Ing vakum kepemimpinan

On June 01, 2010, in Leadership That Lasts, by Neculai Fantanaru

Menehi urip kanggo pimpinan sing migunani, sing bakal ngemot jerone, tanpa ngasilake kasunyatan liya kanthi kapentingan sampeyan dhewe.

Aku isih eling kanthi jelas dina nalika master ngajak aku menyang pameran lukisan kanthi dodolan, para seniman lokal, pameran, dheweke kudu ngunjungi kabeh aspek. Malah aku njupuk kamera, ngarep-arep manawa aku bakal weruh lukisan siji utawa luwih, ngarep-arep nggawe gambar lan, banjur, ing omah, kanggo nyoba ngasilake kanthi potlot.

Kadhangkala, kakehan, bendaraku ngelingake: "Kanggo dadi pelukis sing apik, sampeyan kudu sinau dhisik kanggo ngasilake gambar potlot. Yen sampeyan ora bisa nggambar kanthi apik ing potlot: wit, pasuryan manungsa, sampeyan ora bakal dadi pelukis sing luar biasa."Master njupuk tampilan sing abot ing kameraku, nanging ora ujar apa-apa.

We mlaku udakara rong puluh menit, nalika aku kagum lukisan kanthi nyenengake. Nanging, ujug-ujug, nalika mlaku, mripatku mandhegake lukisan ing sisih tengen, ing pojok sing sumungkem. Lukisan kasebut, lucu banget, kebak warna, sing luar biasa digawe lan jelas minangka foto, wanita sing enom banget, ayu banget, nganggo busana dening Italia. Mbok, pelukis kasebut, jenenge sing ora eling, njupuk inspirasi saka karya terkenal "Wong wadon karo mutiara"Saka pelukis portrait Prancis sing misuwur Jean Baptiste Camille, nanging aku kudu ngakoni manawa aku nemokake wanita nom-noman ing lukisan kasebut luwih apik tinimbang sing digawe saka pelukis Prancis sing misuwur.

Sanalika aku ndeleng lukisan kasebut, aku seneng banget. Aku langsung njupuk kamera saka wit garing (aku diijini njupuk gambar), nanging mung nalika aku pengin njupuk foto pisanan, Master mandheg karo sikep sing sumunar: ora!

Dheweke nyawang langsung menyang mripatku, banjur ditambahake kanthi nada sing ngakoni:

"Nicu, nalika sampeyan nggambar obyek, sampeyan bisa ndeleng dadi urip, nanging yen sampeyan njupuk gambar kasebut, mati. Aja njupuk gambar, coba lan imprint gambar ing memori! Nyoba ngasilake memori gambar sampeyan sing sampeyan deleng lan nambah, sampeyan bakal duwe kontribusi pribadi lan, ing wektu sing padha, sampeyan uga bakal nyelehake semangat sampeyan."

Kepemimpinan: Apa sampeyan duwe pengalaman emosional kanggo dituduhake kanthi entitas sing urip utawa sing mati?

Nuduhake pengalaman emosi kanthi cara entitas sing urip utawa sing mati, saka usaha menyang perpaduan ide lan bentuk, dadi transparan pribadine, supaya bisa ngerti sampeyan.

Tegese kanggo ngerti dhewe babagan apa sing paling jero sampeyan, kanggo ngurmati apa sing paling apik ing sampeyan duwe kapercayan sing paling apik lan sing nuduhake kapercayan sing kuwat lan sesambungan karo apa sing bakal sampeyan lakoni, ing Sawetara titik, ing urip wong liya.

Aku matur nuwun marang guruku kanggo kabeh sing ditindakake kanggo aku, pelajaran dheweke mulang aku dina iku. Dheweke marang aku:

"Yen sampeyan miwiti lukisan, miwiti kabeh wiwit awal. Kaping pisanan, kanthi nggawe kontur, metokake, banjur kerja ing bayangan lan mung ing pungkasan warna kabeh. Lan minangka warna, sampeyan bakal bisa ndeleng carane lukisan kasebut urip. Kanggo nalika nggawe samubarang tangan dhewe, sampeyan duwe kepuasan amarga wis digawe dhewe, yen ana bagean saka jiwa sampeyan, nalika gambar ora luwih saka kanthi otomatis, ngasilake kasunyatan sing cepet."

Kanggo nggawe barang nganggo tangan sampeyan dhewe minangka cara kanggo nuduhake sampeyan setya marang sesanti sing nuduhake kombinasi sing paling optimal antara bentuk urip sing sampurna sing pengin nyampurnakake.

