration entre les faux qui fait des sauts énormes à travers le brouillard, la solidarité artificielle qui avait dans ses équipements que l'égoïsme, l'entêtement, le manque de principes, le refus de changer, la cupidité, l'indifférence et la possessivité, il a coûté de leur vie.

Mais toujours quand deux se battent, les victoires tiers. Le seul gagnant était exactement l'assassin, Anton Chigurh, qui a profité de l'absence d'une étroite collaboration entre les deux. Il a réussi à passer au prochain niveau d'excellence (mais en relation avec les forces du Mal) parce qu'il a soutenu l'accès à leur monde, parce qu'il a trouvé une place sur le bord de l'abîme dans lequel il était évident qu'ils vont tomber moins un instant.

Comparaison d'un type humain à un autre, l'étude de la rivalité entre eux, conduit à un nouvel aspect de l'individu. Un connecteur, qui établit une bonne relation avec un Alter-Ego, aider à produire un autre type d'être.

Avec la sécurité d'un mécanisme d'horlogerie, Anton couplé les prises de courant de l'excellence de ces qualités fonctionnelles qui régissent le leadership, ainsi qu'avec les effets des actions passées, à un joint plus spéciale - la ténacité et la force de son principe. Reconsidérer le fonds de compétences comme un élément unificateur d'un vaste changement. Une alternative pour contourner le danger de garder la balle en l'air par coups successifs.

Je ne défends pas tout du personnage, bon ou mauvais, mais je me limiterai strictement aux leçons sur le leadership que l'on peut tirer de la manière dont l'action a eu lieu, et la façon dont il a présenté les personnages dans le film "No Country for Old Men (2007) "

Leadership: Vous êtes prisonnier d'un monde que vous ne pouvez pas percevoir?

Aller tous les coûts avant vers l'excellence, sans détecter et anéantir cette cellule usée de la structure de l '"Homme" en vous, la fonctionnalité poussiéreux, couverts par une accumulation dense de valeurs fortes, la toxicomanie, et des pratiques étrangères à votre manière d'être, c'est comme être prisonnier d'un monde que vous ne pouvez pas percevoir.

Vous vous perdre dans les labyrinthes, évitant la route droite. Vous méprisez votre propre sens de l'orientation par le biais d'une absence de réponse à un facteur de stabilité. Vous devenez de moins en moins préoccupés par vous-même, en même temps, vous ne pouvez pas imaginer tout ce que quelqu'un d'autre pourrait vraiment besoin de toi.

Et le problème peut devenir encore plus compliqué que cela. Vous êtes trompés par votre propre «justice» qui vous crée une fausse impression. Un mélange de timidité, la panique et l'agressivité qui vous sépare de vous-même, à partir de l'endroit où vous souhaitez atteindre. Un type de Carson Wells ou Llewelyn Moss, qui ne cessent d'attaquer l'autre par une fausse solidarité. Une séparation du rôle qui vous convient le mieux. Une faible tendance d'améliorer la relation entre les partenaires. Un partenariat placé sous une coque de protection, mais en fait, difficile et hostile.

Ou la direction qui dirige sérieusement toutes ses ressources à la dimension humaine, c'est avant tout une question de temps et d'équité. Une façon de tester votre capacité à vous limitez pas aux normes d'un monde étranger de la direction vraie, dans laquelle le fossé entre vous et les autres se creuse de plus en plus, dans laquelle vous êtes toujours entouré par un autre rôle, et dans laquelle vous appréciez les autres après un code de déshonneur ou la mise en question.

La solidarité fatale, dont le châtiment jette ses spectacles condamné ce qui se passe lorsque vous rompre toute relation avec la direction de la qualité par l'absence ou l'insuffisance d'une solidarité solide et durable.

Tout comme un joueur de football doit se doter à contribution non seulement ses ressources physiques, mais aussi celles intellectuelle, etc et vous, de ne pas devenir la victime d'une négligence s'engage à cause de l'oubli de soi, vous devez mettre vos qualités d'un homme " «au service de vos progrès et des autres autour de vous.

Jouer le rôle qui vous convient le mieux, sans s'écarter de la voie qui est bénéfique pour votre développement et des autres autour de vous.