ການເພີ່ມເຕີມ (i)

On January 25, 2015, in Leadership GT-Accent, by Neculai Fantanaru

ຄວາມຄິດທີ່ຖືກຖິ້ມລົງ, ໂດຍບໍ່ມີການເລືອກ, ໂດຍບໍ່ມີການເລີ່ມຕົ້ນແລະບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດ.

ກາຍເປັນຫນ້າທີ່ເທົ່ານັ້ນກັບລາຄາຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວ, ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາບໍ່ເຄີຍຢຸດໃຫ້ວິນຍານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອະນາຄົດຂອງພວກເຂົາ, ໂດຍໄດ້ປະຕິບັດແນວໃດໃນຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ຂອງພວກເຂົາ. ວິທະຍາສາດນີ້ທີ່ສຸດໃນສະໄຫມຂອງພວກເຮົາ, ແມ່ນການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ຊາຍທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານທີ່ຈະສ້າງແລະເປັນສິນຄ້າທີ່ "ແຕ່ເປັນການລົງທືນໃນໄລຍະຍາວ, ເປັນການສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນ ກະຈົກເຮັດໃຫ້ມີຄວາມສະຫວ່າງສະເຫມີໄປທັກສະ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ແຮງຈູງໃຈ, ຄວາມຕັ້ງໃຈແລະອຸດົມການ.

ຈາກປັດຈຸບັນຂອງເຫດການ, ສະນັ້ນເມື່ອທ່ານເລີ່ມ flaval ຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານແລະປະຕິບັດຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ອັນຕະລາຍຂອງການຫຼຸດລົງມູນຄ່າຂອງທ່ານຈະນ້ອຍລົງ. ຜົນກະທົບທີ່ມີພະລັງທີ່ສຸດຂອງການກະຕຸ້ນຄວາມສາມາດທີ່ເຊື່ອງໄວ້, ຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະການຜະລິດກາຍເປັນທີ່ຈະແຈ້ງ, ໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ແທ້ຈິງທີ່ທ່ານຈະໃຊ້ໃນເສັ້ນທາງຂອງທ່ານໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ສະນັ້ນທ່ານຈະສະເຫມີສະແຫວງຫາທີ່ຈະປະຕິບັດໃນແບບທີ່ທ່ານຈະບໍ່ເຮັດຕາມປົກກະຕິ.

ທ່ານສ້າງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາເປັນສິນຄ້າບາງຢ່າງຫຼືເປັນການລົງທືນໄລຍະຍາວບໍ?

ເປັນການປະຕິບັດທີ່ມີຈໍານວນຫລາຍຈາກຮູບແບບການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງຜູ້ອອກແບບທີ່ມີຊື່ສຽງຫຼືເຮັດໃນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຊື່ສຽງໃນສະຫນາມ, ໂດຍຜ່ານການແບ່ງປັນຊັບພະຍາກອນທີ່ຮັບຜິດຊອບ. ແຕ່ມັນສາມາດສ້າງຄວາມເສຍຫາຍທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ການຫັນປ່ຽນການນໍາພາໃນການຊໍ້າຊ້ອນກັບການຮຽກຮ້ອງທີ່ຜິດພາດທີ່ຈະບັງຄັບຕົວມັນເອງວ່າເປັນສິນລະປະທີ່ສໍາຄັນ.

ແນ່ນອນ, ສໍາເນົາຄວາມເປັນຜູ້ນໍານີ້, ປະຕິບັດພາຍໃຕ້ຂະບວນການທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກແອບ, ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການພັດທະນາແລະບໍ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແລະບໍ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແລະບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບຜົນໄດ້ຮັບໃນແງ່ບວກແລະບໍ່ຄ່ອຍຈະມີຄຸນນະພາບເດີມ.

