HTML Map jQuery Link jQuery Link
Душа коллекционера | Neculai Fantanaru
ro  fr  en  es  pt  ar  zh  hi  de  ru
ART 2.0 ART 3.0 ART 4.0 ART 5.0 ART 6.0
Душа коллекционера
On April 11, 2010, in Лидерство и отношения, by Neculai Fantanaru

Усильте поле вашего собственного величия , с тем, чтобы соединить себя к реальности убеждения тех, кто вокруг вас.

Пришла весна быстро. Фрам , который достиг 83 º 20 ' северной широты , в настоящее время окружен больших отрезках льда. Нансен ,капитан корабля , чье желание в течение многих лет было попытаться достичь Северного полюса на санях , запряженных собаками , называется одна ночь весь экипаж для того, чтобы уведомить их о важности новой миссии , которые он должен был совершить в все расходы , по имени науки. Все они слушали его напряженно . После того, его план , известный в деталях, Нансен объявил, что только один человек может идти в этом путешествии с ним . Тем не менее, кто бы мог этот человек быть?

Как , всех двенадцати подчиненных, которые горячо любили и уважали его , добровольно .

Тем не менее , решив задолго до , Нансен сделал следующее заявление :

- Я думал о принятии Йохансен в качестве компаньона в моей поездке , человек подходит во всех отношениях. Он отличный лыжник, и равных в плане сопротивления.

Тогда , острый взгляд Нансена , который имел власть передать любому важным дозы мужества , пошла к Йохансен , которого он предотвратить :

- Прежде чем вы решите бросаться в такой миссии , вы должны хорошо подумать , Йохансен ! Вес вещи в день или два , и только после этого дайте мне ваш окончательный ответ .

Но , Нансен едва закончил свои слова, когда Йохансен , учитывая большую честь быть выбранной пойти на путешествие , он ответил охотно :

- Не нужно думать дважды , капитан, я не последую за тобой куда угодно!

Лидерство: В ваш призыв , люди достойны чести вашем присутствии ?

Человек , единственной заботой которого является угодить и служить вам есть душа вы прекрасно освоить . Тем не менее, человек, который включил вас в своей щедрой души , вы обязаны сделать это , чтобы лелеять его и направляя его в сторону выполнения общих желаний.

Редко бывает , писатель Александр Дюма заметил однажды, за вещь горячо желаемого не быть горячо защищал тех, задерживаясь для него .

Неописуемая радость, которую анимированные Йохансен был красноречивее любых слов , и в два раза по буйный оптимизма в отношении будущего , предложил ему мужественно бросаются в приключение , в котором он рисковал умереть в любой момент , убит белых медведей, мороза или голода. Нансен не мог найти лучшего компаньона , потому что в лыжной экспедиции к Северному полюсу , Йохансен оказался очень полезным .

Быстро приняв предложение Нансена , не принимая долгие размышления , Йохансен хотел показать ему, что он хотел от всей души своей , чтобы быть его неоценимую помощь , его правая рука , его самый надежный мужчина, тем самым выразив свое особое восхищение и уважение , что он питается за него. Йохансен ждали этот момент с большой тревогой и гордостью , в решающий момент , когда он мог доказать свою лояльность .

Как не мог он ее захватили сильные эмоции , когда , с очень опытным экипажем , из стольких храбрых людей, которые были готовы пройти все для своего лидера , только один из них , он , Йохансен, был выбран в качестве компаньона Нансена в этом путешествии ? Только одно может увеличить почет и уважение людей для своего лидера , а именно чести быть рядом с ним в очень важный момент .

Интересно, что странно влияние будет объединять людей в состоянии принимать бросаться в неизвестность, даже к смерти , с огромным страсти. Как , когда вы окажетесь в течение многих ночей , дней и месяцев в изолированном земли , бросил в небытие , вы можете получить захвачен ужасным страхом , о котором вы не можете избежать , как только вы созерцать бесконечные окружение ледников и снега. Однако таинственная сила толкнул Йохансен принять участие в этом беспрецедентном миссии , тот достижения в двух Северного полюса на лыжах.

Лидерство: Есть люди руководствуются этого инструмента , которые указывают "вперед" или "назад" ?

Я нашел необходимость альтернативы стиля руководства подошел , через которые люди могут понять, сильный характер своего лидера , только на зрелых и очень реалистичных людей, которые могут сделать экстремальные повороты в связи с обстоятельствами .

Там нет возраста, ограничивает или сроки , чтобы прыгать в пустоту , в неизвестность, но есть только открытие перед нашим собственным величием , позволяя при этом другим , чтобы поднять на новый сознания безусловного , Свободным и чистым ", чтобы быть " , чтобы сбалансировать любую неравенство статуса. Сознание является инструментом, который дает людям , которых вы привести обзор своих вложений и отношения сил, единственный разрешить или запретить их , чтобы позиционировать себя в этом же направлении с вами.

До переезда в новом направлении укрепления поле вашего собственного величия , с тем, чтобы соединить себя к реальности убеждения тех, кто вокруг вас.

Безмерный восторг , что люди чувствуют себя за своего лидера определяет их собрать всю свою храбрость и следовать ему весь путь до конца с остановить энтузиазмом. Йохансен никогда не забывал возвышенное мужество Нансен доказал , когда он был первым не пересек Гренландию на лыжах , грубой стране , неизведанные до этого момента , создание необычный рекорд . Он никогда не забывал , что Нансен выиграл большие соревнования двенадцать лет подряд , что он был чемпионом мира по конькобежному спорту , прикрываясь славой и честью .

Несомненно, Йохансен был бы в состоянии умереть за Нансена , его благодарность чувствовал такую ​​желание вырваться , и именно поэтому он принял без колебаний следовать за ним в далекое и опасное путешествие к Северному полюсу . Для человека , чей достойны хорошо известно каждому , которая приобрела такой блестящий репутация не может быть только человек одарен замечательных качеств , сильный человек, который может преодолеть любое препятствие , кто может преодолеть любые ограничения .

Коллектор душа

Лидер должен тщательно выбирать свою «помощь» или «СПИД» , которая может быть достигнута только через обширные знания , постоянное сотрудничество и неявно через зная эго с сильным характером , которая окружает его . Таким образом, лидер должен быть подлинным " коллекционер душ" путем тщательного отбора и найма людей и их глубокие знания .

И чем больше людей будут привлечены к личности лидера , его идей и планов , тем больше лидер будет иметь большее влияние на них и тем больше они будут лучше мобилизовать для достижения общих целей.

Note: A. Talanov - Nansen, Editura Tineretului, 1961.

 


decoration