Kepemimpinan Santa Claus

On October 16, 2010, in Leadership Quantum-XX, by Neculai Fantanaru

Ngidini wong liya supaya luwih cepet sampeyan, supaya bisa nggayuh tujuan kanthi gampang.

Tukang tukang wis adol kabeh dolanan lan mulih. Ing watesan kutha, dheweke mandheg ndelok jendela. Dheweke ngerti yen ana urip kulawarga sing mlarat lan kepingin weruh apa sing dipikolehi bocah-bocah ing omah kasebut.

Telung bocah padha impen kanthi banter:

- Yen kita duwe prajurit timbal, mung siji, cukup kanggo kita ...

- Kita bakal main bebarengan lan kita ora bakal mbantah. Wong tuwa ngerti yen dheweke ora duwe dolanan liyane, nanging dheweke bakal seneng menehi paling ora. Nanging apa mujijat! Ana prajurit timbal, dheweke ora ngerti kepiye, ing ngisor tase. Lan kanthi mangkono, impen sing ora apik, yaiku impen sadulure.

Nalika mulih, wong tuwa mau mikir kanggo awake dhewe:"Aku kepengin nggawe dolanan akeh, supaya aku bisa menehi siji kanggo saben bocah ing jagad iki, utamane kanggo bocah-bocah sing mlarat, sing ora duwe wong sing tuku apa-apa kanggo dheweke"Waca rangkeng-. Lan mlaku-mlaku kaya ngono lan mikir, dheweke weruh ing salju kanggo kulo. Wong tuwa mau diikat tatu karo apa wae sing dienggoni lan nulungi.

Apa sing sampeyan pengin nampa saka urip yaiku akibat alami saka apa sing kedadeyan nalika sampeyan gelem nindakake tumindak sing cetha kanggo nilai-nilai wiwit wiwitan.

Banjur, makhluk sing rapuh kasebut ngobrol karo swara sing jelas lan bocah cilik:

- Saiki aku ndeleng sampeyan duwe ati sing apik. Pangarep-arepmu bakal kelakon.

Kabeh o dadakan, sleigh gaib katon, digawa dening sawetara reindeers sing apik. Dheweke digawa menyang tanah salju sing ana ing omah, kanthi jendela sing wis ditunggu ngenteni dheweke. Akeh elf, kaya ing crita, salam marang dheweke kanthi seneng.

Elves dadi industri lan cidra, siap kanggo kerja. Bahan akeh, amarga ora ana sing ngerti kepiye, nanging mesthi saya tambah lan ora nate mlayu. Lan para tukang lawas lan witty lawas mimpin Elves lan bebarengan nggawe dolanan, tansah ana ing nomer sing luwih gedhe lan luwih apik - kanggo saben bocah ing jagad iki.

Petang Natal iku wengi nalika impen bocah-bocah. Esuke, ing wayah Natal, ing sekitar Natal wit, kabungahané ora ana pungkasane. Ora ana sing lali. Lan kaya preinan wis dingerteni, bocah-bocah kasebut ngarani dheweke Santa Claus tetep kaya ngono. *

Apa cenderung kanggo nggawe pola "legenda" saka pimpinan kepemimpinan sampeyan duwe kabutuhan utawa pangarepan tartamtu, utamane yen panjaluk sing efektifitas praktik sampeyan mesthi bakal tambah?

Kaya crita babagan Santa Claus mesthi apik, ing bagean utama sing meh kabeh bisnis isih sinau lan nggawe promosi kanthi serius - kanthi nggunakake kepemimpinan, sampeyan bakal ningkatake kemampuan sampeyan wong liya. Cenderung kanggo nggawe "legenda" saka pola kepemimpinan dhewe bisa ngrampungake kabutuhan utawa pangarepan tartamtu ing antarane wong, utamane sing dikarepake babagan efektifitas praktik sing ditrapake mesthi bakal tuwuh.

Pangertosan sing bener, jero lan akeh banget kanggo pimpinan sampeyan minangka kunci sing mbukak gapura menyang apresiasi wong. Nanging sepisanan, sampeyan kudu level lemah sing paling cocog kanggo menang wong ing sisih sampeyan, sampeyan kudu pas ing wilayah kasebut kanthi sampeyan bisa ngontrol wilayah pengaruh sampeyan. Sampeyan bisa menehi tandha kanthi menehi tandha kualitas pengaruh sampeyan yen wong bakal ngerti babagan angka sing dipimpahake lan yen bakal menehi pentinge - kaya tekane Santa Claus kanggo bocah-bocah padha bungah.

