Abdi setan

On June 10, 2010, in Leadership Impact, by Neculai Fantanaru

Priksa kanthi becik, kapercayan sampeyan babagan sing nuntun sampeyan, kanthi menehi pesenan sing bakal dianggep dampak sing bisa ditindakake.

Prinsip Pasifik ujar manawa sampeyan ora kudu ngrusak wong liya. Nanging setan ora nganggep moral lan etika, sing manungsa seneng banget. Dheweke ngadili wong-wong kanthi sawetara kritéria sing sregep, sing mung dheweke ngerti, nambani dheweke miturut kepentingan.

Apa sampeyan ngelingi film kasebut "Ibu - Makam Kaisar Naga (2008)"Jenderal sing tansah ngarep-arep bisa nggawa maneh Kaisar EMpror, sing mung bisa nginstal maneh ing desa ing negarane lan dheweke bisa dadi tangan tengen. Lan dheweke sukses. Dheweke wis sukses. Nesu marang wong sing turu, impen dheweke dadi bener. Kabeh sing kudu ditindakake yaiku mbuktekake kesetiaan mutlak marang dheweke.

Kepemimpinan: Sampeyan bisa nggawe kasunyatan anyar kanggo urip kanthi "konten duplikat" sing paling apik, tanpa dirasakake, sampeyan wis nggawe bagean sampeyan?

Akeh sing diarani, nanging sawetara sing dipilih. Sétan ora nate bisa ngetrapake rencana tanpa pitulung bab abdi sing setya. Malah dheweke butuh dhukungan. Nanging sing paling angel ing jagad iki yaiku golek abdi sing sampurna, sing semangat bakal nyipta awake dhewe lan nyawa, awan lan wengi menyang sing cocog. Abdi sing sampurna kudu pas kanggo kabeh. Ora sampurna, ragu, kesalahan dianggep kelemahane.

Dheweke umum sing lawas, MING sing dikhianati dheweke amarga Kaisar Han duwe sawetara kangelan kanggo dipercaya contender anyar kanggo pangkat sing dhuwur. Nanging, dheweke nampa Yang dadi umum amarga dheweke wis wungune saka ing antarane wong mati. Sing mbuktekake kesetiaan. Wong kaya ngono ora butuh resume, dheweke ora kudu dites, dinilai, dipantau, lunga liwat pacoban lan nampa gelar liyane. Kanthi ora mangu, dheweke iku wong sing bener; Dheweke nemtokake, duwe pikiran saka panjelajah lan mbuktekake kapercayan marang awake dhewe.

Kepemimpinan: Apa pentinge sampeyan diukur misi manawa sampeyan nganggep gaweyan tanpa sukses, nanging sing nduweni potensial kanggo ngrampungake standar keagungan sing ora bisa dibanting?

Gething sing ana ing jantung sing ora bisa dibedakake ora bisa didhelikake ing salawas-lawase. Kaisar Han, sing duwe tujuan tunggal dadi panguasa jagad, ora bisa nate nesu marang mungsuh, kabeh wong sing ora bakal nate nurut.

Kaisar Han, nggawa maneh sawise 2000 taun, ora bisa lali pikirane sing lawas kanggo nambani jagad iki, nanging luwih ditemtokake supaya bisa nggayuh tujuane, utamane dheweke lan tentarane dikutuk Pati.

Miturut kasunyatan sing ora nemahi sedane, Kaisar Han ora nate nilar misi sing dikepengini, dheweke dadi pimpinan sing wedi.

Kepemimpinan: Sampeyan bisa mbukak perspektif janji kanggo nyambungake menyang entitas sing paling dhuwur, entuk kapercayan ing konteks saka owah-owahan asal?

Sapa sing ngetutake pimpinan sing padha sregep, mbagi nasib padha karo dheweke. Sapa sing ngladeni Sétan ora bisa mbebasake. Iki uga minangka kasus Umum Yang. Iku kegirangan. Iku grim, nanging ana jinis hubungan antarane dheweke, hubungan misterius lan aku ora bisa menehi jeneng. Nanging ora ana kahanan sing bisa diarani Persahabatan amarga Iblis ora bakal duwe kanca, dheweke mung duwe abdi.

Ambisi sing gedhe banget kanggo ngladeni gurune lan percaya marang dheweke yen bakal menang, ditambahake kanthi percaya marang kekuwatane dhewe, menehi jenderal sing kuat, nanging sing nuntun dheweke dadi damnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnNNNA. Dheweke ambisi banget, nanging kanthi cepet-cepet sukses ing kabeh sing wis ditemtokake, dheweke diadili kanthi dangi. Lan dibayar amarga kesalahane. Dheweke kudu mikir luwih apik sadurunge cepet-cepet mlebu petualangan bareng karo Iblis.

Asal-usul saka wong lanang sing manggon ing kamardikan, nanging ing pimpinan, kakehan kebebasan babagan aturan sing bakal entuk tujuan koherensi kanggo nggayuh autonomi sing nggawe keputusan. Asal-usul saka manungsa kudu nggunakake varian liyane kanggo entuk status hak istimewa, yaiku liwat kesetaraan simbolis: "Kanggo mbukak cara".

Sejatine, Jenderal Yang kudu nyatakake nilai "Tampilan" saka kekuwatan sing paling dhuwur, lan dudu versi panggunaan pribadi.

Kepemimpinan: Apa sampeyan ngevaluasi kanthi objektif bisa dadi tendensi kanggo tugas ing tugas tanpa tumindak nglawan perwakilan gambar sing asring bebarengan karo perwakilan sing ana ing koordinasi?

Kaya pimpinan kudu duwe kemampuan kanggo mbiji umate, uga uga sing milih pimpinan kudu ngevaluasi dheweke kanthi perhatian khusus. Arang kelakon kanggo pimpinan supaya duwe niat liyane saka sing diandharake timnya lan ngapusi kapercayan tim utawa kanggo nuntun ing titik tim, liyane saka wiwitan, lan uga gagal.

Apa sampeyan duwe kemampuan kanggo ngrasakake kasunyatan babagan sifat sing sampeyan tampa kanggo nuntun sampeyan? Apa sampeyan bisa nggawe kesan sing salah babagan dheweke?

Sampeyan mlebu lapangan anyar mung kanggo ngladeni wong liya? Apa sampeyan ngerteni pentinge milih pimpinan sing pas? Kepiye sampeyan bisa ngerteni pimpinan sing bener?

Sukses gumantung, kanthi cara sing tepat, umume sampeyan bisa milih. Priksa kanthi becik, kapercayan sampeyan babagan sing nuntun sampeyan, kanthi menehi pesenan sing bakal dianggep dampak sing bisa ditindakake. Mikir kaping pindho sadurunge milih pimpinan sampeyan.

Perwakilan saka gambar unggul yaiku, umume kasus, bebarengan karo perwakilan sing ana ing koordinasi: multiplikasi saka awake dhewe sing nyathet liyane ing awake dhewe.

Aku setanApa wong sing ora bisa munggah ing ndhuwur kahanan spiritual pendeta pola sing medeni.