Rega rega kontrak magang

On April 19, 2009, in Leadership R2-Premiere, by Neculai Fantanaru

Tanduran lan menehi rasa kesatuan lan solidaritas kanthi negesake potensial sing bisa ditindakake.

Ing "Dhokter misterius"Panulis Prancis Alexandre Dumas, nggawa bali ing latar ngarep pengacara Georges Jacques Draton, salah sawijining tokoh utama ing Revolusi Prancis.

Prancis bakal ngliwati wektu sing angel, para prusia ngancam kanggo nyerang negara kasebut. Wong lanang dhasar kudu dikirim sanalika ing Verdum kanggo ngatur pertahanan sing paling apik. Lan wong sing paling apik kanggo misi iki mung bisa dadi Dr. Jacques Merey. Sawise menehi kekuwatan sing cocog kanggo Jacques, Danton ujar kanthi tegas:

- Sampeyan bakal mangsuli kanggo kabeh nalika sampeyan bakal bali, jacques. Mikir sampeyan ing misi kanggo pamrentah lan ora ana alangan kanggo wong lanang sing duwe pedhang ing pinggul, rong pistol ing kanthong ... sampeyan bakal nggawe a Bab suci, puisi, mulya ... adieu, apik!

Kepemimpinan: Apa sampeyan gelem mbantah pengaruh faktor eksternal ing tumindak, faktor sing asring ngganti dominasi emosi nalika sampeyan tetep dadi saksi pungkasan?

Sampeyan bakal bisa posisi sing luwih apik kanggo wong liya yen sampeyan bisa menehi motivasi kanggo fokus apa sing paling penting kanggo dheweke kanthi cara sing ora ana. Kanggo iki, sampeyan kudu nemokake bantahan sing paling kuat kanggo ndhukung (kanthi aplomb sing apik) kapercayan lan tampilan sampeyan, nanging bakal nyatakake perasaan kasebut sing cocog karo nilai-nilai lan cakrawala, yaiku perasaan kasebut kanggo awake dhewe supaya bisa ngrampungake kewajiban.

Georges Jacques DANTON, sing bakat pimpinan ora bisa dibantah, wis nandur modal marang wong sing kudu nampa manawa dheweke nampa manawa warga ngajeni babagan masalah panas, kanggo nrima Yaiku tugas moral dheweke dadi pahlawan, kanggo mangsuli banding kanggo ngladeni negarane, saengga nggawe dheweke tanggung jawab kepiye kedadeyan kasebut.

DANON wis bisa ngolah lan ngirim Jacques, semangat kesatuan lan solidaritas, nyebut kapercayan lan wani ing potensial. Dheweke nampa eksporasi Danton Danton kanggo ngrampungake masalah negara, lan nggawe gambar positif ing peran penting sing diwenehake. Mula, Dr. Jacques Merey ora nolak pengaruh faktor eksternal babagan karep, faktor sing bisa ngowahi dominasi, ngerti yen dheweke bakal slamet saka jaman pungkasan negarane ngliwati.

Ing pimpinan, luwih penting ditetepake kanggo urip sing angel lan ora bisa diramal tinimbang mimpin urip pribadi sing sepi lan careFree.

Napa aku ujar manawa bisa kanggo Jacques Merey supaya tetep dadi seksi pungkasan kanggo wong sing nandhang masalah kasebut? Amarga ana kamulyane ing layanan negara kasebut gumantung saka mupangat. Dheweke wajib ngwasani, supaya rumangsa salah marang sesuatu sing bisa ngala-ala menyang negara kasebut.

Kaya cahya saka asil bohlam saka kondensasi saiki ing sekitar inti, saengga kaluhuran karakter sampeyan saka sebagian saka tumindak sing umum saka faktor umum: kanthi kenalis. Sampeyan kudu duwe kemampuan kanggo ngerteni dhewe sing dipilih kanggo nggayuh ide sing paling dhuwur, lan ing wektu sing padha sampeyan kudu ngalami rasa gumunggung supaya bisa urip ing jaman kasangsaran.

Disiapake kanggo ngadhepi makna urip sampeyan kanthi dinamis saka kahanan sing durung mesthi dening kahanan sing durung mesthi, sajrone kesempatan kanggo ngupayakake babagan pihak-pihak sing melu, nanging luwih ngerti konteks emosi " Lan kemampuan kanggo adaptasi karo negara emosional anyar ing kahanan sing ngganggu.

