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Você sabe como se aproximar das pessoas? | Neculai Fantanaru
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Você sabe como se aproximar das pessoas?
On February 01, 2009, no Top liderança, por Neculai Fantanaru

Uma decisão inspirada salvou suas vidas.

Antes de ir para a guerra, um grande general disse aos seus guerreiros "Vamos lutar até a morte". Mas pouco antes do combate, o general observou que seu exército é menor do que o outro e, assim, suas chances de ganhar a batalha em campo aberto são mínimas. Então o general disse novamente para seus guerreiros: "Hoje vamos afastar."

Viva hoje, amanhã luta

Um líder precisa ter uma visão clara para que ele possa prevenir os riscos muito antes de agir. Ele tem que levar as pessoas na direção certa, a fim de evitar qualquer situação de risco e estar sempre em uma posição vantajosa. Só se há realmente chances de vencer, o líder vai dar um passo em frente na direção que ele quer.

O hábito de se concentrar apenas nos resultados imediatos determina alguns líderes a agir rápido, sem assesing os riscos que possam surgir posteriormente, os riscos que por vezes pode até comprometer a vida das pessoas. Esses tipos de líderes estão seguindo apenas os seus próprios objetivos egoístas, eles não se preocupam com as necessidades de outras pessoas, suas opiniões, suas necessidades e seu destino. Para eles nada importa senão o seu interesse, a sua própria pessoa, e isso é tudo.

Encaminhar as pessoas na direção certa

Levando as pessoas para o fracasso não é um ato de heroísmo, é uma falta de responsabilidade. Um bom líder construir diversas estratégias antes de tomar uma grande decisão, especialmente quando a carreira ea vida de seus empregados estão em perigo. Muitas vezes, ele mesmo consulta com seus funcionários sobre a melhor maneira de agir.

As pessoas sempre têm a intenção de premiar aqueles que levá-los para a direção que combinam com seus desejos. É uma grande diferença entre seguir alguém porque você quer, sem qualquer obrigação e porque você não tem escolha. A incansável vontade e verdadeiro desejo de trabalhar para o bem comum, é o que caracteriza líderes talentosos. Eles não tentam envolver-se em uma determinada ação sem ter certeza de que não existem grandes riscos e que todo mundo tem algo a ganhar.

Na vida profissional as pessoas são tudo. Portanto, é extremamente importante a ser responsáveis e honestos na frente daqueles que trabalham para você e você tem que se mostrar mais flexibilidade nas suas relações com eles. Só assim você poderá ganhar sua admiração, confiança, apoio e respeito, um respeito que é construída em devoção e apoio.

 


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