इंटरैक्शन और पारस्परिक संबंध

On January 01, 2009, in Leadership sX-Experience, by Neculai Fantanaru

आगे बढ़ने की लागत के संबंध में विश्वास के उदाहरण में अपनी भावनात्मक दृष्टि विकसित करें।

फरवरी में बुसेगी पहाड़ों में एक पर्वतारोही की सूचना मिली थी। उस समय, बर्फ की पतली परत थी, अधिकतम सुरक्षा की शर्तों में पहाड़ की गतिविधियों के लिए इष्टतम स्थितियां बना रही थीं। कोई भी नहीं जानता था कि वह कहाँ गायब हो गया। वह स्थित नहीं हो सका। अन्य पर्वतारोही खोजों ने कोई परिणाम नहीं दिया। यह आदमी कहाँ है?

"मुझे लगता है कि वह जिंदा है, मैं उसे खोजने के लिए इंतजार नहीं कर सकता। उन सभी के लिए धन्यवाद जो हमारी मदद करते हैं "- माउंटेन बचाव टीम के प्रमुख ने कहा।

और अचानक कुछ आता है। सबूत। एक स्की स्टिक से जुड़ी एक लाल दस्ताने। यह वास्तव में एक संकेत था जिसने अंततः पर्वतारोही की खोज की। वह एक भूस्खलन के कारण एक गड्ढे में डूब गया था। आखिरी पल में, यह जानकर कि वह डूब जाएगा, वह अपनी स्की स्टिक को एक मॉस में छूने के लिए प्रेरित था।

नेतृत्व: क्या आप एक अप्रत्याशित खतरे के चेहरे पर अपने आप में सर्वश्रेष्ठ ला सकते हैं, एक बैलेंस शीट को क्लैरवॉयंस की एक जगह में बदल सकते हैं?

नेतृत्व उन आंतरिक कार्यों और संसाधनों को एक साथ लाता है, जो अन्य लोगों के भावनात्मक आयाम की ओर उन्मुख होता है, जिससे अच्छे के वास्तविक ज्ञान की पेशकश करने में आपकी प्रदर्शन क्षमता में वृद्धि होती है। यह अच्छा है कि आप अपनी ताकत और मौलिकता से कर सकते हैं, जो जीवित रहने के व्यक्तिगत उदाहरण से है।

आश्वस्त लोगों को "आप जीवित हैं" का अर्थ है अपनी व्यक्तिगत परिवर्तन प्रक्रिया के लिए स्वर सेट करना, इसका मतलब है कि आप अपने सफल अनुभवों, अपनी सोच, आपकी भावनात्मक शक्ति, आपके कार्यों के माध्यम से दूसरों के लिए एक उदाहरण बनने के इच्छुक हैं - आप क्या प्रबंधित करते हैं अपने जीवन की लागत पर विश्वास का एक उदाहरण होने के संघर्ष के बाद बनें।

एक नेता के रूप में आपके विकास में देरी हो सकती है यदि आपका नेतृत्व सर्वोत्तम गुणों की अनुमति नहीं देता है। जैसे कि चित्रों की प्रतियां या प्रजनन परिस्थितियों को इंगित करते हैं जब आपको उन वस्तुओं का सामना करना पड़ता है जिन्हें कलात्मक वास्तविकता से भ्रमित नहीं किया जा सकता है - तो भी रिश्ते का अनुकूलन भी करता है, जिसके लिए आपके जीवन के अनगिनत परिवर्तनों के साथ अपने स्वयं के होने और परिपक्व होने की आवश्यकता होती है, एक बेहतर संबंधपरक क्षमता का संकेत दें, जो प्रदर्शन अनुकूलन के लिए युद्ध में सफलता प्राप्त करने की उच्च संभावना निर्धारित करता है।

मनुष्य का पूरा जीवन बातचीत और पारस्परिक संबंधों का प्रभुत्व है। नेता की भूमिका इन रिश्तों को अनुकूलित करना है, उत्कृष्ट प्रदर्शन प्राप्त करने और सभी के लाभ के लिए एक आम लक्ष्य प्राप्त करने के लिए उन्हें मार्गदर्शन करने के लिए।

एक इंसान की सच्ची प्रकृति को समझने में कितना समय लगता है? एक रिश्ते का निर्माण और रखरखाव एक ऐसी कला है जो लोगों की आध्यात्मिक स्थिति से संबंधित विज्ञान को जोड़ती है, अपने कार्यों और निर्णयों को प्रभावित करती है, अपने भविष्य को खत्म करने की कोशिश कर रही है - अपने गुणों को महत्व देने की क्षमता के साथ, उन्हें विकसित करने और संभावित रूप से संभावित को प्रोत्साहित करने के लिए। यह एक शब्द, clairvoyance में है।

नेतृत्व: क्या आप अन्य लोगों की आंखों में जो कुछ देखते हैं उसके बीच संतुलन पा सकते हैं और ऐसी स्थिति को परिभाषित करता है जिसमें आप भागना चाहते हैं, लेकिन आप घटनाओं के प्रवाह से विचलित नहीं हो सकते हैं?

