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नेतृत्व की दो महत्वपूर्ण अध्यायों | Neculai Fantanaru
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नेतृत्व की दो महत्वपूर्ण अध्यायों
On July 14, 2016, in नेतृत्व 7 वें संस्करण, by Neculai Fantanaru

नेतृत्व के करीब हो, परिचालन का इष्टतम बिंदु के एक साधक के रूप में अपने प्रोफ़ाइल के लिए एक अधिक सटीक छवि स्थापित: सीमा और विस्तार के बीच।

अमेरिकी फिल्म निर्देशक डी डब्ल्यू ग्रिफिथ रूस निदेशक सर्गेई Eisenstein को कबूल: "मेरी फिल्मों के आधा रद्दी कागज हैं। केवल इतना है कि मैं पैसे मैं अपने दिल के लिए कुछ सच बनाने के लिए आवश्यक ... फिल्मों है कि मैं खुद के लिए ही बनाया है, जो किसी भी बॉक्स ऑफिस पर सफलता ... पहले वाले सोने के ढेर में लाया था कभी नहीं मिल सकता है मैं उन्हें बनाया, बाद ही थे घाटा। "

इकबालिया बयान भी जारी है। ग्रिफिथ ने अपनी परियोजनाओं के बारे में बात करती है। उन्होंने निषेध से बाहर का जन्म भ्रष्टाचार के बारे में एक फिल्म करना चाहती है: "मैं पैसे के लिए देख रहा हूँ। कोई भी इस तरह के एक विषय निधि के लिए चाहता है। "

Eisenstein दर्द इस दिग्गज का इकबालिया जो एक युवा रंगरूट के रूप में कुशलता के लिए मजबूर किया जाता है सुनता है। वह सुनता है, वह अभी तक किस हद तक अपने भाग्य बदतर हो, यहाँ, फिल्मों के इस एकाएक बढ़ानेवाला दुनिया में हो जाएगा करने के लिए जानने के बिना डर ​​है। *

नेतृत्व: आप एक दुख है जो एक रास्ता है कि "बाहर पहना" के अधीन है सहना है और अधिक आप संभावना के संदर्भ में "छूट" से लाभ की जिम्मेदारी संभालने?

वहाँ समर्पण की भावना हावी होने से पहले कोई राजा हैं। वहाँ केवल खुद के बारे में विश्वास के एक पूर्व मौजूदा कोष के लिए खुद को इस बात की पुष्टि, या एक अभिविन्यास जिसके अनुसार आजीविका आदमी का सबसे महत्वपूर्ण ड्राइविंग गुणों माना जाता है के साथ पालन दास हैं।

एक नई स्थिति, एक और अधिक जिम्मेदार एक में संक्रमण के क्षेत्र में खुद को सही प्रणाली है, और जो घाटा, न केवल लाभ स्वीकार होने का एक तरीका है, "- मैं प्रस्ताव मैं तलाश" के एक निजी पदोन्नति प्रयास पर आधारित है। यही कारण है कि जो आप चाहते सीधे कि जो आप की पेशकश की कीमत के लिए आनुपातिक है।

"दुनिया आप को रोकने के लिए अधिकार दे: - यह नेतृत्व में (जो एक निश्चित रवैया मांग है, उस के चेहरे पर एक निश्चित मूड जो स्मारकीय है पूरा किया जा सकता है) एक अस्थायी चर के साथ मुख्य रूप से जुड़ा हुआ है, भावनात्मक रूप से इस तरह के रूप में चार्ज! "

जब आप अपनी परिस्थितियों की आज्ञा का पालन करने के लिए, अपने आप को श्रेष्ठ और एक मूल रचना के स्तर के बढ़ने के थकाऊ प्रयासों की अशांति में जारी है, यह एक दिन है कि आप अपनी यात्रा के शिखर मारा जाएगा होगा। उस पल में, सुर्खियों में एक मॉडल होने के नाते की महिमा अकेले होने की महिमा के साथ हस्तक्षेप करेगा।

नेतृत्व आदमी की खुशी लगातार एक बड़ा कारण करने के लिए खुद को समर्पित है। यह आदमी की खुशी परियोजनाओं जिसमें उन्होंने में विश्वास रखता है, तब भी जब वह अपनी यात्रा के चरम पर है में कभी अधिक तीव्र निहितार्थ के माध्यम से खुद को फिर से खोजने के लिए है।

भव्य अनुपात के एक परियोजना, अंधा व्यक्तिपरक और उद्देश्य निर्धारण, सामाजिक और मनोवैज्ञानिक की दीवारों बिखर का पूरा होने की अवस्था, आपकी मदद करता है जो बेशक आप पीछा कर रहे हैं में आवश्यक है कि, अलग है कि जो गैर-जरूरी है। सीमा और विस्तार के बीच: इस प्रकार के कामकाज की एक इष्टतम बिंदु के एक साधक के रूप में अपने प्रोफ़ाइल के लिए एक अधिक सटीक छवि प्राप्त करने के लिए सक्षम हो जाएगा।

कौन एक दुख है कि एक निश्चित है कि "बाहर पहनता" के अधीन है सहन कर सकते हैं और अधिक संभावना यह एक स्तर पर "छूट" से लाभ की संभावना हो जाती है, तथ्य यह है कि वह अपनी गुणवत्ता को बनाए रखने की उनकी क्षमता पर भरोसा करता है के माध्यम से नेतृत्व करने के लिए करीब हो जाता है बाकी की तुलना में अधिक से अधिक किया जा रहा है: सत्ता खुद को मदद करने के लिए।

नेतृत्व की पहली महत्वपूर्ण अध्याय है कि आप ध्यान में रखना चाहिए खुद के श्रेष्ठ की सतत प्रयासों में, विश्वास और इच्छा के बीच संघ को संदर्भित करता है, तब भी जब दुनिया आप "वित्त" के लिए रहता है।

नेतृत्व का दूसरा महत्वपूर्ण अध्याय सामने वास्तविकता है जो आप अपने खुद के आदर्शों को पूरा करने की इच्छा के शक की शर्तों में से संबंधित करने के लिए लाता है, लेकिन क्षेत्र है जिसमें आप में फिट के विस्तार की प्रक्रिया के द्वारा विकृत।

 


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