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Les frontières de l'étranger à mystères du coucher | Neculai Fantanaru
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Les frontières de l'étranger à mystères du coucher
On October 04, 2012, in Leadership elementaire, by Neculai Fantanaru

Vous imposer face aux autres, sans s'éloigner de la réalité concrète que vous partagez avec eux.

Son nom était Carson Wells. Il adorait son travail, car il apportait beaucoup d'argent. Il aimait sa vie parce que l'argent était très bon dans son maintien. Il aimait sa propre façon d'être, sans violence, bien que dotés de la vision créative de l'artiste, qui ne se manifeste pas que dans les limites de ses propres créations, combinées à l'attitude civique obligatoire d'un intellectuel. Au premier coup d'œil, vous n'auriez pas dit qu'il était un chasseur de primes, un spéculateur, un dispositif grave que parfaitement répondu à l'objectif pour lequel il a été construit, une flamme qui était d'extinction ou d'éclairage en fonction du rythme dans lequel il a obtenu des contrats.

Et, tout à coup, les étapes mortelles de l'ombre ont été réservant place derrière lui. La transpiration le saisit comme une souffrance terrifié par l'idée de la mort. Il a senti le fléau. Mais, il était trop tard. Euh, s'il l'avait deviné, s'il l'avait saisi une seconde plus tôt. Celui qui a le sang empoisonné, avec l'âme aigrie, déjà attrapé dans la toile d'araignée.

Comme un chevalier noir sans peur et sans péché, qu'il ne pouvait pas retirer pour la dernière fois l'épée à moitié cassé, pour frapper l'adversaire mortel, même avec la souche. Il devait obéir sort.

Deux frontières séparés seulement par une clôture amende de piété

Deux chasseurs, deux torches, deux bordures séparées seulement par une clôture amende de piété: Carson et Chigurh. Nous assistons à un paradoxe: d'une part, une sorte de force intérieure du support, provient de la foi, d'un réel sentiment de la justice, complété par son contraire, la force de réaction venant de l'extérieur, d'un être inhumain.

Comme s'ils étaient soudainement senti la trace de cette frontière sinistre, le coucher de soleil mystérieux qui rencontre sans relâche tous les moribonds, Carson rassembla tout son courage et fait une dernière tentative pour sauver sa vie:

- Vous n'avez pas besoin de le faire, Chigurh. Je suis juste un spéculateur simple. Je vous paierai. Je vous donne tout l'argent, et nous nous séparions ...

Mais une créature de sang-froid ne peut pas être persuadé trop facilement.

- Tu sais ce qui va se passer maintenant, Carson, non? Vous devriez reconnaître votre situation. Il serait digne de vous, Chigurh dit avec l'arme pointée sur lui ... Permettez-moi de vous demander quelque chose, Carson. Si la règle que vous avez suivi vous a amené ici, à ce qu'elle était bonne? *

Leadership - la force toujours amplifié ou diminué par son contraire

L'homme, un être rationnel, agit en vertu et en conformité avec sa pensée, de l'éducation et de ses concepts développés au fil du temps. L'action est fondée sur une certaine logique, et elle est déterminée par un / une pensée rationnelle ou non, ce qui peut générer une force bénéfique, ou une force qui agira à son propre détriment.

Toutes les personnes qui contribuent à votre leadership, sont plus ou moins pris au piège dans votre domaine d'intérêt et de la responsabilité par la pensée qu'ils "get" de vous qu'elles adoptent et imposer, à leur tour, à d'autres.

Parce que vous, grâce au leadership, disposer de cette force intérieure, jaillissant d'un sens catégorique de la capacité de changer les choses, une flamme qui est allumée pour tous, dont l'intensité reflète celui que vous êtes en réalité.

Cependant, cette force est toujours amplifié ou diminué par son contraire, une sorte de force de réaction venant de l'extérieur, d'autres personnes, d'autres causes, d'une autre «constantes de" to be "" cherchant à imposer par la force à la frontière qui sépare vous, en essayant de prêcher leurs propres règles, leur propre façon de penser et d'agir.

Tout comme il est dans la nature de l'onde de vouloir faire sur lui-même, de la même manière, il est dans la nature de la force d'opposition de vouloir obtenir plus de votre force, pour pénétrer tout, de se faire entendre, et écouté comme un être supérieur qui supervise en quelque sorte le choix de tous les autres autour.

A la frontière entre le succès et l'échec dans le leadership est la force opposée qui peut altérer votre capacité à rester fidèle aux principes des échelles de valeurs que vous avez rejoint.

Pensez-vous donner aux autres l'occasion d'apprécier votre vraie valeur? Quel est le prix que vous payez pour maintenir vivant l'intérêt des autres? Ne vous sentez submergé par un sentiment d'impuissance en raison de la force de réaction venant de l'extérieur de votre propre cercle d'excellence? Ne vous assumez le risque d'être mal interprété leur réalité? Ne vous plaidez en faveur d'une réalité, sans savoir à quoi s'attendre?

Les frontières de l'étranger à mystères du coucher du soleil de mettre en lumière les conséquences de découvrir une nouvelle réalité, d'un autre mode de pensée qui s'oppose à vos aspirations.

Essayez de vous connecter à la réalité de ces gens qui ne tolèrent pas très bien l'idée d'égalité, de certains principes et valeurs qui deviendront par la suite des normes morales et de qualité, en essayant d'harmoniser avec eux mentalement et émotionnellement par une attitude de amitié et de coopération, est la plupart du temps équivalent à l'échec.

En matière de leadership, il est tout au sujet de la liberté d'autrui pour vous juger par rapport à eux, et à vous classer, par conséquent, de la justice / l'injustice accomplie à travers une vision large et de réflexion en vue de leur bien-être.

En d'autres termes, au lieu de la réunion processus spectaculaire entre deux forces opposées, avec différents points de vue, dans la formation d'une zone de stabilité de la direction, il est plus prudent de donner la priorité aux critères de loyauté et de solidarité, antérieure à celle professionnelle. Pour être un bon leader ne dépend pas seulement pour vous, mais aussi sur la capacité des autres à vous lire, de vous limiter en donnant un nouveau sens à votre vision et les principes.

Êtes-vous essayer de se connecter à la réalité des personnes qui ne tolèrent pas très bien l'idée de l'égalité, de certains principes et de valeurs communes? Comment? Savez-vous à quoi s'attendre?

Si la règle que vous suivez dans le développement de votre leadership mènera à l'échec, à ce qu'elle était bonne?

Conclusion: Soyez toujours en avance sur les autres. Développez votre capacité à prévoir, dans les limites de la raison humaine, l'avenir avec tout ce que peut apporter avec elle, bon ou mauvais. Soyez vigilant et prêtez l'oreille à la voix de la foule, et surtout de vos ennemis - c'est seulement de cette façon que vous pouvez contrer cette date décourageant vigueur dans l'ombre de chaque dirigeant.

Vous imposer face aux autres, sans s'éloigner de la réalité concrète que vous partagez avec eux.

 


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