A nuduhake ing pakurmatan urip

On September 08, 2010, in Leadership Impact, by Neculai Fantanaru

Sijine uji coba kekuwatan karakter sampeyan, kanthi nggawe kepemimpinan prinsip urip.

Bubar Aktor sing misuwur Michael Michael Douglas diundang ing pertunjukan TV sing populer "Tampilake pungkasan karo David Letterman", ing CBS. Mbok, wayahe sing paling penting ing pertunjukan pangembangan yaiku nalika ngobrol babagan tahapan tenggorokan kanker tenggorokan karo sing didiagnosed Michael. Dheweke kanthi bangga nyebutake, sanajan penyakit dheweke, dheweke bakal terus motret film kasebut"Haywire".

Dawud Letterman, sing ora mandheg nyawang Michael ing saindenging wawancara, ndeleng manawa dheweke ora luput nalika kabeh ngomong babagan kesehatan, takon: "Sampeyan katon apik, sampeyan ora kaya wong sing lara amarga kanker. Kepiye sampeyan ngatur?"

Kanthi kabeh kendhali mandhiri, ndhelikake kabeh trace kuatir, Michael mangsuli tanpa mangu-mangu: "Amarga aku ing panggung!"

Kepemimpinan: Apa awake dhewe sing pengin diandharake kanthi kebak urip sing dinamis minangka asil kanggo nggunakake pasukan tumindak?

Jawaban saka aktor Hollywood sing misuwur nuduhake kapercayan sing kuwat yaiku menehi panggung ing ngendi dheweke miwiti lan nggawe kari sing sugih, tahapan sing diwenehake lan tansah ngladeni kanthi fisik, Menehi energi emosional sing worehake lan kuwat, ing wektu sing padha.

Tahap kasebut ana hubungane karo urip digawe. Donya Artis Sejati minangka panggung, lan anggere dheweke kudu napsirake peran, dheweke kudu main kanthi apik lan terus-terusan.

Muter peran bisa uga kabungahan lan rasa seneng sing bisa dirasakake. Tahap menehi kekuwatan kanggo nyathet dhewe menyang karyane, mainake peran kasebut kanthi semangat sing sregep, kanthi ambane lan aplomb, asring akeh kasusahan sing ditemoni kanthi nyata. Lincah, cerdas lan ngelak banget sawise unggul, dikuasai, antara liya, kanthi menehi semangat kepercayaan lan pangopènan, dheweke bakal dijaga konsistensi sing ana ing panggung lan apa sing dianggep karo tema peran Waca rangkeng-.

Dhewe sing pengin diandharake kanthi kebak urip, amarga panggunaan pasukan tumindak ndhelikake internalisasi gambar wong liya babagan sampeyan ing kahanan sampeyan ora nate rampung Sing dikarepake. Dhewe iki sejatine sampeyan sing paling ekspres, luwih akeh nembus lan rawan, luwih bisa kapapar ing pamirsa kritis lan waspada sing kasengsem ing fakta, lan ora ana narasi kasepakatan.

Kepemimpinan: Apa sampeyan bisa dadi sarwa ing sisih ngarep lapangan evolusi sampeyan?

Apa sampeyan bisa ngomong babagan karakter saben wong ketemu? Apa sampeyan ngerti fitur sing nduwe dheweke? Apa dhasar kanggo pangembangan dhewe? Apa kuwat iman ing kuwalitas? Sikep dheweke nggawe dheweke ngrampungake nalika urip bisa ngunggahake alangan? Apa dheweke nampa watesan alami sing ditindakake kanthi urip?

Jawaban saka aktor sing misuwur, Michael Douglas, ngrancang mung kasunyatan, sing dianggep wong rumangsa penting ing hubungan "Penting", sing padha penting lan karakter lan karakter ing struktur.

Kanggo nggayuh kepemimpinan sing kuwat, dudu salah sawijine pengeling-eling, sampeyan kudu nggawe liflinine ing antarane sampeyan lan potensial sampeyan dadi sarwa ing lapangan evolusi sampeyan: urip lan karir.

