वास्तविकता के अज्ञात क्षेत्र

On February 15, 2014, in Leadership GT-Accent, by Neculai Fantanaru

अंतर-मानव संबंधों को विकसित करने में अपने प्रदर्शन को अनुकूलित करें, जो आप जानते हैं और आप क्या नहीं जानते हैं, उसके बीच अंतर करने की क्षमता पैदा करके।

एली के बारे में इतना निर्दोष था, इतना आसान, लगभग स्पर्श शुद्ध था कि मैं यह देखकर आश्चर्यचकित था कि वह व्यवसाय में कितनी अच्छी तरह से प्रबंधन कर रही थी और उसने जो कुछ भी कहा था, उसे कैसे लिया गया। और फिर भी, मैं उसके बारे में गलत नहीं था। मैं बहुत अच्छी तरह से जानता था कि वह किस तरह का व्यक्ति था। मैं उसकी सादगी को बहुत अच्छी तरह से जानता था, उसके लिए उसके लिए स्नेह, उसकी प्राकृतिक दयालुता।

यह सिर्फ इतना है कि वह केवल मेरे होने का एक पतला टुकड़ा जानता था। वह मेरी दुनिया के बारे में कुछ भी नहीं जानती थी, एक ऐसी दुनिया जिसमें आपको कहने के लिए मजबूर होना पड़ता था कि आपने कुछ जीता था। उसे नहीं पता था कि इसका क्या मतलब है और एक मामूली तरीके से शिक्षित किया जाना चाहिए, लेकिन ईमानदार, और फिर भी आने वाले दिनों की स्थायी चिंता के साथ, एक मां की एक मां की, जो आपको अपनी उंगलियों को पहनने के लिए तैयार करती है, आश्वस्त हो जाती है उसका लड़का यह जीवन में अच्छा था।

एली मेरी दुनिया की खोज कर रही थी जैसे मैं उसकी खोज कर रहा था। हम दोनों अज्ञात क्षेत्रों की खोज कर रहे थे।*

नेतृत्व: क्या आप अपने व्यक्तित्व के पक्ष पर जोर देने के लिए, अपने व्यक्तित्व के पक्ष पर जोर देने के लिए कहने के लिए, दो पूरी तरह से अलग दुनिया के बीच एक पूर्ण ज्ञान के माध्यम से एक बेंचमार्क सेट कर सकते हैं जो आपको स्थिति के बावजूद किसी और को होने के लिए कहता है?

आपके व्यक्तित्व का पक्ष जो आपको किसी और के होने के लिए कहता है, स्थिति के बावजूद, आप जिस वास्तविकता को देखने के मामले में आप जो जानते हैं, उससे आप जो जानते हैं, उसे अलग करने की क्षमता के विस्तार के रूप में प्रकट कर सकते हैं। आपकी छाया, एक दैनिक जीवन उपस्थिति जीवन परिस्थितियों के परिणामस्वरूप खुद को लागू करने के लिए तैयार है, लेकिन जिसे अपने तरीके से अनुमति नहीं है।

असल में, आपके व्यक्तित्व का छुपा पक्ष प्रकट होता है जब आप बाहरी परिस्थितियों और आंतरिक बाधाओं के शिकार के रूप में देखते हैं कि आप किसी और के मामले में देखते हैं, जिसे आप प्रशंसा करते हैं, लेकिन प्रतिलिपि नहीं बना सकते हैं। या कोई, कोई व्यक्ति जो आप एक तरह से सोचते हैं और संकट की स्थिति में आपको पता चलता है कि उन्होंने आपको छेड़छाड़ से कुछ नहीं किया।

लीडरशिप निश्चितता और अनिश्चितता के बीच के लिंक के संबंध में अवलोकनों की अधिक संख्या में गहन मानव ज्ञान का साधन है कि अंतिम "वार्ता" का अर्थ एक उद्देश्य वास्तविकता से जुड़ने के समझौते पर हस्ताक्षर करने का तात्पर्य है। यह निर्माण की धारणाओं के खंड में एक "शीर्ष खिलाड़ी" बन जाता है जो लोगों के बीच समझ और संबंधों को बढ़ावा देते हैं।

नेतृत्व: क्या आप एक ही चरित्र के साथ-साथ दो छवि प्रभावों को लागू करने में सक्षम हैं ताकि आपके व्यक्तित्व को जीवन की घटनाओं और घटनाओं के कारण से कुछ स्वतंत्रता प्राप्त हो सके?

दैनिक जीवन के एक ही चरित्र पर दो छवि प्रभाव लागू किए जा सकते हैं: एक विस्तारित चेतना अनुभव का स्नैपशॉट, जब आपको वह सब कुछ ध्यान में रखना होगा जो आपको "स्वयं-परिवर्तनकारी व्यक्ति" के रूप में अर्हता प्राप्त नहीं करता है, और एक चलती अवधि की अवधि घटना जो जीवन के बारे में सोचने के किसी अन्य तरीके के अध्ययन के दौरान होती है।

असल में, जीवन की घटनाओं और घटनाओं के कारण से आपकी आजादी केवल आपके दायरे में आने वाली किसी चीज़ या किसी चीज़ के बारे में आपके द्वारा बनाई गई राय के आधार पर प्रतिक्रिया के रूप में हासिल की जाती है।