Apa sampeyan rumangsa kudu ngatasi kahanan sing stres, nanging sampeyan ora bisa ngatasi rasa wedi yen ngalami perasaan sing bisa mbantu ing jeneng sing cocog?

Kaya bedane karo bisnis sing sukses lan sing kurang produktif, ora mung ing strategi sing diadopsi, nanging kanthi kemampuan kanggo ngetrapake strategi kasebut - saengga bedane wong sing menang ora mung sampeyan katon dheweke, nanging kanthi kemampuan kanggo komunikasi karo dheweke tanpa nglarani bangga, ego, perasaan dheweke duwe kanggo sampeyan, tanpa tumindak kanggo tumindak utawa kegiatan tartamtu sing ora cocog karo nilai, cita-cita lan kapercayan.

Kepemimpinan yaiku tumindak kanggo negesake inisiatif kebak tekad (nanging uga kebak bobot emosional) sing menehi penting banget kanggo tetep urip ing satengahe rasa sing ngrusak lan divisive Waca rangkeng-.

Kontrak Internasional Rega RegaTegese kapercayan sing kudu sampeyan mbayar kanggo layanan kanggo layanan sing ditawakake. Saben sampeyan nemtokake peran kanggo wong, saben-saben sampeyan nyukupi wong ing fungsi, sampeyan kudu mbayar luwih dhisik, yen "pajak" yakin manawa bakal mari-mudhaake misi kasebut Waca rangkeng-.

Kepemimpinan minangka "kontrak" sing sampeyan kesimpulan karo sawetara wong, langsung utawa ora langsung, kontrak ing loro-lorone - sampeyan lan dheweke - sarujuk kanggo kontribusi sawetara tumindak. Nanging, sampeyan kudu gelem menehi luwih dhisik, supaya bisa nuduhake kapercayan lan sesanti. Sampeyan kudu nyedhiyani kepastian yen bisa nggayuh tujuane. Kepiye? Ngolah lan ngirim dheweke Roh kesatuan lan solidaritas, kanthi negesake potensial sing bisa ditindakake.

Priksa manawa sampeyan bisa nyukupi pangarepan wong ing pagelaran. Aja ngomong apa sing arep dirungokake, nanging apa sing bisa mbantu kanthi kapercayan ing potensial dhewe, kanggo ngatur kemampuan kanggo nindakake misi sing diwenehake, kanthi tanggung jawab banget. Apa sing tenan motivasi kanggo individu yaiku kepercayaan karo sing nandur modhal ing fungsi keputusan. Kajaba iku, panguwasa sing dikonfirmasi sampeyan, minangka pimpinan, mula dheweke kudu ngetrapake tugas sing ditugasake kanggo dheweke, lan kepinginan kanggo ngrampungake.

Kaya-kaya sing nyambut gawe kanggo golek produk sing unik kanggo nggawe luwih gampang dibedakake saka pirang-pirang produk - supaya sampeyan uga dadi pimpinan, sampeyan kudu golek fitur unik kanggo saben individu, ngerti babagan cara negesake Supaya bisa nemtokake saben wong dadi luwih manteb ing potensial dhewe.

Kesimpulan:

Sukses sampeyan gumantung karo kepiye posisi sing ana hubungane karo wong. Wong beda karo saben liyane liwat sing ditambah karo optimis lan kapercayan manawa pimpinan sing ditawakake wong-wong mau, kanthi nandur modal ing siji utawa luwih tanggung jawab. Sadurunge menehi instruksi individu kanthi misi penting, sampeyan kudu nandur modal kanthi kapercayan adhedhasar kawruh babagan dheweke lan katrampilan, supaya sampeyan bakal ngrampungake misi kasebut.

Kabeh duwe rega. Kajaba iku, ing pimpinan yaiku rega sing bisa nyebutake nilai siji utawa luwih wong, nilai sing saya tambah ing kahanan sing sampeyan nandur modal utawa ing tali lan kapercayan kanthi nandheske potensial sing bisa ditindakake. Rega saka "kontrak magang" iki yaiku nalika laporan antarane investasi lan mupangat, mupangat sing ana ing keterlibatan, sing ditindakake lan sukses ngrampungake.