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Leadership ART 4.0 - Expresar su arte a través de lo que se entiende en su profundidad | Neculai Fantanaru
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Expresar su arte a través de lo que se entiende en su profundidad
On January 30, 2011, by Neculai Fantanaru

Maestro era una persona con la que acostumbra, muy agradable, que siempre ha tenido una influencia positiva sobre mí. Y que realmente aprecia la vida, las cosas profundas en ella, y la belleza de un atardecer o un amanecer o un paisaje de montaña, la lectura de un libro, pero sobre todo y sobre todo, apreciar los largos y tranquilos paseos al aire libre con su esposa, Juliana, una mujer de una belleza admirable la sensibilidad y la simplicidad - su admirador más ardiente.

El carácter de la maestría y personalidad salió a lo grande y de sus autorretratos. Como al igual que el notable pintor holandés Rembrandt van Rijn, el maestro a menudo se representa con una gran delicadeza de muchas maneras: pensador o soñador siempre envuelto en un aire de magia y fantasía.

Yo estaba más impresionado por la auto-retratos de paisajes. Ellos se hicieron con un dominio envidiable, me dio la oportunidad de pensar acerca de lo que pensó cuando pintó. Y creo que sobre todo en su humanidad que nunca ha perdido significado, y, admirablemente, los sentimientos ocultos en su alma, su sabiduría y las virtudes, en una palabra, a su personalidad.

- Es una foto muy bonita, le dije un día.

- Sí, mi señor, dijo, con un tono bastante nostálgico. Era obvio que no estaba muy convencido de ello. Fue una persona honesta y abierta. Él no trató de calmarme diciéndome algo más que la verdad. Pero, por desgracia no es muy bueno porque no cumplió mis sentimientos profundos como yo quería.

Una obra es perfecta, sólo si entrega sus profundos sentimientos

Los dirigentes que promueven las condiciones de su acercamiento a otros pueblos. Se da expresión a la imagen en el mundo. Y si la imagen que se crea es incompatible con la realidad, con su verdadera esencia y la profundidad de su propio ser, no será capaz de penetrar en el mundo de otras personas, para influir y para llevarlos en una nueva dirección, por lo menos no por mucho tiempo.

El liderazgo es un arte que brota desde dentro y que todos tienen, impulsado por una fuerte motivación, inlying. Significa, en primer lugar, para ser honesto contigo mismo y luego con los demás: lo que usted piensa que debe estar en armonía con lo que sientes y cómo actúas. Esto le da una sensación de fuerza interior, que te hace ser feliz de sí mismo, satisfecho con su vida. Esta es también la concepción superior de la felicidad.

Y este sentimiento de fuerza interior que ofrecer a través de su liderazgo se desarrolla muy rápido el flujo de comunicación con los demás. Los sentimientos se vuelven fácilmente contagiosa: la tristeza o la alegría, el dolor o el placer, son fáciles de entrega de persona a persona y con tendencia a la acción. Por eso es tan importante para todo tu ser para inspirar un ambiente agradable y beneficioso que para producir una buena impresión entre los que le rodean como su alma se llena de alegría y satisfacción.

Aprende a crecer dentro de ti mismo

Aprende a crecer dentro de ti de lo contrario no siempre se crecen ante los ojos de los demás. Las heladas de liderazgo, transmitir su arte por lo que sientes, por lo que, debe entenderse en su profundidad.

Como pintor busca en sus relaciones de color imágenes, que se instala en los contornos bien dibujados, lo que demuestra un color constructivas y decorativas de sentido, por lo que, como líder, debe tratar de ser coherentes con otras personas, para difundir a través de sus palabras, por su comportamiento, a través de actividades que realiza, los resultados que obtiene - pensamientos, sentimientos, el humor, lo que demuestra el poder de penetración de su alma.

Para que la gente nota que su verdadera fuerza instintiva de su arte, tienen que penetrar en las profundidades de su propio ser, dirigido por sus propios impulsos. Cuanta más gente conoce su arte, mejor que te conocen.

Conclusión: Las ideas y pensamientos de un líder se prevén por lo que él exterioriza a ser conocido en su profundidad y ser bien comprendidos. Sólo de esta manera el líder recibirá la cooperación de los demás. Así como la gente puede ser conocido por su forma de escribir, por la forma de abrir una puerta, por lo que el líder va a ser "leídos" por otros. Y cualquier sentidos inconsistencia entre los pensamientos, ideas, sentimientos, más o menos exteriorizados, serán castigados. El "falso" se descubrirá tarde o temprano.

 


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