नेताओं के लिए क्या विशिष्ट है इस तथ्य में निहित है कि वे तुलनात्मक शर्तों में नहीं सोचते हैं, लेकिन "सबक सीखा" के संदर्भ में। विश्व दृश्य में आपकी छवि, एक ऐसी दुनिया जिसमें आप कुछ भी हो सकते हैं, आपके अहंकार को मजबूत करने के साधन का प्रतिनिधित्व करता है जिसका प्रतिनिधि चरित्र इस तथ्य में निहित है कि यह सामाजिक मास्क, जुनून, नैतिकता और बाहरी दबावों के पीछे छिपा नहीं है, यानी, यह है दूसरों के अनुभवों पर नहीं, बल्कि अपने अनुभवों से नहीं।

कोई कहता था:"इंटर-रिलेशंस एक सतत प्रक्रिया है, जिसमें महत्वपूर्ण निर्धारकों के हिस्से में बदलाव होता है। सबसे पहले, नए मिले व्यक्ति के प्रति दृष्टिकोण को आकार देने में सबसे महत्वपूर्ण कारक प्रसिद्ध" पहली छाप "है। लेकिन, धीरे-धीरे , इस व्यक्ति के सकारात्मक और नकारात्मक लक्षणों के गहरे ज्ञान से खींचे गए तत्वों द्वारा इसे प्रतिस्थापित या सही किया जाता है। "

नेतृत्व: क्या आप अपने व्यक्तित्व के सबसे विविध पहलुओं के प्रतिबिंब में व्यक्ति का विश्लेषण कर सकते हैं, ताकि महत्वपूर्ण जीवन और दो मुख्य आंकड़ों के विचारों की खोज प्राप्त हो सके?

एक लकड़ी के टुकड़े की तरह जो पेड़ से पेड़ तक पहुंचता है, अथक नियमों के बाद, केवल स्वयं ही ज्ञात नियमों के बाद, कीड़ों की सफाई करते हैं, नेतृत्व हमेशा सच्चाई के महान ओक के ट्रंक में शिकार करता है, एक बेंचमार्क स्थापित करता है जो लोगों से संबंधित स्पष्ट छवियों की रूपरेखा का पता लगाता है। यह मान केवल एक व्यक्ति के रूप में लिया गया व्यक्ति के गहरे ज्ञान के माध्यम से सेट किया जा सकता है, लेकिन दूसरों के साथ बातचीत करके भी।

नेतृत्व, जिसका पृष्ठभूमि तत्व सिद्धांत के आधार पर सोचने से लिया जाता है "आप तब तक नहीं जान सकते जब तक आप विश्वास नहीं करते हैं और आप जो कुछ भी जानते हैं उसे विश्वास नहीं कर सकते", एक अलग वास्तविकता की जगह में प्रवेश के उपाय के रूप में, व्यक्तियों के बीच संबंधों के प्रबंधन से संबंधित अपने नियमों का विस्तार कर रहा है। आप किसी को सबसे छोटे विवरणों तक नहीं जान सकते हैं, लेकिन आप उनकी क्षमता का एक बहुत अच्छा उपाय स्थापित कर सकते हैं।

किसी पर बारीकी से देखकर, उन्हें अपने व्यक्तित्व के सबसे विविध पहलुओं के प्रतिबिंबों में विश्लेषण करते हुए, प्रलोभन से खुद को समझने के लिए प्रलोभन से बचाए जाने के लिए, आप उन योजनाओं से उन लगातार और अच्छी तरह से गणना की गई चालों को बनाने में सक्षम होंगे जो अनुमति नहीं देता है दो या कई प्रकार की मानसिकताओं के बीच संघ का अंतिम रूप, एक ऐसी योजना के लिए जो पारस्परिक विकास में प्रदर्शन को अनुकूलित करता है। जो आप जानते हैं उसके बीच अंतर करने की क्षमता पैदा करके और आप क्या नहीं जानते हैं।

दो मुख्य आंकड़ों के रूप में दर्पण की तलाश में खुद को अहंकार से मुक्त करना है जो आपको अपने आस-पास की दुनिया का न्याय करता है, बिना आप को एक अनिश्चित, बख्तरबंद मानसिक ब्रह्मांड में क्लोस्टर्ड महसूस किए बिना। इसका मतलब है कि एक फोर्केड रियलिटी के रहस्य से घिरा हुआ है: एक हिस्सा जहां आप अपने सबसे छुपे हुए डर और एक हिस्से को दूर कर सकते हैं जहां जीवन की सभी घटनाएं एक साथ आती हैं, बातचीत करती हैं और कुल योग देती हैं।

वास्तविकता के अज्ञात क्षेत्रमानव कारक के वे तत्व जो कभी-कभी बदलते हुए प्रेरक पहलुओं द्वारा सामूहिक या व्यक्तिगत प्रदर्शन का पक्ष लेते हैं या नहीं करते हैं।

इस अज्ञात को "मैन" नामक "आदमी" की पूरी तरह से समझदारी में आवश्यक है। उच्च प्रदर्शन के साथ संगत संबंधों की स्थापना के संबंध और रुझानों के संबंध में किसकी स्पष्टता और भविष्यवाणी, उन मौलिक उन्मुखताओं के मूल्यांकन और रखरखाव के कई तरीकों की पेशकश करती है जिनकी समाज पर मजबूत प्रभाव पड़ता है।

* ध्यान दें:अगाथा क्रिस्टी - अंतहीन रात