Neculai Fantanaru

Everything Depends On The Leader

Лидерство Санта-Клауса

On October 16, 2010
, in
Leadership Quantum-XX by Neculai Fantanaru

Позвольте другим людям как можно быстрее сосредоточиться на вас, чтобы как можно легче достичь ваших целей.

Мастер продал все свои игрушки и возвращался домой. На окраине города он остановился, чтобы посмотреть в окно. Он знал, что живет бедная семья, и задавался вопросом, какие игрушки получили дети в этом доме.

Трое детей мечтали вслух:

- Если бы у нас был передовой солдат, только один, нам бы хватило…

- Мы бы играли вместе и никогда бы не спорили об этом. Старик знал, что других игрушек у него нет, но ему хотелось бы подарить их хотя бы на. Но какое чудо! На дне его сумки лежал ведущий солдат, он сам не знал как. Так мечта трех бедных братьев сбылась.

По дороге домой старик подумал про себя: ”Мне хотелось бы сделать столько игрушек, чтобы я мог подарить по одной каждому ребенку в мире, особенно бедным детям, у которых нет никого. купить им что-нибудь” . И гуляя так и думая, он увидел на снегу раненого оленя. Старик перевязал ему рану тем, что было под рукой, и помог ему подняться.

То, что вы хотите получить от жизни, является естественным следствием того, что происходит с вами, когда вы готовы совершить поступок, который с самого начала соответствует вашим ценностям.

Затем хрупкое существо заговорило с ним ясным детским голосом:

- Теперь я вижу, что у тебя доброе сердце. Ваше желание сбудется.

Неожиданно появились волшебные сани, которые везли чудесные олени. Его отвезли в заснеженную страну, где его ждал маленький домик с освещенными окнами. Множество эльфов, как и в рассказах, радостно приветствовали его.

Эльфы были трудолюбивыми и хитрыми, готовыми приступить к работе. Материалов было много, потому что никто не знал как, но они всегда множились и никогда не заканчивались. А старый и остроумный мастер возглавил эльфов и вместе они сделали игрушки, всегда в большем количестве и красивее – для каждого ребенка в мире — игрушка, которую он хотел.

Рождественский вечер – это ночь, когда сбываются детские мечты. На следующий день, рождественским утром, вокруг елки их радость безгранична. Никто из нас не был забыт. И как праздник известен, дети называли его Дедом Морозом, так и осталось до сегодняшнего дня. *

Может ли тенденция создания “легенды” ваши собственные модели лидерства отвечают определенным потребностям или ожиданиям людей, особенно если их требования к эффективности вашей практики будут всегда возрастать?

Точно так же история о Санта-Клаусе всегда запоминается, находясь в том ключевом сегменте, который до сих пор изучают и серьезно продвигают почти все предприятия – Используя кампанию по повышению осведомленности о важности вашего лидерства, вы головокружительно улучшите свою способность общаться с другими людьми. Тенденция к созданию “легенды” Ваши собственные модели лидерства могут удовлетворить определенные потребности и ожидания людей, особенно то, что их ожидания относительно эффективности применяемых вами практик всегда будут расти.

Правильное, глубокое и полное понимание вашего лидерства – это ключ, открывающий двери к признанию людей. Но прежде всего вы должны выровнять почву, которая вам больше всего подходит, чтобы привлечь людей на свою сторону, вы должны вписаться в ту область, с помощью которой вы сможете полностью контролировать свою зону влияния. Вы сможете фундаментально оценить качество вашего влияния только в том случае, если люди будут знать о ценностях, на которых основано ваше лидерство, и если они придадут этому неоспоримое значение – точно так же, как приход Деда Мороза обязателен для того, чтобы дети были в восторге.

Позвольте другим людям связаться с вами как можно скорее, чтобы как можно проще достичь ваших целей. Но чтобы связаться с вами, они должны учитывать важность вашего лидерства. Спросите себя: какая модель лидерства может удовлетворить определенные потребности или ожидания людей? Может ли ваше лидерство быть принципом «Каждый получает подарок»? образец или «верить во что-то большее, чем чудеса»; шаблон?

Лидерство: Зависит ли значение, которое вы придаете своим ожиданиям, от того, как вы хотите, чтобы ваш имидж выглядел в контексте растущей приверженности тому, что вы можете контролировать, когда знаете свой уровень самомотивации?

