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领导艺术 4.0 - 奖你自己的艺术与现代品格 | Neculai Fantanaru
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奖你自己的艺术与现代品格
On January 30, 2011, by Neculai Fantanaru

直到那时,我遇见了很多人。但是你知道吗?没有人真正关心我。从来没有人关心我的小创作,直到主人出现了,然后一切都不同。

我生命中的第一次,有人对我感兴趣。我看到的人没有人以往可以看到:人才。我的意思是不一定的艺术天分,但我总是看到不同的事情从一个特殊的角度,。而这恰好是一个特殊的艺术家最宝贵的品质。我有一个幼稚的疯狂的想法:我是非常富有想象力的和非常积极的的。从这个角度来看,主事后告诉我,没有人超过我。

高手们给了我一个很好的和严肃的艺术培训的指导下,我学会了,我成功地给一个新的艺术诠释,我设置在表达我的视力方面的一个新趋势的基调。但我不会有成功,如果我不会有积极性的趋势我的主人的现代接受。

他告诉我很多次:

"新生儿重症监护病房,你一定会成功作出决定性的一步完成你的艺术,只有当你给你的内容了一个新的更高形式,和特殊效果。"

击败约定。高品质奖你的领导

作为一个画家,给他的艺术价值,旨在通过色彩的现实换位,使用现代的印象派或表现主义的方法,所以你作为一个领导者,给你的领导,你有你的现实转化为个人视野,在您的个人风格。你的领导,必须谴责对原创性和独特的,我想说的一个趋势,不惜任何代价,取得了新的更高"的形式",并建议特殊效果。

要打印的思想和人民新的期望,心中,打开新的视野,你必须是一个真正的专业人士。这意味着,来表达你的意图 - 新颖性,而无需使用公式,概念,原则和管理方法已经过时或无力。

奖你的艺术与现代品格即东方自己的私人自己的模式,不保持在一种习惯和熟悉的路线,并对应于目前的进展状态。作为一个沉闷和单调的颜色范围可以不表达塑性人类的科目,所以一个一个几乎提不起兴趣的方法领导的感觉,沉闷,过于小的创意和不是原来的,可以不表达一种深深的信任和权力,并可以不给感时间。

一个新的内容需要一种新的形式

领导必须创造一个重建的过程中,培训,在任何情况下,一个老化或平均的过程中。这是需要克服的平庸和约定,在那里你可以下降,使你和你周围的人。

为了巩固你的领导威信,并把它带到一个特殊的"形式",改变你的情况而定的方向。并保持远离缺乏原创性的危险,事实上,一个良好的基础。的手段,你的战略和政策必须上升到由当前主题所需的样式,而不是一个过时和不合时宜的的空气,并确认对方的期望。否则,你的领导下,将只保持一个简单的"工作",缺乏主题,只有一个时间的地平线接壤。

结论:和领导,在任何其他领域,你必须"在与世界同步",因此要很好地固定在当代现实,能够感知的当前和未来的的趋势。的方法,手段和建议的方式必须是当前的,所以它是需要你的"艺术",有现代性格和你周围的人接受。因此,一个新的,现代的形式和特殊效果的艺术奖。

 


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