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Un jour, j'ai proposé maître de regarder ensemble une photo du célèbre tableau du Caravage, "Joueurs de cartes» et de trouver des erreurs. Donc, j'ai jeté le gant, je l'ai mis au défi de bataille, une lutte avec des répercussions profondes et bénéfiques. Un tel défi entre deux artistes, l'un - dont le talent était plus polie au fil du temps, l'autre - qui n'ont pas assez d'exercice son talent, mais qui manifeste une forte sensibilité à tout ce beau et intéressant, cela signifiait un pas en avant pour améliorer la coopération et la collaboration entre nous. Maître ne semble pas inquiet du tout et même pas surpris par l'idée. Il a répondu pensif, doux, avec un ton condescendant: - Je suis d'accord, mais à une condition. Vous devez d'abord exposer votre point de vue. J'ai regardé attentivement l'illustration concentre toute mon attention à absolument tous les détails. Caravage comme d'habitude présenté quelques caractères dans ses peintures, mais minutieuse, souvent situés dans une zone obscure. J'ai exposé mon avis sur l'écran couleur, que je trouve un peu trop saturées, trop sombre. Vert, bleu, rouge, mauve ou violet - mes couleurs préférées étaient absents de la photo. Au lieu de cela, dominaient les tons de brun, noir, orange, Bricky et blanc. J'ai toujours nourri une admiration toute particulière pour les tableaux pleins de vie, d'une couleur gaie, comme ceux peints par Jim Warren, François Boucher, par Salvador Dali ou par Bosch. Momentanément, mon professeur a examiné mon visage comme ce serait lire un journal, puis il dit: - Vous devriez savoir, Nicu, que parfois un mélange de couleurs simplement charge l'image d'une manière inutile et ennuyeux. Vous devriez savoir que les couleurs donnent pas toujours l'expression et la force de l'image. L'important est ce que le tableau exprime - en ce que vous devez être prudent, car la peinture permet au peintre de s'exprimer. Leadership est un art qui exprime vos qualités précieuses Tout comme un peintre exprime son art à travers ses compositions, et vous en tant que leader besoin d'exprimer par votre leadership, un art où l'exercice de vos responsabilités, un art qui est en ligne avec vos états intérieurs, qui reflètent vos idées, pensées et sentiments . Obtenir la preuve que la direction exprime-vous la promotion de vos valeurs, sinon vous ne serez pas en mesure de mettre vos compétences les plus pertinentes et utiles. Obtenir la preuve que votre leadership est un art vivant de la beauté, sincère, fondé sur la compréhension, ce qui peut s'intégrer dans n'importe quel environnement, mais sans "charger" avec trop de pression, trop de tâches et les responsabilités - sinon il pourrait être difficile à accepter . Votre leadership doit avoir les mêmes performances qu'un appareil photo numérique - d'être intelligent, facile à utiliser et abordables dans les performances, conçu pour un usage quotidien - sinon personne ne partager vos idéaux élevés. Exprimez votre art par le biais de votre propre modèle Recherche sans cesse de nouvelles façons d'expression (comme un artiste de talent) qui génèrent dans la conscience et dans la mentalité des gens autour du sentiment de l'harmonie, la cordialité et de confiance mutuelle. Et un moyen très puissant d'expression est votre propre modèle. Les gens vont emprunter auprès de vous votre attitude, votre physiologie, ils imitent votre façon de travailler, et en d'autres termes, ils adoptent cette atmosphère existant dans votre direction. Dans mon livre, "Performance dans les leadership", je tenais à le mentionner à plusieurs reprises que près de se lève toujours à la hauteur du modèle suivi. En d'autres termes, les gens ont besoin d'un modèle par lequel d'orienter, de suivre et de mener des activités en accord avec elle. Donner aux gens l'devrait «aliment» et ils vous suivront partout. Si vous ne vous sentez pas que vous existez dans leur âme signifie que la méthode par laquelle vous exprimez votre art, votre façon d'envoyer votre message, la commande des plans et leur mise en pratique, est erronée. Cela signifie que votre art, qui reflète fortement vos états intérieurs, pas même à distance reflète leurs préférences. Cela signifie que votre art n'a pas de sens moral et éthique, spirituel et émotionnel, et il est incapable de guider les esprits, pour atteindre un objectif commun, de sorte que c'est une expression, terne, sans perspective et sans "couleur". Conclusion: Le leadership élevé au rang d'art est celle qui a une expression particulière qui est simple à comprendre et facile à suivre surtout quand le modèle personnelle du dirigeant est acceptée.
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