来自人气地下世界的现实（ii）

On June 15, 2012, in Skills and Abilities, by Neculai Fantanaru

赋予您的领导技能随着变革所需的资源，而不会与您的自我联系。

深深的神秘居住在我灵魂的深处，像一种感觉一样有吸引力。 没有人，没有什么有权接近它。 试图征服未克服的领土的想法引起了我从最激烈的拘留中被释放的感觉。 我被一个新的挑战推动了。 我用生命能量和生活租赁强烈反弹。

魔法，与私人永恒的永恒空间的最高线条，由动态现实，永久活着，同时精神和材料在我的生活中很容易。 图像溪流，次次清除，随处可到处飞行，就像从一个与生活水弹簧的网络不断流动，我可以满足我的灵魂和愿望。

我不屈不挠的黄色火焰是以突出普遍因果关系的方式理解的，通过过滤最严重的判断，净化的方式，在我身边迅速扩张。 在我触摸或看到的每一件事中，在我所做的每一个郊游中，我发现了一个新的现实，让我越来越好奇，一个新的大陆，一个激烈的探索。 好像我以最高的能量形式主导，似乎在我存在的每种纤维中传播。 我完全在它下面，就像一个奴隶奴隶命令的奴隶。

我觉得我可以在充满活力的水平，非口头上进行沟通，所有这些东西都在我的路上出现。 镜子，相机，书籍，所有这些都存在于我周围的突然生命，新的意义，一个新的价值。 而且，所有特别现代的所有人都跳到了我的援助。 由于技术，一切都抓住了一个新的形式，一切都在新的坐标中运行，促进了解和接受我的未知。

领导力：你到目前为止你能看一张照片吗？

未能继续与自己联系，如此至关重要的领导，就像继续看一张照片到目前为止

就像在照片的心理和精神维度的领域一样，一个思想，单一的时刻可能导致形成一些明确的形式，在事件本身开始之前一些代表性快照。

有人有很好的注意：在个人探索领域，真正的施肥总是通过穿过经验的想法。 对于我的丰富的经验，只有最轻的强烈冲动就足够了。 之后要放电，就像通过它的所有幅度传递电流，更强烈，更深。

我走在我面前的山路上，努力正在增长，进展缓慢，但稳步。 魔法，现实的会议地点与虚幻，最高峰的艺术巅峰，为人类创造新的影响，应该征服。 控制和辩护。 这项工作日益增加，并像森林一样聚集在我身边，越来越多地掩盖了对我的任何透视。 这是一个值得称道的倡议吗？ 这是一点幸福，还是只是一堆瞬态欲望？ 一个燃烧的激情，一个进化的机会？ 有益的努力，或只是浪费时间？

你加深自我知识的旅程是摄影师永远不会做的图片，但是当您面临重播，停止框架和缩放时，您将在世界各种类型的外观上“支付”。

您在此旅程中创建的自我形象的质量有助于了解对生命经验的同化的意义，以为新的开放程度的新尺寸。

在某种程度上，我就像一个更喜欢找到爱情的人，以最热烈的激情保持它，只有在那之后偿还钱，因为不以某种方式折磨着他旁边的人只喜欢他的想法 为了他的钱。

我想在科学的山脊上爬上更高，更高，能够先覆盖魔力捕捉人类感官的所有观点，这会震动最肥沃的情绪。 之后，为了保持所有积极和负面情绪，直到可以确定任何未知的点。 但是，在不折磨我的思绪，而不使用任何形式的伪造形式。

领导力：您是否呼吁实现完美，揭示您所学到和经验丰富的本质？

着名的俄罗斯作家Leo Tolstoy在他的回忆录中写道：“它真正关心的是，我们不是某人达成的完美，但努力变得完美的方式。"

顶级领导者认为这些词特别关注。 他们被要求达到，如雕塑家，这些雕塑家在青铜或石头人的脸上永生化，这种完美揭示了你所学到和生活的本质。

魔术致力于“感受到的感觉和直接感知”的经验是在您在公约中汲取的经验教训的应用，您通过它致力于放弃，让您在虚假预定的幻影中捕获的是发现一个 新现实称为“我的世界”。

从“魔法”到领导力，领导者的发展和改善道路是漫长而艰巨的。 在这些时刻在寂寞中的“创造”的时刻，当薄的小溪在最崇高的不确定性的巨大巨石之间表现出他们的高巨大巨石之间，或缺乏明确的方向，这是一个非常困难的工作，这对于实现卓越至关重要。

这一切都取决于你如何管理这些品质，美德，价值观，角色和行为的小小的安排，使“魔法”不被徒劳地消耗或浪费。 而且，除了明显和显着且自象，我们对自己的职业道德感兴趣，知识水平，你的意志鉴于他的火炬，灵感，思想，沟通，责任。

听取生命的指导意味着达到一个人自己的个性的表现的高度，以实现自我。

渴望深化，体验自己的欲望和感受将有助于你确定生活中的最终目标 - 是有用的，光荣的，壮观，在内部层面的体验和你在级别的体验之间产生差异 学习经验沿途积累。

人类地下世界的现实带来了注意力寻找和找到最古老的问题的答案的尝试，尚未完全阐明：“我是谁?"

要了解人类的复杂性，对你周围的人有影响，首先要非常了解自己。

对于领导者来说，必须知道进入人类的内部和未知世界，越过外表的边界。 对于那个男人来说，这种必须被发现的永恒未知是不可预测的，可能会危害自愿或非自愿......领导力。