Откройте ворота , который дает вам постоянный доступ к уважения и почтения людей , не предавая свои руководящие принципы лидерства .

- Хэнк , мы будем миллионерами ! сказал в один голос рабочих, что были рядом с масляным зонда. Давай, Хэнк вы должны дать нам право вносить свои собственные решения .

Зная ситуацию , в котором находились , часы стоит как дни , и что он не может медлить решения длинными и бесконечные дискуссии , Хэнк Андерсон , буровой мастер , команда, ответственная , отвечал им на определенном тоне :

- Возьмите свои вещи и готовиться к начиная с полчаса. Это вулкан может взорваться в любой момент . Это слишком опасно оставаться здесь , с или без масла.

Бросив его выглядит полным глубочайшего презрения , рабочие попросил права решать за себя , ссылаясь на серьезные причины оставаться там и продолжать работать .

Когда он испытывался вашу лояльность к вашим принципам ?

Видели ли вы фильм «Когда время закончилось (1980) " ? Ты помнишь, что Хэнк сделал в этой ситуации? Он принял . Именно так. Он согласился и дал им право решать о продолжении своей работы , независимо от его взглядов. Он позволил себе нарушить свои принципы, по которым лидер руководствоваться все свои решения и действия , и позволило отказаться от твердой модели руководства , что он , принятой до сих пор. Вместо пользуясь властью он имел и принять меры, чтобы сдержать любой намек на сопротивление со стороны членов своей команды , Хэнк поддержал косвенно о своем намерении , приняв их осуществлять дальнейшую их деятельность.

То, что было результатом решения Хэнка ? Все работники умерли после извержения вулкана.

Я бы сказал, с разочарованием , что Хэнк был косвенной причиной их смерти. Для почти забывая их , не обращая внимания на этом пути его ведущую роль . Если у вас есть ответственность , и вы не думайте, это , когда от тебя зависит судьба некоторых людей, и вы не принимать оптимальные решения в их пользу , то, конечно, вы единственный отвечает за то, что происходит . Вся их спектр убеждений и желаний не оправдать ваше отклонение от обязательств , которые выпадают на вас по характеру вашей функции . Предательство свои собственные принципы человеческих желаний не имеет никакого оправдания .

Лидерство: Есть ли превратить в оружие , которые делают вас настоящего лидера ?

Вы позволить людям делать то, что они хотят? Вы позволили им решать за тебя ? Когда вы должны принять свои условия ? И когда они должны принять ваши условия ?

Лидерство не представляется возможным из дешевых "материалы" , не производится с помощью технологий , способных определить снижение стоимости на Prodotto Finito , учитывая путем создания отношение принятия и обеспечения равных возможностей в жизни. Стремление произвести сильное влияние несовместимо с идеей вы закрытия в башне из слоновой кости , где вы думаете, что единственный в состоянии противостоять целый новую реальность, где никто не может быть надеялся, и судьба людей зависит только от их способность переориентировать .

После того как вы отказаться воле членов вашей команды , как только вы поместите ваши чувства перед причине , как только вы принимаете безоговорочно свои требования и запросы - с этого момента вы не может считаться лидером. Вы потеряли свою силу влияния. Для , косвенно вы признаете свою неспособность навязать себя перед ними , косвенно вы разоружить оружие и капитулировать.

Вы можете быть уверены , что люди будут склонны здесь раньше разбить все ваши решения, никогда не будет соответствовать и не будет следовать инструкциям от вас, они никогда не даст вам тот же послушание , потому что вы позволили им найти свой слабое место .

Ворота могут быть открыты перед вами , но также может закрыть позади вас. Если вы принимаете капитуляцию , ворота , что предложил вам постоянный доступ к почетом и уважением народа закроется , и вы не могли бы когда-нибудь открыть его. Сделайте все возможное, чтобы обуздать прочность людей путем укоренившихся в их умах и сердцах ваших несомненных намерения действовать в их пользу.

Туманное судьба заброшенного души указывает сигнал , объявив конец вашей карьере , когда люди потеряли и страдал из-за вас. Это обозначает самый тяжелый момент своей жизни - когда ваши истинные дефекты возникают , когда ваши лидерские качества бросают вызов , когда вы отклонились от основного пути лидерства и упал до самого низкого уровня доверия, когда вы виновны отсутствия предполагая обязанностей.

Подобно тому, как хорошо подобранный костюм демонстрирует различные качества владельца - так очень хороший потенциал решение , в сочетании с ответственным отношением , выделите сильный характер . Как лидер, ваш персонаж всегда будет испытано , и в зависимости от того, как "управлять " полномочия по принятию решений , вы будете нести ответственность за последствия .