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चयनात्मक स्वीकृति के सिद्धांत | Neculai Fantanaru
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चयनात्मक स्वीकृति के सिद्धांत
On February 02, 2011, in Leadership principles, by Neculai Fantanaru

अपने जीवन में दूसरों को स्वीकार करें और आप अपने उज्ज्वल पक्ष की खोज करेंगे.

वह केवल एक बात जानता था, लेकिन वह यह किसी से बेहतर था: को मारने. किसी भी पेशेवर हत्यारे की तरह, लियोन कहीं नहीं हैं और किसी को. एक जो कैसे स्नेह की तरह लगता है नहीं पता था, वह एक भगोड़ा है, वास्तव में एक बहुत चालाक है, वह वफादारी नहीं पता था, वह उसके जीवन में कोई पृष्ठभूमि, लक्ष्य, या आकांक्षा थी, वह कुछ नहीं था. वह केवल पता था कि कैसे सुनने के लिए अपने दत्तक पिता, टोनी, एक डकैत है जो उसके मिशन के सभी प्रकार दिया. लेकिन अधिक वह अपने काम में सफलता मिली और वह पूरी की, और अधिक मिशन, और वह दूर दूर भाग गया, कम वह खुद स्वीकार किए जाते हैं और और वह हास्य के बाहर उदास है, और अपने जीवन और अपने भविष्य के प्रति उदासीन था.

जैसा कि मैंने पिछले लेख में उल्लेख किया है, "लियोन आइवरी टॉवर", पल से Leon "अपनाया" Mathilda, अपने जीवन में एक और मोड़ ले लिया. वह कोई अकेला, एकान्त, भावनाओं और इच्छाओं से रहित था, लेकिन वह एक नया व्यक्तित्व का अधिग्रहण किया. वह और अधिक खुला दिमाग, मिलनसार, मिलनसार और भी रोमांटिक, करने के लिए और अधिक लोगों और उसके आसपास बातें की सराहना करते हैं करने में सक्षम बन गया.

हर किसी को अपनी आत्मा में विशेष पत्तियों के निशान के साथ बिताया क्षण

लेखक ग्रेगरी डेविड रॉबर्ट्स के उपन्यास 'शांताराम ", एक बड़ा शब्द है, जो पश्तो में इसका मतलब ने कहा:" आप जब तक आप वास्तव में बिना किसी बाधा के एक बच्चे को अपने प्यार दे कोई आदमी हो. और आप कोई अच्छा आदमी नहीं कर रहे हैं जब तक आप एक बच्चे की ईमानदारी से प्यार जीतने के लिए. "

लियोन Mathilda में पाया क्या वह कहीं और नहीं मिल रहा था. वह सपने देखने का एक सा है, प्यार की एक बूंद, मन की थोड़ी शांति मिला. लड़की के साथ बिताए क्षणों की उसके दिल पूर्ति और बिना शर्त प्यार के राज्य लग रहा है. उनके उज्जवल पक्ष जीवन के लिए उठा.

किसी भी बाधा के बिना, इस बच्चे को उसकी आत्मा खोलने, लियोन टोनी, जो अपने पैसे में कामयाब चला गया, और उससे पूछा कि यह Mathilda के लिए दान के मामले में कुछ उसे कभी हुआ. यहाँ उसकी दया की निश्चित सबूत है. यहाँ सबूत है कि किसी को भी बदलने और बेहतर हो, कर सकते हैं कि अगर व्यक्ति खुले और अपने जीवन में दूसरों को स्वीकार करने को तैयार है.

डिस्कवर अपने उज्ज्वल पक्ष और अपने जीवन बेहतर करने के लिए बदल जाएगा

तुम निश्चित रूप से प्रसिद्ध कहानी "सौंदर्य और जानवर" याद है, क्या तुम नहीं? बेल घंटे पढ़ने से अधिक जानवर के लिए घंटे बिताए, यह शिक्षण कैसे ठीक से खाने के लिए, नृत्य, आदि धीरे - द बीस्ट मनुष्य के साथ अधिक से अधिक सदृश. यह क्या दया, उदारता, कोमलता, विनम्रता और कृतज्ञता का मतलब है सीखा है. और, उसके साथ प्यार में पड़ने के द्वारा, उसके उज्ज्वल पक्ष द्वारा, जादू टूट गया था - द बीस्ट एक बहुत ही सुंदर और प्यार राजकुमार में बदल गया.

प्रभाव है कि अन्य लोगों को आप पर है महत्वपूर्ण है. लियोन, नरपशु के रूप में, किसी अन्य व्यक्ति, एक बेहतर और अधिक उदार मानव किया जा रहा में बदल गया. वह भी अपने परिसरों overpass में कामयाब - अपने निरानंद प्रकृति के कारण और अपनी नौकरी के लिए. इस प्रकार, उन्होंने महसूस किया कि वह वास्तव में अस्तित्व में है और वह अन्य लोगों की ओर भावनाओं को हो सकता है कि. वह खुद को और अपने उज्ज्वल पक्ष को खोजने के लिए मिला है. वह अपने जीवन को एक नया अर्थ सौंपा - क्रम में करने के लिए अपने उज्ज्वल पक्ष को पूरा. (लेकिन अगर द बीस्ट परिवर्तन पूरा हो गया है. लियोन है ही था आंशिक रूप में वह साथ एक हत्यारा ... एक अच्छी आत्मा रहा है.)

अपने जीवन में सबसे महत्वपूर्ण बात यह है के लिए आपको पता चलता है कि आप बकाया गुणों और नैतिक मूल्यों के साथ एक आदमी है, और खामियों के साथ और कोई गुणों के साथ एक नहीं किया जा सकता है. आप आशावादी और सकारात्मक सोचना चाहिए. अपने आप को अराजकता कि खामियों को अपनी आत्मा और अपने मन में उत्पादन का प्रभुत्व हो सकता है मत करो!

अपने आप को स्वीकार एक सकारात्मक तत्व है, यह खोज और हमेशा चीजों के उज्जवल पक्ष देखने का मतलब है. यह अपनी खुद की "ब्रह्मांड" के साथ सद्भाव में प्रवेश करने और दूसरों ब्रह्मांड के उज्ज्वल पक्ष को स्वीकार करने का मतलब है. यह किसी ओर घृणा के किसी भी प्रकार प्रकट किए बिना अपने जीवन जीने का मतलब है, भले ही आप उनके साथ नहीं पूरी तरह से सहमत नहीं हूँ.

चयनात्मक स्वीकृति के सिद्धांत है कि लोगों को और संगठन के विकास और प्रगति को बढ़ावा देने में उन उज्ज्वल पक्षों की स्वीकृति के लिए संदर्भित करता है.

निश्चित रूप से, पुरानी कहावत है 'अपने आप को जानते हैं और आप दूसरे से मिलने के लिए सक्षम हो जाएगा "एक महत्व है कि कई पता है, लेकिन कुछ समझ. यह एक नेता लोगों को वह साथ काम करता है पता है, उनके उज्ज्वल पक्षों और क्षमता का पता चलता है और कि सदा सुधार की इच्छा के विकास के लिए आवश्यक है.

आदेश में करने के लिए है कि, वह सबसे पहले खुद को पता होना चाहिए. बेशक, नेता की सफलता भी अपने शैक्षिक, सांस्कृतिक, बुद्धि स्तर, आदि जैसे अन्य कारकों पर निर्भर करता है

 


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