ໃນສັ້ນ, ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຕ້ອງເປັນຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວ, ໂດຍອີງໃສ່ແຮງຈູງໃຈ, ແລະບໍ່ຄວນຫັນເປັນທີ່ຊ້ໍາກັນທີ່ຖືກຕ້ອງໃນມື້ນີ້ຂອງ "ການທົບທວນຄືນ" ຂອງທ່ານ. ສໍາລັບຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງທ່ານທີ່ຈະມີຮູບຮ່າງແລະມີຊີວິດທີ່ຍາວນານ, ທ່ານຄວນປັບທັດສະນະຄະຕິແລະການປະຕິບັດຢ່າງເຫມາະສົມກັບທ່າແຮງຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບຜົນດີໃນການບໍ່ມີຜູ້ກວດກາ.

ໃນແງ່ຂອງການພັດທະນາຜູ້ຊາຍທີ່ບໍ່ສາມາດຈໍາແນກຄວາມເປັນຈິງໄດ້ຈາກການສືບພັນຂອງຜົນຜະລິດທີ່ສັດຊື່ແລະຄວາມເປັນສ່ວນທີ່ລາວບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບການຕີຄວາມຫມາຍຂອງພວກເຂົາ , ກາຍເປັນການກົດດັນ.

ອຸປະກອນການທີ່ມີຄຸນນະພາບທີ່ຕໍ່າກ່ວາບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຖືກຕັດ, ປຸງແຕ່ງດ້ວຍການປະຕິບັດງານແບບນ້ອຍ: ການວິເຄາະແລະການສົມທຽບ, ມາໃຊ້ໃນການຮຽກຮ້ອງຂອງລະດັບທີ່ກ້າວຫນ້າ.

ແຕ່ໃຫ້ຄວາມຈິງທີ່ວ່າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງແຊກແຊງ - ໃນແງ່ຂອງການໄດ້ຮັບບຸກຄົນດັ່ງກ່າວເປັນຕົວແທນໃຫ້ກັບຄົນອື່ນຫຼືການສູນເສຍຄວາມເປັນຜູ້ນໍາລະຫວ່າງການເກົ່າແລະໃຫມ່, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຕ້ອງມີສຽງດັງ. ໃນກໍລະນີນີ້, ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາກາຍເປັນຄວາມຜິດຫວັງ, ຄວາມເສຍຫາຍເປົ້າຫມາຍເປົ້າຫມາຍສະເພາະສະເພາະຂອງບໍລິສັດທີ່ເຫມາະສົມ.

ພວກເຮົາສະເຫມີສາມາດລະບຸຊຸດຂອງຕົວຊີ້ວັດຄວາມລົ້ມເຫລວໃນການປະຕິບັດຕາມຈຸດປະສົງຂອງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາເຊັ່ນ: "ການຄ້າງຫ້ອງຊັ້ນຮຽນ" ປະຕິບັດຕາມການປະເມີນຜົນໃນປະຈຸບັນ, ເຊິ່ງສາມາດຄວບຄຸມຄວາມສາມາດໃນປະຈຸບັນ.

ໂດຍສະເພາະ, ການຄ້າງຫ້ອງທີ່ຮຽນໃນຊັ້ນຮຽນໃນການສື່ສານວິໄສທັດຂອງການຫັນປ່ຽນສ່ວນຕົວ. ຫຼືການຄ້າງຫ້ອງໃນການສອນບົດຮຽນຊີວິດເຊິ່ງນໍາໄປສູ່ການມີສ່ວນຮ່ວມແລະການຈໍາລອງຂອງທັກສະໃນພາກປະຕິບັດ. ການຄ້າງຫ້ອງຊັ້ນຮຽນໃນການສົມມຸດຖານ, ໂດຍກົງກັບຕົວທ່ານເອງໃນກິດຈະກໍາຂອງຄົນອື່ນ, ຢ່າງສະຫງົບສຸກ, ໂດຍສະຕິຮູ້ກ່ຽວກັບສິດອໍານາດຂອງທ່ານ. ຫຼືການຄ້າງຫ້ອງຊັ້ນຮຽນກ່ຽວກັບການລະເມີດການປາກເວົ້າ.

ຕົວຊີ້ວັດທັງຫມົດທີ່ລົ້ມເຫຼວແມ່ນຕິດພັນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການປູກຈິດສໍານຶກກວ້າງຂວາງຫຼາຍ, ໃນເວລາທີ່ເຮັດການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະບັງຄັບໃຫ້ມີພັນທະແລະບໍ່ສົນໃຈ.