एक संबंधपरक बाधा या किसी रिश्ते को अनुकूलित करने के लिए, निश्चित रूप से, एक गहरा आत्म-ज्ञान, आपके साथ क्या हो रहा है, इस बारे में जागरूक होने की क्षमता, दूसरों के लिए, संदर्भ क्या होता है जिसमें एक रिश्ता होता है। लेकिन ज्ञान के बाद, अगला कदम बदल गया है। आपको अपने जीवन में दूसरों के लिए एक उदाहरण स्थापित करने के लिए तैयार रहना होगा।

सभी भावनाओं, मूल्यों और मान्यताओं का उपयोग करके, उन्हें पुनर्निर्मित करने, या अपनी भावनात्मक और मानसिक संरचना को बहाल करने के लिए, अलग-अलग रहने के लिए, स्वयं के अनुसार, वे क्या हैं और वे क्या पसंद करते हैं। परिवर्तन इसलिए एक व्यक्तिगत है और लोगों में भावनात्मक को प्रभावित करने के लिए आपकी शक्ति पर आधारित है। एक नेता के रूप में, आप जो भी हैं उसके बीच संतुलन ढूंढना आपके ऊपर है और अन्य लोगों को क्या परिभाषित कर सकता है।

एक नेता के पास अपनी करिश्माई शक्ति के माध्यम से लोगों में सर्वश्रेष्ठ लाने की क्षमता होनी चाहिए। मैं इसे प्रभाव की शक्ति के विकास में एक सकारात्मक विशेषता मानता हूं। मेरा मानना ​​है कि नेतृत्व की गुणात्मक प्रगति को उत्तेजित करने वाले गुणों में से एक भावनात्मक दृष्टि है, लोगों को एक निश्चित बिंदु पर मार्गदर्शन करने के तंत्र का आवश्यक घटक है।

आप लोगों में सर्वश्रेष्ठ कैसे लाते हैं? सरल, उन्हें थोड़ी देर के लिए छोड़कर और आपके बारे में एक सुराग के पीछे छोड़कर, घटनाओं के धागे से विचलित किए बिना, दुर्लभ अपवादों के साथ और केवल स्पष्टीकरण देने या विचारों की व्यापक समझ देने के लिए।

क्या भावनात्मक दृष्टि आपके नेतृत्व का एक अनिवार्य हिस्सा है? क्या आप नैतिक रूप से ध्वनि नौकरी का नेतृत्व करने में सक्षम हैं?

हमेशा इस संभावना पर विचार करें, अन्यथा आप अपने नेतृत्व के आकार को बढ़ाने के लिए अपनी क्षमता को सीमित करने का जोखिम उठाते हैं। ड्राइविंग की कला का एक महत्वपूर्ण हिस्सा इस दृष्टि को लिखना है। कई नेता ऐसा करना भूल जाते हैं क्योंकि वे प्रबंधन में लगे हुए हैं, "रखरखाव" पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं और सिस्टम और आदेशों पर भरोसा करने के इच्छुक हैं।

नेतृत्व: एक घटना की पृष्ठभूमि के आधार पर आपके अहंकार और आत्मा प्रकृति के बीच आपकी अहंकार और आत्मा प्रकृति के बीच समन्वय है जो इसकी रूपरेखा नहीं बदलता है, बल्कि यह परिप्रेक्ष्य जिसे आप देखते हैं?

मेरी व्यक्तिगत वेबसाइट पर मेरे एक लेख में, मैंने निम्नलिखित बयान दिया: कला के पद पर अपने नेतृत्व को बढ़ाने के लिए, आपको इस चरित्र पर अधिक ध्यान केंद्रित करके लोगों की इस प्रतिभा को बनाए रखने की आवश्यकता है जो उन्हें परिभाषित करता है, उनकी भावनाओं का शोध करता है कलाकार संवेदनशीलता, आध्यात्मिक गुणों की अपनी "संरचना" स्थापित करना - जैसे करुणा, उदारता और स्वच्छ विवेक।

यदि आप लोगों की मान्यताओं को बदलना चाहते हैं, तो आपको अधिक नाजुक आकार का सहारा लेना चाहिए, कई दृष्टिकोणों (भावनात्मक, मानसिक, न केवल पेशेवर) को फैलाना चाहिए और आपको उत्तेजना का एक अविश्वसनीय स्रोत प्रदान करना होगा जो पूरी तरह से उनके भावनात्मक और संज्ञानात्मक प्रणाली में फिट होगा । इसलिए, आपके अहंकार और अन्य लोगों की आध्यात्मिक प्रकृति के बीच समन्वय 100% होना चाहिए।

क्या आप संतुष्टि की भावना महसूस करने के लिए लोगों के साथ किसी भी रिश्ते को खत्म करने के लिए तैयार होंगे?

