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Sous l'empire de la loyauté | Neculai Fantanaru
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Sous l'empire de la loyauté
On December 21, 2009, in Leadership plus, by Neculai Fantanaru

La fidélité mutuelle est une condition vitale pour le succès.

Un leader exceptionnel est seul destiné à guider, et les autres de se laisser guider par lui. Chaque fois qu'un leader fixe son esprit sur quelque chose, il s'implique personnellement, entièrement et avec confiance, à chaque étape, il est sur le point de prendre. Il ne doute pas du tout sur la loyauté de son peuple, tout comme les gens, à leur tour, ne doute pas de son dévouement et de loyauté. Son désir de toucher ses objectifs, à réaliser ses rêves, est si grande que rien ni personne ne peut le convaincre de renoncer. La victoire est, pour lui, dans l'absolu, pour la plupart. Seul un tel désir irrépressible, que l'affirmation de soi par exemple, une telle confiance dans les gens et dans le succès de son tour l'homme en un leader.

Un jour avant la bataille d'Austerlitz, Napoléon dit à ses soldats:

- Je vais entraîner les bataillons moi-même. Je vais garder hors du feu, si, avec votre bravoure accoutumée, vous définissez la confusion et déroute parmi les lignes ennemies. Mais si la victoire serait hasardeux pour un instant, vous-même votre empereur s'exposer aux coups première.

Ces paroles vraiment ravi les escadrons, qui a finalement été à la hauteur pendant toute la bataille. Une fois de plus, Napoléon réussi à rassembler son peuple. La grande conquête d'Austerlitz causé la mêlée de la Ligue Troisième constituée contre l'Empire français, et lui, le grand génie militaire, fort et majestueux comme un lion, apprécié à la pointe des pieds lui des moments de gloire pour un bon moment.

La ligne qui sépare le succès de l'échec

L'empereur preuve de loyauté et de dévouement a encouragé les soldats et leur inspira le désir de lutter plus chaleureusement et, éventuellement, gagner une bataille avec les chances de trois à une. Napoléon, cet homme avec un tel esprit brillant, sa vie entière, ne resta que parmi les gens. Tant en temps de guerre et en temps de paix. Il avait l'habitude avec le tumulte des batailles. Chaque arme était sa sœur, chaque soldat de son frère. Il a toujours combattu côte à côte avec ses soldats. Il n'est pas étonnant qu'il connaissait tout le monde par leurs noms. Quoi de plus important, c'est qu'il était aimé, admiré et respecté.

Si Napoléon avait déjà manqué le champ de bataille, en tant que dirigeants lâche et terriblement faire? Les gens n ° de ne jamais aimer et respecter un chef qui les a envoyés à la mort, mais qui tenaient à l'écart du champ de bataille. Napoléon était présent dans la première ligne d'attaque presque chaque fois, s'exposer aux premiers coups.

La fidélité est une condition sine qua non pour obtenir le succès. Napoléon a toujours prouvé sa loyauté envers ses soldats, son peuple, son pays, même si ses décisions ne se révèlent être tous efficaces dans le temps.

Le liant qui unit une équipe

Étant toujours présents chez les personnes, tant pour le meilleur et surtout pour le pire, reflète votre niveau de loyauté à leur égard et a la capacité de contribuer à votre succès et le leur, aussi. Les gens sont receptible de toutes vos actions, toutes les démarches que vous faites dans le temps. Avez-vous les laisser en difficulté? Avez-vous les désavouer? Ou vous restez à leur côté et vous vous engager avec une ardeur et de dévouement dans leurs activités de tous les temps et les difficultés des problèmes apparaissent? La plupart des gens feraient n'importe quoi pour vous que si vous allez faire quelque chose pour eux, aussi. L'inverse s'applique également, personne ne pourra jamais vous suivre si vous ne les montre pas, tout d'abord, que vous êtes à leurs côtés pour le meilleur et pour le pire.

la loyauté d'un leader à ses subordonnés contribue à la réussite commune. Les gens sont réticents s'ils remarquent votre niveau de loyauté est faible et vous ne les soutiennent pas dans le besoin. Vous pouvez dominer les autres et vous pouvez les influencer que par votre coopération. Pas de façon autonome. Non pas en donnant des ordres et toujours contrôler leurs activités. La fidélité est basée sur la participation: plus vous vous impliquer dans des activités communes, plus les gens s'attachent à vous et deviennent fidèles. niveau populaire de loyauté envers vous est le trait épais qui sépare le succès de l'échec. Si vous le niveau de fidélisation diminue, le niveau de la réalisation de vos objectifs sera diminuée.

Conclusion: La fidélité mutuelle est une condition vitale pour le succès, il est l'un des liants qui regroupe une équipe sur le parfois facile, parfois difficile chemin pour atteindre les objectifs. L'absence de celui-ci, ainsi que le désintérêt pour le but ultime représentent un grave revers qui pourrait provoquer un échec définitif.

 


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