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La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Ne jamais douter des intentions du leader, si ne les connais même pas encore. Parfois, dans quelques années, je tiens à rappeler les choses importantes que j'ai apprises au fil des années dans ma vie. C'est pourquoi je vous écris ces mots avec beaucoup de passion. Parce que le temps et la vie effacer beaucoup de choses de notre mémoire, mais ils resteront toujours vivante ici, sur le World Wide Web. Cependant, je n'écris pas seulement pour moi, mais pour vous, mes lecteurs, qui sont désireux d'apprendre de nouvelles informations sur le leadership que vous appliquerez, désireux d'améliorer vos performances et des capacités, ainsi. J'espère du fond de mon cœur que tout ce que j'écris sera utile pour vous, maintenant et dans l'avenir. Il ya longtemps, j'ai trouvé un livre qui, tout d'abord, j'estime que ce serait "nécessaire". Cela signifiait beaucoup pour moi, car il m'a appris beaucoup de choses. Il a également été le premier livre historique que j'ai jamais lu et, en même temps, une belle leçon de leadership. Il est appelé «Hannibal ante portas» et l'auteur, dans le cas où vous n'avez pas entendu parler de lui (je n'avais pas entendu parler de moi-même, à cette époque), est appelé Slavomir Nastasijevic. Dans cet article, je vais me concentrer sur un certain paragraphe de ce livre magnifique. Une décision sage ou non? La victoire remportée dans la bataille de Trasimène lac contre le consul romain Flaminius a été total. L'armée carthaginoise, dirigé par Hannibal, a reçu un lot d'armes et de plusieurs prisonniers en italique. Selon les règles de la guerre, ils seraient tués ou transformés en esclaves. Mais, à cette occasion, les choses étaient totalement différentes. - Peuples italiques, Hannibal ne sont pas venus en Italie pour vous asservir ... Vous avez été faits prisonniers par mes guerriers dans les batailles dans lesquelles les Romains vous a poussé, mais je ne vous considère comme mes ennemis, je veux dire pour vous faire aucun mal et j'ai décidé de vous donner la liberté ... Accédez à votre maison et dire à tous: Hannibal ne sont pas venus en Italie pour l'asservir, mais pour le libérer du règne des Romains, haï du monde entier ! Puis il ordonna que tous les esclaves être libérés, leurs entraves retiré et donné des fournitures pour trois jours. Les esclaves bousculé, poussé de l'autre côté, embrassé un de l'autre, certains pleuré de joie ou de rire comme s'ils étaient fous. Mais la décision d'Hannibal confondu tous les chefs carthaginois, qui ont commencé à marmonner et froncer les sourcils. Il a été sans précédent. "Seul un fou pourrait libérer plus de trois mille prisonniers", ils ont tous dit à eux-mêmes. Colontai, l'un des capitaines les plus précieux d'Hannibal, grinçant des dents, lui demanda: - Pourquoi voudriez-vous leur offrir la liberté? Et Sivas, un autre capitaine, a ajouté: - Que ferons-nous dire à nos guerriers, quand ils vont entendre parler de cela? Hannibal se mit à rire et leur dit: - Taisez-vous ... Dans leurs terres, tout le monde va dire de notre noblesse, qui est la vraie façon de confondre l'ennemi. Après nous conquérir Rome et toute l'Italie, vous pouvez prendre autant d'esclaves que vous souhaitez. Ne pas juger les décisions du chef, si vous ne savez pas quelles sont ses intentions Seul un chef habile peut gagner une victoire après l'autre. Et seulement un chef habile peut toujours rassembler ses hommes au maximum, afin d'atteindre ses objectifs proposés. Hannibal était un leader. Toutes les batailles, il a remporté étaient dues à son aptitude à ne pas surveiller tous les détails. Cunning, très confiant et studieuse, Hannibal étudiés en temps utile tous les aspects liés aux combats, il a pensé à l'avance toutes les stratégies, tout en sachant que son objectif ultime, la conquête de Rome, n'est pas du tout facile à réaliser. Il savait de son père, Hamilcar Barca, que la seule façon d'éviter un fiasco était de concevoir à l'avance tous les mouvements de ses adversaires, la compréhension de leur psychologie et de la tactique, l'anéantissement de leurs points forts et de ne jamais agir dangereusement. Sa supériorité en ce qui concerne l'application de la tactique militaire sauvé de nombreuses fois de défaites et tout type de soulèvement de ses soldats. À leur tour, les jeux de mots de plomb par Hannibal, des dizaines de milliers de guerriers, n'ont jamais été réticents, au contraire, ils l'ont reconnu comme leader parfait et le suivit à la mort, strictement obéir à ses ordres. Ils ont toujours accepté ses ordres parce qu'ils savaient qu'il avait raison, comme il a été jugé dans la bataille et très élevé, en même temps, il a compris les aspects liés à gagner une bataille beaucoup mieux et il ne savait quoi faire en toute circonstance. Essayez de comprendre la stratégie du leader Même s'ils ne connais pas ses intentions, les gens n'ont aucune raison de juger les actes de celui qui les conduit, sauf s'il s'est jamais révélée être non qualifiés ou ignorants. Et un excellent leader sait comment convaincre les gens de ne pas juger ses intentions. Doute, la suspicion, le manque de confiance dans un chef de file sont en sa défaveur. Il s'agit d'un signal d'alarme lorsque les gens viennent à douter de ses décisions, un signal qui ne peut être ignoré et qui peut le pousser loin d'eux. L'écrivain finlandais Mika Waltari, a dit une fois que les gens sont comme l'eau qui coule d'un navire à l'autre, prenant la forme passive du navire dans lequel il a été versé. Généralement, les gens respectent et reconnaissent ouvertement à la justice d'un chef qui les amènent toujours à la victoire. Mais s'il ne prouve pas l'esprit de décision, la confiance en ses propres forces, la compétence, le courage, la volonté et le courage qu'il est presque une certitude que les gens ont des doutes quant à ses intentions. Post-scriptum Si le leader est très habile, toujours à l'écoute de lui. Ne jamais douter de ses intentions si vous ne savez même pas ce qu'ils sont, parce que vous ne semer le doute, la dissension et d'insubordination. Vous devriez plutôt essayer de comprendre sa stratégie.
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