Лидерство, которое вы практикуете, всегда будет предметом прагматических, духовных исследований, а также важным критерием для оценки вашего влияния – прямо как Санта-Клаус’ Доброжелательность оценивается детьми по подаркам, которые он им приносит. Конечно, недостаточно желать развития мифа в определенном направлении, чтобы ваше лидерство осуществлялось как можно легче, особенно если соответствующая эволюция противоречила бы реальности. Но главное влияние, которое кампания по повышению осведомленности окажет на результаты, имеет решающее значение для вашего успеха.

Вы можете создать легенду, благодаря которой ваше руководство сможет получить особое значение, любимое всеми? Можете ли вы создать с его помощью ощущение праздника, способное создать атмосферу, полную радости?

Такая практика является полной противоположностью доминирующему образу мышления в лидерстве, но она может быть необходимой стратегией для того, чтобы подняться на более высокий уровень, основанный на необходимом различии. Я советую вам хотя бы рассмотреть этот вариант.

Ваше руководство единогласно принято? Наш дорогой Дед Мороз, старик с белыми длинными волосами и бородой, в красной одежде и с мешком, полным подарков, является единогласно признанным лидером, никогда не оспариваемым, хотя у него есть правило: что поделаешь, то и получишь. Он лидер, у него нет конкурентов, все принимают его таким, какой он есть. От его истоков и по сей день его с радостью ждали и ждут люди со всей Земли. Возникает вопрос, почему он так настойчив во времени и принят всем миром? Почти все страны приняли его как такового или эквиваленты.

В чем смысл вашего лидерства? Означает ли это процветание и авторитет? Увеличиваете ли вы постепенно свои средства влияния, полностью извлекая выгоду из принятия людей в свою душу? Удовлетворяете ли вы их потребности и ожидания? Вы единогласно признанный лидер?

Лидерство – это смысл, который вы придаете доброму делу, совершенному с намерением самооценки своих качеств в иной форме направленности в настоящий момент, когда все вокруг вас так прочно заякорено в новом мировоззрении.

Дух или вера? Никто не восстает против решений Деда Мороза, никто не отрицает его, никто не бастует из-за него, никто не требует его замены – хотя он и не так щедр со всеми людьми, принося постоянные дары только богатым людям и более дешевые бедным; или он не принесет ничего материального, а только надежду на страдания.

Почему Санта-Клаус делает большинство из нас лучше, более аналитичными в отношении самих себя, а большинству из нас он помогает найти лучшие пути к процветанию в следующем году?

Дух или вера, лидерство Санта-Клауса может стать образцом для каждого.

* http:// craciunul.blogspot.com/2007/12/poveste-luimos-craciun.html

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
63 величайших качества лидера
Cele 63 de calităţi ale liderului

Зачем читать эту книгу? Потому что это имеет решающее значение для оптимизации вашей производительности. Потому что раскрывает основные координаты, после чего строят характер и навыки лидеров, подчеркивая, что им важно для повышения своего влияния.

Лидерство – магия мастерства
Atingerea maestrului

Существенной характеристикой этой книги по сравнению с другими книгами, представленными на рынке в той же области, является то, что она описывает на примерах идеальные компетенции лидера. Я никогда не утверждал, что стать хорошим лидером легко, но если люди будут...

Мастерское прикосновение
Leadership - Magia măiestriei

Для некоторых лидеров «руководство» больше напоминает шахматную игру, игру ума и проницательности; для других это означает азартную игру, игру, которую, как они думают, они могут выиграть каждый раз, рискуя и ставя все на одну карту.

Загадка лидерства
Leadership Puzzle

Я написал эту книгу, которая простым способом соединяет личностное развитие с лидерством, как пазл, где нужно соединять все данные кусочки, чтобы составить общий образ.

Руководство
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Цель этой книги — предоставить вам информацию на конкретных примерах и показать, как обрести способность заставить других смотреть на вещи под той же точкой зрения, что и вы.

Лидерство для чайников
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Не считая это согласием, книга представляет собой попытку обычного человека - автора - который простыми словами, фактами и обычными примерами вселяет в обычного человека смелость и оптимизм в его собственном стремлении быть хозяином самому себе и кто знает. ..может даже лидер.