Kaya seni surrogate sing dadi bahaya estetika nyata saiki, pimpinan bisa dadi luwih saka upah, rem utawa dilema tinimbang pangembangan keterampilan pribadi ing kahanan kasebut kalebu tanggung jawab mandhiri sing kalebu tanggung jawab dhewe. Mangkene, kanggo entuk asil sing efektif, pimpinan gagal ngetutake arah pangembangan sing jelas, meh ora bisa fokus marang pengaruh kinerja dhewe babagan kualitas prestasine ing tahap urip.

Mula, siji bisa entuk ing kahanan ing ngisor iki. Sing ora kepemimpinan asli, adhedhasar hubungan antara pribadi lan profesional, pimpinan sing bakal diwenehake, kanthi jaringan konsep, ide, pemikiran nggodho, titik sing lemah ing tengah Évolusi dheweke, ditulis kanthi campuran ringkes saka ringkes lan ora aman babagan papan ing struktur sosial lan eksistensial.

Apa pimpinan apa sampeyan? Pira sampeyan melu melu hubungan-tahapan?

Kepemimpinan: Apa sampeyan tetep mlebu ing apa sing diterangake minangka gambar kesempurnaan ing inti sing merga muncul babagan kahanan sampeyan dhewe lan nilai-asil kanggo nerjemahake peran sing ditindakake ing pertunjukan umum?

Pamimpin sejati mundhak interpretasi pemikiran lan interpretasi seni sing dhuwur. Pimpinan kasebut kaya aktor sing nggawe bakat sing penting ing organisasi dheweke dadi duweke. Kuwi tugas-tugas kanggo ngerti karo karakter sing dimainake, sanajan dheweke wedi karo intensitas emosi dhewe nalika dheweke main peran nuntun.

Minangka pimpinan, apa luwih seneng main peran tragis, kaya wong tuwa sing ora sregep nyekseni nyiksa ora setya karo anak dhewe, sing dideleng?

Utawa, apa sampeyan milih saben postur sing padha karo aktor michael Michael Dougas sing dicet kanggo awake dhewe ing pertandhingan TV TV sing dianakake dening David Letest, sehat wong sing optimis sing padha, sehat utawa lara, main ing peranane terus karo energi sing apik?

Michael duwe mupangat sing ora bisa ditolak kanggo nyabrang dening boom sing nyala, kanthi percaya marang masa depan. Lan, dadi sampeyan kudu duwe sikap sing padha. Nanging, kanggo sampeyan, sampeyan kudu nggawe pimpinan menyang prinsip sing urip.

Peranan sampeyan, minangka pimpinan, kanggo mimpin organisasi ing ngarep. Nanging, tugas dadi pimpinan lan pandhuan transformasi sing dibutuhake ora gampang banget. Wong-wong cenderung ngandharake sing saya tambah kanthi kinerja yen sampeyan ora nuntun ing arah sing paling disenengi.

Pemimpin kasebut ora kabeh seniman sing gampang, nanging para pemain sejati sing isih padha pengabdian marang pakaryane. Kebak bakat lan tansah nggoleki, liwat seni, kanggo njaga awake dhewe ing organisasi kasebut, dheweke bakal bisa nggayuh kabeh sing dikarepake.

Asil inspirasi peran sing ditindakake ing pertunjukan umum yaiku ana ing konten hubungan antarane apa sing sampeyan coba kanggo wong liya lan apa sing sampeyan lakoni kanthi cara sampeyan ing saindenging jagad.

A nuduhake ing pakurmatan uripBisa diarani kinerja pimpinan, sing ora nyingkirake tangane lan ora nyerah ing kahanan sing dramatis. Urip pimpinan minangka pertunjukan kanthi peran utama - peran sing kudu ditindakake kanthi konsistensi sing luar biasa. Lan, kanthi cara dheweke ngarahake eksistensi dhewe, ujar akeh babagan kemampuane kanggo mimpin wong liya.

Yen sampeyan pengin bisa mlaku kanthi apik lan dadi dresep sing dhuwur, dilebokake kanggo nyoba kekuatan karakter sampeyan, kanthi nggawe kepemimpinan prinsip urip.