Ngidini wong liya supaya bisa nyambung sampeyan kanthi cepet, supaya bisa nggayuh tujuan kanthi gampang. Nanging supaya bisa nyambung sampeyan, dheweke kudu nimbang pentinge pimpinan sampeyan. Takon dhewe: Apa pola kepemimpinan sing bisa nyukupi kabutuhan utawa pangarepan wong? Apa pimpinan sampeyan bisa dadi "Pola Kabeh wong entuk hadiah", utawa "Percaya ing luwih saka mukjijat"?

Kepemimpinan: Apa tegese sampeyan menehi pangarep-arep sampeyan gumantung karo gambar sampeyan kanggo katon ing konteks kanggo nambah komitmen apa sing bisa dikontrol nalika sampeyan ngerti tingkat motivasi dhewe?

Kepemimpinan sing sampeyan lakoni mesthi bakal makili topik riset pragmatis, nanging uga kriteria sing relevan kanggo evaluasi pengaruh sampeyan - kaya bocah-bocah sing dievaluasi dening bocah-bocah kanthi hadiah sing diwenehake. Mesthi wae ora cukup kanggo pengin pangembangan mitos ing sawijining arah tartamtu, supaya pimpinan sampeyan bisa ditindakake kanthi gampang, utamane yen evolusi sing bisa diduga bisa mbantah kasunyatan kasebut. Nanging pangaruh utama sing duwe kampanye sing ngerti bakal duwe asil kanggo sukses.

Sampeyan bisa nggawe legenda sing dipimpin sampeyan bisa nampa makna khusus, sing disenengi kabeh wong? Apa sampeyan bisa ngetrapake perasaan liburan sing bisa ngasilake suasana kanthi bungah?

Praktek kaya ngono iku persis saka cara pamikiran sing dominan ing kepemimpinan, nanging bisa uga dadi strategi sing dibutuhake supaya bisa luwih dhuwur, adhedhasar bedane sing dibutuhake. Aku ngajak sampeyan paling ora mikir babagan pilihan iki.

Apa pimpinan sampeyan ditampa kanthi iTan? Santa Claus sing ditresnani, wong tuwa kanthi rambut lan jenggot dawa putih, nganggo sandhangan abang lan tas sing kebak hadiah sing ditampa yaiku pimpinan sing ditampa, sanajan dheweke duwe aturan: apa sing kedadeyan. Dheweke dadi pimpinan, dheweke ora duwe kompetisi, kabeh wong sing nampa dheweke mung cara. Saka asal-usul nganti tekan dina iki, dheweke lan ngenteni kanthi bungah dening wong saka kabeh ing saindenging jagad. Siji kudu takon, kenapa dheweke terus-terusan ing wektu lan ditampa dening jagad kabeh? Meh kabeh negara nganggo dheweke kaya ngono utawa kesetaraan.

Apa tegese pimpinan sampeyan? Apa tegese kamakmuran lan panguwasa? Apa sampeyan mboko sithik nambah cara pengaruh sampeyan, kanthi profesi saka panampa wong kanggo mlebu jiwane? Apa sampeyan tetep butuh kabutuhan lan pangarepan? Apa sampeyan minangka pimpinan sing ora bisa ditampa?

Kepemimpinan minangka makna sing diwenehake kanggo tumindak sing apik kanthi tujuan kanggo netepke kualitase ing macem-macem foksi ing wayahe saiki, nalika kabeh sampeyan wis digawe kanthi tegas ing jagad anyar.

Roh utawa iman? Ora ana sing mbrontak marang keputusanSanta Claus., ora ana sing nyiksa dheweke, ora ana sing nyerang amarga dheweke ora takon babagan penggantiane - sanajan dheweke ora menehi hadiah kanggo wong sing sugih lan luwih murah marang wong miskin; Utawa dheweke ora bakal nggawa apa-apa materi, nanging mung ngarep-arep penderita.

Napa Santa Claus nggawe sing paling apik kanggo kita sing luwih apik, luwih analitis karo awake dhewe lan sing paling sampeyan mbantu golek cara sing luwih apik kanggo taun-taun sabanjure?

Roh utawa iman, pimpinan Santa Claus bisa dadi modhél kanggo kabeh wong.

 

* Http: // masang upaya AC. Blogspot.com / 2007/12 / Mode Broken E-L UI - Pasang AC iu sampeyan .html