Gusti sing takdir

On February 14, 2009, in Skills and Abilities, by Neculai Fantanaru

Fokus Kepemimpinan penting kanggo bisa ndeleng bedane antarane apa sing sampeyan bayangake yen sampeyan lan apa sing tenan.

Nalika nyabrang segara, wis nggawe badai kuat kaya ngono, kanthi gludhug lan kilat, kabeh wong saka kapal ing Napoli, dirampok kanthi wedi. Alonso isih nyoba nyengkuyung pelaut lan nangani prau uga. Kasunyatane yaiku manawa ora ana sing menehi perhatian marang dheweke, amarga dheweke ora ngerti nangani prau kaya ngono.

Kapten para punggawa, ngerti manawa ana raja ing kapal, bakal mbingungake bab,

- Ayo metu saka kene! Meneng! Tekan ing pondokan, yen sampeyan bakal menehi pitulung kanggo badai! Yen sampeyan ora bisa mungkasi badai, mangga tinggal! Aja ngalangi perkara ing kene.

Kepemimpinan: Apa sampeyan milih pilihan peran sing ngemot oposisi antarane apa sing sampeyan ora pengin sampeyan lan apa sing sampeyan ngerti babagan kekuwatanmu?

- Wah, uga, Buddy, alon-alon. Aja lali sapa sing ana ing papan, Gonzalo, para penjaga penasihat sing lawas lan setya Raja, ngelingake kapten kru.

Krungu iki, pangareping punggawa mangsuli.

- Aku ora peduli karo sapa wae sing luwih saka awake dhewe. Aku mung bakal alon-alon nalika segara saya mudhun, uga. Lunga! Kaya gelombang bakal ngrawat tembung "King"! Menyang kabin! Meneng! Mungkasi molesting!

Yen sampeyan maca "Badai"Dening Shakespeare, sampeyan ngerti manawa Sang Prabu kepeksa mudhun menyang kabinane. Ing pungkasan, kapal kasebut wis nyasar ing pulo gurun, nanging kabeh kru slamet. Pangareping kru wis nedahake tekad sing kuat Wayahe, lan sikap profesional sing pinunjul. Dheweke ngeculake potensial kanggo menehi pesenan kanthi cetha, prentah sing tepat lan migunani kanggo para pelaut, kanthi tekad lan efisiensi gedhe.

Kepemimpinan: Kakehan, wong utama yaiku pahlawan sedane sing njaga helm!

Ing pimpinan, pengalaman ora bisa dilalekake. Raja Napoli ora bisa mrentah kapal amarga dheweke ora duwe pengalaman ing wilayah kasebut. Kepiye dheweke bisa nggawe laut ing segara sing ngamuk lan ora cocog, nalika ndeleng gludhug, dheweke dadi sing pertama sing ilang? Pracaya manawa gaweyan ora muspra lan wedi kanggo nyawa dheweke dhewe, Raja Alonso ngrungokake saran saka kapten kasebut lan cepet mundur menyang kabinane, nilar dheweke ing helm.

Kapten sejati tansah ana karo kru, nyebabake kabeh tumindak sesuai karo kahanan sing ana. Kapal kasebut bisa dipasang dening badai, bisa digawa dening ombak ing kabeh arah, nanging ora bisa ditindakake, nanging tugas-tugas saka kapal kasebut tetep ana ing papan, lan supaya bisa ngindhari kapal.

Yen sampeyan pengin ngliwati jembatan aliran acara ing ngarep kasunyatan lan pangerten babagan peran sing wis lair, luwih penting kanggo mbantu nyipta prestentasi saka"njaba"wilayah pangaribawa raja (pimpinan sing paling dhuwur).

Ing pimpinan, kita kudu ndeleng pangembangan intelijen nggunakake bahan material acara, monggal, lan naluri slamet. Nanging, sing luwih penting, kita kudu ngeculake radikal perasaan kanggo milih logika sing tujuane nggawe nilai pribadi.

Kepemimpinan: Apa sampeyan bisa netepake konsep "kemungkinan kinerja" minangka langkah kasempatan ngasilake acara sing nemtokake acara sing duwe pengaruh kanggo kapercayan kanggo njupuk luwih?

Pangareping kru wis mundhak ing dhuwur kanggo pamimpin sing bisa ngadhepi bebaya karo semangat, kanthi semangat lan ngupayakake, kanthi semangat sing wis ditemtokake, nalika raja tetep ana ing bayangan.

Kaya-kaya pelukis duwe komplek ciri fisik-fisik amarga dheweke bisa nyumurupi bedane apa sing ditindakake lan apa sing dirasakake, mula sampeyan kudu nggawa kepemimpinan sing paling kuat, sampeyan kudu duwe Semara lan semangat evaluasi mandhiri supaya bisa ndeleng bedane apa sing sampeyan bayangake manawa sampeyan lan apa sing sampeyan temenan - pimpinan, utawa sing sepi?

Kanthi melu tumindak skala gedhe sing sampeyan ora ngerti carane mungkasi, sampeyan bisa nolak jaminan asil sing ditunggu-tunggu sing ditunggu-tunggu sing ditunggu-impeccable. Yen sampeyan nembus menyang masa depan sing positif, beda karo pangarepan sampeyan, minangka ukuran potensi pimpinan sampeyan, isih ora ateges masa depan iki bakal bisa urip kanthi nilai sing bener Sampeyan rumangsa duwe.

Nanging tegese sampeyan wis ndeleng manawa ora ana cara sing ora ana gandhengane, kaya ora ana cara sing ora sopan. Siji-sijine sing isih bisa dicenthang yaiku konsep sing palingdasan ing pengalaman urip: concordance antarane kapercayan lan tumindak sing bisa ditindakake dening manungsa sing dikandhani.

Kepemimpinan minangka kualitas pahlawan sing sepi sing nasibe raja wis panganan.

Apa sampeyan duwe potensial kanggo kepemimpinan, sanajan sampeyan ora diangkat dadi posisi pimpinan sing dhuwur banget - minangka pangareping kru? Utawa, sampeyan minangka pimpinan sing dikenal minangka King Alonso, nanging tanpa tuntunan lan pangerten sing jelas tanggung jawab? Apa sampeyan dadi abdi ing kasunyatan babagan keahlian wong liya?

Mikir luwih apik marang sampeyan. Apa kasunyatan?

Kesimpulan:Kaya kapten sing lunga saka kapal kasebut, sawise menehi kapentingan kanggo ngindhari kaluputan, mula sampeyan, minangka pimpinan, apa ana sing bisa nemoni bebaya, sing bisa diadhepi, tegese Menehi prentah sing tepat lan tegas, kanggo ndhelikake rasa wedi, sing bisa ngrebut sampeyan, lan ngerti carane njupuk risiko. Lan utamane, ora bisa ngilangi gaweyan, amarga sampeyan asring "Gusti sing takdir", sing mutusake sukses utawa ngalahake sukses, urip utawa pati.

Fokus Kepemimpinan penting, supaya bisa nyinaoni bedane antarane apa sing sampeyan bayangake manawa sampeyan lan apa sing sampeyan temenan.