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O fogo que consome na oficina de criação | Neculai Fantanaru
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O fogo que consome na oficina de criação
On July 14, 2013, no Liderança Q2-Sensitive, por Neculai Fantanaru

Programe suas atividades para capitalizar a liderança para que você evite os efeitos da dependência de conhecimento que pode modificar o motor de todo o seu desenvolvimento.

Eu tinha chegado a uma fase em que tudo tinha se tornado externa, distante de mim. Incluindo o conhecimento. Como se meu espírito de observação, juntamente com o pensamento lógico tinha sido fixado em alguns pilares imóveis por um longo tempo e para sempre esquecido. Eu estava tentando muito duro para recuperar minha capacidade para utilizar plenamente as minhas faculdades, minha vice-eterna, encontrando novidade de uma forma delicada dividido, mas que tinha uma elevada rigidez.

Toda vez que eu consegui me motivar, cada vez que eu persistentemente cheirou uma nova idéia sob a ação de uma força concentrada, utilizando o método de elementos finitos, adequado, que impulsionou a criação, outro produto da reação viria em jogo. A formação de clichês anormais e motivos falsos. E, assim, uma nova crise iria definir.

O modelo que gerou novas conclusões e idéias inovadoras que tinham para permitir um processamento mais preciso do maior volume de informações iria "quebrar" apenas como um tubo de vapor superaquecido após um período de operação de longo. Talvez porque eu sempre exagerado o significado da ciência descobertas joguei minha maneira? Que lógica é que esses esforços hercúleos ter para me restabelecer tudo o que parecia destruído?

O fogo do fundo

Só se eu pudesse reviver tudo, eu poderia transcrever exatamente as etapas que eu passei. Meu "cada vez melhor" foi um jogo de roleta com 50% de chances de ganhar, e minha situação parecia mais provável com um pequeno romance que poderia ter sido facilmente se transformou em um drama espetacular. Eu me senti vulnerável, impaciente e desajeitado, nu, sem qualquer escudo da minha personalidade. A desconexão grave do vício salgados para pesquisa, para reabastecer conhecimento e cristalizar uma ciência particular.

Meu desejo de ser mais uma vez um shaper da questão, a minha aumentando significativamente os valores dos parâmetros de pesquisa, parece ter raízes profundas. E foi, sem dúvida, auto-imposto. Meus pedidos para encontrar novas maneiras de tornar a ciência mais eficiente foram definidos através de uma frequência menor e um maior amplitude, ou por uma maior freqüência e amplitude menor. Não é possível fazer nada para combater a sobrecarga mental, eu estava preso em uma relação instável: de um lado havia uma profunda reflexão, no outro dilema e caos.

Eu mancava por um longo tempo, sem ter qualquer ferimento visível. Este período de austeridade era parte de uma outra fase de início, o mais complexo, que precisam de mais apoio. Ele me forçou a reabilitar, para superar uma certa fraqueza, que eu considerava ser no seu auge. E isso me forçado a começar um trabalho interior.

Eu reabastecido o fogo do fundo. E eu aprendi a colher os benefícios da derrota interno temporário e fracasso.

Liderança: Em que tipo de pessoa que a ciência transformá-lo quando você tenta assumir o controle sobre ele?

Você está numa fase em que tudo se torna estranho para você? Você está se esforçando para recuperar a capacidade para utilizar plenamente as suas faculdades? Você exagerar o significado da ciência descobertas lança seu caminho? Você se sente vulnerável, desajeitado, nu, sem qualquer escudo de sua personalidade?

Toda vez que você chegar ao ponto de admitir que você realmente é eo que você pode fazer com o seu conhecimento, uma crise desencadeia. Ele consiste de uma série de acusações, atormentando os pensamentos que pesam incessantemente sobre a sua maneira de ser, trazendo à luz reações relativamente forçadas. Um confronto doloroso com sua própria negatividade que modifica o motor de todo o seu desenvolvimento.

Nestes momento, acusações de ser falso a seu espírito iniciativa e à sua abertura em relação a tudo que é novo, vai flutuar sobre sua cena profissional bagunçado sem obter uma solução final. A redução desde o início, suas chances de sucesso no que você definir a realizar.

Defendendo a liderança e os seus princípios funcionais com base na excelência em um determinado campo, contra qualquer intervenção que limita suas habilidades e faculdades para criar novos resultados excepcionais, pensamos que poderia eliminar uma contradição flagrante entre a sua evolução e seu ser.

Com apenas uma condição: para projetar uma nova estrutura de mobilidade, uma nova maneira de responder na frente de suas próprias decepções. A ciência não é apenas um ganho principal; ele também pode ser uma grande ameaça para a sua própria funcionalidade. Porque, para alcançar resultados eficientes, é necessário ter uma boa coordenação de todos os seus esforços em uma determinada direção em relação com a compreensão e desenvolvimento de sua ciência.

Então, não necessariamente "o ataque decisivo" contra grande conhecimento, com o objetivo de exercer eficazmente o seu controle sobre a liderança vai acabar com um ganho para a sua identidade. Além disso, a realização de posição por simplificações favoráveis ​​dos esforços de dimensionamento da ciência que garantam uma protecção adequada contra qualquer regressão ou estagnação de seu progresso.

Liderança: Você deixa-se preso por uma overdose de conhecimento?

"Definir o seu sucesso pessoal", o especialista em liderança internacional John Maxwell aconselhou. Mas antes de tudo, ou ao mesmo tempo, não seria apropriado para definir o seu fracasso em mais planos? Não seria mais apropriado para desenvolver um estilo particular de abordar situações de tensão que você está exposto devido a uma fome de pesquisa, e aceitar o inevitável?

Objetivos insatisfatório ea falta de desempenho pode ser devido precisamente à sobrecarga, o grave conexão com o vício salgados de procurar novas fórmulas, novas possibilidades rentáveis ​​para usar e promover a ciência pessoal.

Se você não se preparar para uma partida de si mesmo, então a reposição do conhecimento e da cristalização de uma estrutura de entendimento particular da ciência terá como sintoma a sua retirada em um "inferno" privado. Você vai colocar-se sob uma nova configuração de causas inexplicáveis ​​e efeitos, sob o disfarce de um contra-ataque, que será experimentado no tempo.

O workshop criação faz parte da natureza de cada homem como uma manifestação do desejo de explorar novos horizontes de conhecimento. Para apoiar com sucesso a transformação para o que você quer se tornar, um homem cuja ciência consumado pode oferecer todos os ases que ele precisa para atingir a excelência na liderança, significa para responder aos pedidos de encontrar novas formas de fazer as atividades de desenvolvimento e treinamento mais eficiente . Sem deixar-se nessa armadilha sutil do conhecimento "overdose".

A quantidade exata e necessária da informação devem ser processados ​​na oficina de criação, de modo que o equilíbrio entre riscos e benefícios seria constante.

O fogo consumidor no Workshop de Criação descreve que a crise que pode surgir como um acompanhamento de alguns de longa duração estímulos supraliminares. Que em vez de ser motivador, levar à estagnação. E, como qualquer outro fogo, eles transformam tudo em cinzas.

Assim como um pássaro Pheonix você pode renascer de suas próprias cinzas, mas é mais cauteloso para evitar a situação de crise por uma dose adequada da sede de conhecimento.

 


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