यदि आपका नेतृत्व सामग्री में "गरीब" है, तो यह कभी भी भुगतान नहीं करेगा। नेतृत्व की भावना में खुद को शिक्षित करके जो मजबूत भावनात्मक लाभों को बढ़ावा नहीं देता है, जो प्रेरणा के महत्वपूर्ण स्रोत नहीं लाएगा, जो इच्छाओं और लोगों की अपेक्षाओं को पूरा नहीं करता है, आप प्राथमिक एकता को खत्म कर देंगे जिस पर रिलेशनशिप बिल्डिंग आधारित है।

यह आपकी तरफ से किसी प्रियजन को हटाने और उनके साथ किसी भी रिश्ते को पूरी तरह से महसूस करने, खुशी और संतुष्टि महसूस करने की तरह है। और यह आपके भावनात्मक गुणों पर नकारात्मक दृष्टिकोण बनाएगा, आपको अपने आस-पास के लोगों द्वारा विचार किए बिना इलाज किया जाएगा।

और मुझे यह इंगित करना चाहिए कि, दुर्भाग्यवश, दुनिया ने उन नेताओं के उन मामलों से भरे हुए हैं जो गर्मी की कमी वाले नेताओं से भरे हुए हैं, जिन्होंने लोगों की आंखों में सभी भावनात्मक अधिकार खो दिए हैं - उन्हें खुशी से बाहर की तुलना में दायित्व से अधिक का पीछा किया जा रहा है। ऐसा कहा जा रहा है, आत्माओं को प्रसिद्धि और शक्ति के लिए भूख लगी है कि कहां देखना है और दूसरों के दर्द को कम करने के लिए, वे आध्यात्मिक कल्याण प्राप्त करने के बजाय अपनी प्रगति और भौतिक कल्याण द्वारा संचालित जीवन के माध्यम से जाते हैं।

नेतृत्व: क्या आप आध्यात्मिक राज्य की तुलना में अपने प्रतिष्ठा के बारे में अधिक परवाह करते हैं जो बनाई गई है जब घटनाओं का अंतिम एपिसोड और भी नाटकीय हो जाता है?

जैसे ही अतिरिक्त ऑक्सीजन वसा को अधिक कुशलता से जलता है, इसलिए आप भी अपने भावनात्मक पक्ष की बेहतर समायोजित खुराक के माध्यम से अपने नेतृत्व की गुणवत्ता में सुधार करने में योगदान देकर, आपके अंदर के किसी भी नकारात्मक कारक को अधिक प्रभावी ढंग से जलाते हैं।

जिस तरह से आप अपने गुणों का उपयोग करते हैं, विशेष रूप से प्रभाव की शक्ति, उस हिस्से को दर्शाती है, नकारात्मक या सकारात्मक आवेग जो आप दूसरों को बदलना चाहते हैं जब आप अपने आप को लागू करते हैं। नतीजतन, अपने अस्तित्व की प्रकृति से अधिक चिंतित रहें, जो आप लोगों को देते हैं, आपकी प्रतिष्ठा की तुलना में उनकी आध्यात्मिक स्थिति। रिश्ते अनुकूलन के लिए एक गहरी आत्म-ज्ञान की आवश्यकता होती है, आपके साथ क्या हो रहा है, बल्कि दूसरों के लिए भी अवगत होने की क्षमता, "संदर्भ" सुनिश्चित करना जिसमें एक रिश्ता होता है। संदर्भ आपके द्वारा किए गए निर्णयों द्वारा दिया जाता है ताकि सहयोग संभव हो सके उतना करीब हो।

आप अपने नेतृत्व की गुणवत्ता में सुधार करने में कैसे योगदान करते हैं? क्या आप अपने गुणों का उपयोग करते हैं, आप के सकारात्मक पक्ष को प्रतिबिंबित करते हैं? क्या आप अपनी भावनात्मक प्रकृति को बढ़ाने के लिए व्यक्तिगत बलिदान करने को तैयार हैं? आपने महान चीजों को पूरा करने के लिए कैसे निकाला?

जीवित होने के लिए = तर्क के लिए +

जिंदा होने का अर्थ है और दूसरों से संबंधित है, इसका मतलब है कि उन्हें जानना और खुद को जानना।"सभी चीजों को केवल वृत्ति और भावना से जानना अच्छा होता। लेकिन प्रकृति ने हमें यह अच्छा अस्वीकार कर दिया है, और इसके विपरीत इसने हमें इस तरह का ज्ञान दिया है, और अन्य सभी को केवल तर्क से ही अधिग्रहित किया जा सकता है। "ब्लेज़ पास्कल ने कहा।

नेतृत्व वह क्षण है जब आप ऐसी स्थिति से पराजित महसूस करते हैं जो विनाशकारी होने का वादा करता है, यह महसूस करता है कि आपका उद्धार अधिक दीर्घकालिक प्रदर्शन के दृष्टिकोण के साथ, अल्प अवधि में जोखिम लेने की आपकी इच्छा के लिए लोगों की प्रतिक्रिया है।

निकटतम इंटरैक्शन और पारस्परिक संबंधजब घटनाएं नाटकीय हो जाती हैं तो बनाए जाते हैं। सावधान रहें कि आपकी आत्म-आवाज इस तरह के क्षणों में क्या निर्देशित करती है!