Master kasebut cukup pas. Gambar lukisan kasebut ora bakal luwih saka salinan asli sing setya, lan aku ora bakal duwe kontribusi kanggo nggawe. Aku ora nate seneng gambar, nalika, yen aku bakal entuk sabar, katrampilan lan aku bakal nyoba nggawe lukisan kasebut, aku bakal ngurmati. Njupuk gambar sing dikarepake bakal entuk kabeh, lan yen aku wis siyap, aku ora bakal duwe kepuasan, kepuasan karya sing daklakoni, yen aku bisa nindakake prekara nganggo tanganku dhewe.

Ana wong sing ujar: "Pantes dudu wong sing ngerti tekan endi bandha, nanging sing padha nyambut gawe."Wektu sing dihabiskan kanggo pakaryan sampeyan dadi larang regane. Mung yen sampeyan nindakake barang-barang sing luar biasa, kanthi dorongan jiwa khusus, kanthi semangat lan luwih apik, kanthi gaweyan sing urip saka Kepinginan sampeyan nggawe soko sing luar biasa.

Mung wong sing, sawise akeh sing nggoleki, coba uji coba, gondho, nemokake bandha kasebut bisa nyenengake, dudu wong sing ora nate ngupayakake.

Kepemimpinan: Apa sampeyan nggawe anget sampeyan kanthi nyalin asli saka wong sing nggawa karya seni lan dadi "latar mburi" saka tujuane dhewe?

Apa sing bakal kelakon yen ing pimpinan perusahaan bakal ditunjuk, mung adhedhasar referensi utawa rekomendasi, sing biasa wae langkah-langkah profesional, sing ora diwenehake karo kepemimpinan sing akeh banget Kawruh kepemimpinan, utawa sing ora duwe karep kanggo kualifikasi kaya ngono?

Ya, aku ragu-ragu manawa wong sing bakal sukses kanggo menang ing antarane wong-wong ing sandhinge, nggawe kepercayaan, dheweke bisa mbuktekake. Aku ragu, dheweke bakal miwiti jinis magnetik kanggo nggawe awake dhewe tresna lan dikagumi dening masarakat ing saubenge. Aku ragu yen dheweke bakal bisa urip maneh ing wong sing solidaritas, lan aku meh ora yakin manawa dheweke mung bakal dadi wong liya sing bakal ngrusak kabeh, sing ora bakal bisa ditindakake kanthi tanggung jawab lan kabeh tugas kabeh.

Napa? Amarga dheweke ora duwe latar mburi. Amarga dheweke durung nate nggawe tangane wiwit saka nol. Amarga ora menehi urip kanggo kepemimpinan sing migunani, sing ngemot jiwa, dadi bagian saka jiwane, sing bakal mbukak akeh pihak-alun, sing duwe akeh pamikiran, sikap lan profesional tumindak.

Teges sampeyan menehi dhewe ing jagad iki bisa dirumusake gumantung saka kasunyatan sing ditangkep sajrone stimulus sing bisa dadi: wong, fenomena alami, utawa kahanan sing unik sing ngidini identitas anyar.

Lan wong kaya ngono, sing ora njaluk lumahing potensial sing sejatine, sing ora ngerti misi, iku bakal kantun lampahing, bakal kantun semangat rumah tangga sing apik, mula inisiatif lan sing paling penting, terus-terusan Luwih serius tinimbang kasebut, bakal ngasilake kasunyatan wong liya kanthi kapentingan dhewe tanpa mbangun katrampilan lan kompetensi paling sethithik.

Pamimpin sejati nyiptakake barang kanggo awake dhewe lan kepengin ninggalake sawetara prestasi. Nanging, dheweke duwe kepuasan saka karya sing ditindakake. Nalika, yen dheweke "ngliwati Baton" wong sing njupuk kepuasan sing padha karo dheweke amarga dheweke ora nindakake gaweyan, lan dheweke mung bisa entuk pimpinan.

Lan kabeh pimpinan sing dibangun ing pirang-pirang taun bisa crumble yen ana sing ngetutake dheweke ing pimpinan ora mbuktekake paling ora trampil. Amarga padha ujar, apa wae sing dipikolehi gampang ilang. Nalika wong diwenehi kekuwatan sing signifikan, nanging ora ngerti carane nggunakake, dheweke ora ateges tetep suwe ing ndhuwur.

Stimulus sing nyebabake budaya kepemimpinan yaiku bagian seksi saka dialog ing antarane seniman lan titahane aspek khusus yaiku "gambar kasebut urip."

Kepemimpinan vakumkaton nalika "nggambar" dudu bakat paling gedhe. Yaiku nalika posisi pimpinan dijupuk dening wong sing ora duwe karep lan kemampuan kanggo mimpin utawa kapan, amarga macem-macem alasan, luwih akeh didegake, pimpinan diganti ing wektu sing cendhak.

Menehi urip kanggo pimpinan sing migunani, sing bakal ngemot jerone, tanpa ngasilake kasunyatan liya kanthi kapentingan sampeyan dhewe.