RECURRENT DONATION
Donate monthly to support
the NeculaiFantanaru.com project
Karakteristik penting buku iki dibandhingake karo liyane ing pasar ing domain sing padha yaiku njlèntrèhaké liwat conto kompetensi becik saka pimpinan. Aku ora nate ngaku yen dadi pimpinan sing apik iku gampang, nanging yen wong gelem...
Aku nulis buku iki sing conjoins ing pembangunan pribadi cara prasaja karo Kepemimpinan, kaya teka-teki, ngendi sampeyan kudu cocog kabeh bêsik diwenehi supaya recompose gambar umum.
Tujuan saka buku iki yaiku kanggo menehi informasi liwat conto konkrit lan nuduhake sampeyan carane entuk kapasitas kanggo nggawe wong liya ndeleng samubarang saka sudut sing padha karo sampeyan.
Cara sampeyan nggawe pangowahan kasebut nemtokake manawa adoh bakal tekan wong sing bakal ngetutake sampeyan. Yen sampeyan ndeleng film "Topeng Zorro (1998)", sampeyan mesthi bisa ngeling-eling Alejandro. Wong enom sing ora bakal males marang sadhereke, apa wae sing dibutuhake. Dheweke mesthi ora bisa nggayuh tujuane yen durung ketemu Don Dia Vega (Zorro). Zorro muncul ing urip Alejandro kanthi tepat ing wektu sing tepat lan dibentuk; mulang dheweke carane perang lan kepiye tumindak ing masyarakat, kepiye entuk fame meri lan kepiye disenengi dening wong. Pungkasan, Alejandro diganti Don Diego de la Vega lan dadi pahlawan rakyat, Zorro sing anyar. Kepemimpinan: Apa sampeyan bisa kanggo sampeyan dhewe, tugas sampeyan menyang jagad iki, lan sabar sampeyan karo wong liya nemtokake masa depan cara pamikiran anyar? Apa sampeyan wis nemokake wong sing sepur ing gambar sampeyan lan seneng-seneng ngrampungake komposisi sing apik, kanthi bentuk filsafat sing ngrawat "rekonsiliasi antagonisme"? Aku ora mikir yen aku ujar manawa ora ana sing sukses kabeh kanggo ngadhepi tantangan serius. Sawise sampeyan duwe tugas utama, tanpa ragu, sampeyan kudu ngliwati kawruh lan pengalaman sing diklumpukake sajrone pirang-pirang taun kanggo wong liya sing mbutuhake, supaya dheweke bisa ngrampungake tujuane lan tekan tingkat sing luwih dhuwur. Peranan sampeyan yaiku kanggo nggawa wong iki menyang titik ing ngendi dheweke bisa njupuk papan sampeyan nalika sampeyan ora bisa "fungsi" kanthi kapasitas maksimal. Ing tembung, sampeyan kudu dadi master sing bisa nglatih wong sing cocog lan nuduhake arah sing konstruktif. Kanggo nggawa dheweke menyang titik nalika dheweke bisa ngganti sampeyan lan terus kerja. Duwe kekuwatan kanggo nggawe wong liya luwih apik tinimbang sampeyan, luwih kreatif ing domain, luwih trampil kanggo muter peran minangka pimpinan, apa sing sampeyan ngakoni sampeyan lan ngowahi sampeyan ing mentor sing apik. Sampeyan uga duwe tugas kanggo ngerteni regane, mula dheweke bisa rumangsa penting lan bisa mlaku. Kepemimpinan miturut conto yaiku owah-owahan sikap marang awake dhewe, kanthi sabar marang wong liya kanthi pemandangan sing luwih sempit, saka kinerja cara mikir asli wis burem. Kepemimpinan: Apa sing sampeyan rasakake lan sinau saka wong bisa dadi pengalaman sing netepake kanggo pengadilan lan pangerten babagan eksplorasi ekstrumsi manungsa? Apa sampeyan ngolah wong sing akal khusus sing ngidini dheweke ngrampungake potensial? Utawa sampeyan nuduhake kesempurnaan kanggo ngirim kapercayan tartamtu sing cocog karo kecenderungan wong supaya dipimpin lan dieksploitasi? Dadi eling babagan sampeyan nuntun, kapercayan duwe watesan sing diarani pemberontakan. Alejandro meh mesthi nolak keputusan babagan Don Diego saka Vega. Kaya minangka master ing seni catur nyiapake priksa kanthi katrampilan khusus wiwit wiwitan game, dadi sampeyan, ing hubungan karo wong sing kudu fokus wiwit wiwitan ing mirsani keanehan. Lan miturut "paket" bakat lan kualitas keterampilan, kanggo ngolah wong-wong sing duwe pangerten khusus sing ngidini dheweke bisa ningkatake potensial. Rasa tugas kanggo perkara ing ndhuwur, menyang dalan sing mung pass sing bener-bener, sing wis siyap menang konfrontasi antarane urip sing kebak bebaya lan kaberkahan lengkap. Kepemimpinan: Apa sampeyan nganalisa dalan sing sampeyan tindakake saka hipostasis saka wong sing sampeyan wis tekan ing ngendi sampeyan nutup lawang sampeyan kanggo ngimpi? Duwe panguwasa tegese kanggo ngetrapake, supaya awake dhewe krungu, kanggo ngontrol kahanan kasebut. Sampeyan netepake aturan kasebut lan njupuk keputusan, saka sampeyan ninggalake kabeh. Nanging iki ora ateges sampeyan kudu nyiksa. Sampeyan kudu nelusuri kanthi percoyo marang wong sing pengin ditutake sampeyan lan mbantu dheweke nambah bakat. Elinga yen ana krisis katon dheweke kudu dadi wong sing cocog, sing bisa nemokake solusi sing apik kanggo sampeyan, mula kudu ngupayakake katrampilan dheweke supaya bisa ngatasi kahanan apa wae kahanan apa wae. Potensi kepemimpinan sampeyan dibayangke ing kemampuan kanggo golek biaya reconiliasi antarane titik dhukungan moral lan alternasi wektu sing nyeri, keadilan, lomba bakal miwiti nyebutake awake dhewe Ing owah-owahan sosial, kadang-kadang digabung karo posisi "kalah". Ana wong sing ujar: "Apa kadang-kadang angel dumadakan gampang yen sampeyan duwe ing jejere sampeyan, wong kanggo nuntun sampeyan lan menehi kabeh kapentingan kanggo nggawe sampeyan sing paling apik."Iki sing kudu sampeyan lakoni: Kanggo mbantu magang sampeyan supaya bisa ngembangake potensial supaya kedadeyan kasebut luwih gampang ditindakake. Ngewangi dheweke supaya bisa sukses kanthi tanggung jawab anyar. Kepemimpinan yaiku pangerten utang sing sampeyan entuk nalika sampeyan miwiti nandur modal saka sumber sing sampeyan durung nate ngerti, ing babagan konteks umum kanggo sampeyan ngladeni dalan sing ora ana. Pimpinan kanthi wewenangDipandu dening rumus: Cara sampeyan nggawe pangowahan kasebut nemtokake manawa adoh bakal tekan wong sing bakal ngetutake sampeyan.
Latest articles accessed by readers:
Donate via Paypal
RECURRENT DONATIONDonate monthly to support SINGLE DONATIONDonate the desired amount to support Donate by Bank TransferAccount Ron: RO34INGB0000999900448439
Open account at ING Bank
|
||||||||||||
![]() |
||||||||||||