ຂ້າພະເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຊື່ອວ່າແນວໂນ້ມການພັດທະນາຜູ້ນໍາແມ່ນການຕິດຕາມແລະປະເມີນຜົນການພັດທະນາທີ່ຢູ່ອ້ອມຮອບທ່ານ, ປະກອບດ້ວຍພວກມັນຈົນກວ່າທ່ານຈະຮູ້ຈັກພວກມັນ ຮູບພາບ, ສິ່ງທີ່ທ່ານມີຫຼັງຈາກທີ່ໄດ້ຮູ້ຈັກພວກເຂົາໄດ້ດີ.

ກາລະໂອກາດທີ່ຈະແຈ້ງເພື່ອຂະຫຍາຍຄວາມເປັນຜູ້ນໍາພາຍໃນຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງຄົນ, ບໍ່ແມ່ນໃນຂອບເຂດຂອງກິດຈະກໍາການຈັດຕັ້ງ, ກໍາລັງຈະເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆ. ຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ກວ້າງໃຫຍ່ໄພພິເສດກ່ຽວກັບຄົນ, ໂດຍການສືບພັນຄວາມເປັນຈິງດ້ວຍມາດຖານທີ່ສົມບູນແບບ, ໂດຍຄວາມສໍາຄັນຂອງການເປັນຜູ້ນໍາແລະທາງເລືອກໃນການຄວບຄຸມອິດທິພົນທີ່ກໍາລັງຄວບຄຸມ.

ແຕ່ໂດຍສະເພາະຜ່ານຕົວແບບຂອງທ່ານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງຈິດວິນຍານຂອງພວກເຂົາ, ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຟື້ນຕົວ, ເພື່ອເພີ່ມຂື້ນໃນລະດັບຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວຂອງທ່ານໃຫ້ກັບສະພາບການທີ່ທ່ານສາມາດປັບຕົວໄດ້.

ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມປະທັບໃຈທີ່, ກ່ຽວກັບຮູບແບບຂອງຄວາມຮູ້ຂອງມະນຸດ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ສົມບູນຂອງຜູ້ຊາຍ, ເຊິ່ງບໍ່ມີປະສົບການທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ມີປະສົບການຈາກປະສົບການທີ່ກວ້າງຂວາງ ເນື້ອທີ່ຂອງຄວາມຊໍານານ, ທີ່ແນໃສ່ສ່ວນປະກອບເຂົ້າໄປໃນພື້ນທີ່ທີ່ມີຄວາມຮອບຄອບທີ່ແນບມາໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນຫຼືຄວາມເປັນປະໂຫຍດທີ່ຜູ້ຊາຍໃຫ້ກັບການສ້າງຂອງຕົນເອງ.

ຄວາມເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຊື່ນຊົມກັບສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງແທ້ຈິງເພື່ອຮັບປະກັນຜົນຜະລິດສູງສຸດ, ເຮັດໃຫ້ຮູບພາບຂອງການເປັນຜູ້ນໍາໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງສົມບູນ.

ທ່ານສາມາດຫັນປ່ຽນການນໍາພາຂອງທ່ານເຂົ້າໃນຮູບແບບຂອງສິນລະປະທີ່ສົມບູນແບບໄດ້ບໍ?

ທ່ານບໍ່ສາມາດເປັນຜູ້ນໍາຖ້າທ່ານຂັດແຍ້ງ, ຢ່າງຮຸນແຮງ, ແລະດ້ວຍການກັກຂັງ, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຂອງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າເປັນຜູ້ຊາຍທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ຕົວລະຄອນທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງທ່ານໄດ້.

ຄືກັນກັບນັກໂບຮານຄະດີຕ້ອງໄດ້ເອົາຕົວຢ່າງປະຫວັດສາດທີ່ຄົ້ນພົບມາ, ດ້ວຍຄວາມອົດທົນ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ສະນັ້ນທ່ານສາມາດໃຫ້ຄຸນຄ່າແກ່ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງທ່ານ, ທ່ານຕ້ອງນໍາມາສູ່ຄວາມສະຫວ່າງຈາກຈິດວິນຍານຂອງປະຊາຊົນ (ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ຄວາມຫມາຍແກ່ພວກເຂົາ, ເຊິ່ງລ້ຽງດູຄວາມທຸກແລະຄວາມສຸກ. ເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກມັນຢູ່ຮ່ວມກັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເພື່ອໃຫ້ຫ່າງໄກ, ຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງທີ່ເປັນອັນຕະລາຍທີ່ສຸດ.

ມັນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີຊື່ເທົ່ານັ້ນ, ພຽງແຕ່ທ່ານໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນການນໍາພາຂອງທ່ານໃນຄຸນນະພາບຂອງທ່ານ, ຂອງຄຸນລັກສະນະເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ເຮັດໃຫ້ "ດີກວ່າ". ທ່ານຕ້ອງສ້າງຈາກການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ເປັນການນໍາໃຊ້ຂອງສິນລະປະສິລະປະ, ທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງແລະມ່ວນຊື່ນ, ບໍ່ປະດັບ - ຮູບແບບຂອງການພົວພັນແລະການຫັນປ່ຽນ.

ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ, ບໍ່ດີຂອງເນື້ອຫາ, ໂດຍການຕັດສິນໃຈທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກ, ແຕ່ວ່າມີຄວາມສ່ຽງໃນການຜະລິດໃນບັນດາຜູ້ຄົນ, ໃນສະຕິຂອງພວກເຂົາ. ສິ່ງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ເຊັ່ນການປະຖິ້ມທີ່ແນ່ນອນ, ແລະການປະຖິ້ມທີ່ແນ່ນອນຂອງທ່ານ, ພຽງແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຜິດປົກກະຕິໃນເວລາທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ສະຫມອງເຮັດໃຫ້ເກີດການຕາຍຂອງຄົນເຈັບ.

ພຽງແຕ່ເປັນຊ່າງແຕ້ມຮູບສະເຫມີພິຈາລະນາໂຄງສ້າງທີ່ເປັນທາງການ .

ແລະໂລກແຫ່ງຄວາມຮູ້ສຶກນີ້, ໃນບໍລິເວນໃກ້ໆຂອງຄວາມເຊື່ອທີ່ສັບສົນ, ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາຍອມຢູ່ໃນຄວາມຜິດພາດຂອງການຄິດ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນສຸມໃສ່ຄວາມສາມັກຄີຂອງຄວາມສາມັກຄີ. ອານາຈັກທີ່ເກີດມາໂດຍຕ່ອງໂສ້ທຸກເຫດການແລະການຕັດສິນໃຈຂອງ Quid Pro ("ແລ້ວ" ແທນທີ່ຈະເປັນ "ດຽວນີ້"). ຊີ້ໄປສູ່ຮູບແບບການສູງຂອງ "ການເປັນ" ທີ່ບໍ່ດີ, ຕໍ່ຄວາມສົດໃສດ້ານການພັດທະນາຂອງການພັດທະນາ.

ນີ້ແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ບັນທຸກພວກເຮົາ. ສິ່ງທີ່ພາສາທົ່ວໄປສາມາດຮັບປະກັນການຮ່ວມມືທີ່ມີຫມາກຜົນລະຫວ່າງຊີວິດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນວິທະຍາສາດທີ່ສະຫນັບສະຫນູນ, ໃນລະດັບຄວາມຕໍ່ເນື່ອງຂອງໂລກ ແລະມີຄວາມຄືບຫນ້າ?

ດີ, ມັນແມ່ນພາສາຂອງເສລີພາບໃນການສະແດງຕົວທ່ານເອງແລະຕົວທ່ານເອງ, ມີເງື່ອນໄຂທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທ່ານ, ໂດຍການໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຂອງວິທະຍາສາດທີ່ສົມບູນແບບ. ເສລີພາບນີ້ມີຫນ້າທີ່ຂອງຄໍາສັ່ງແລະຄວບຄຸມສິ່ງທີ່ມີຄວາມເຊື່ອແລະການເປີດຕົວຂອງທ່ານໃຫ້ກາຍເປັນຄົນທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ຖືກປ່ອຍຕົວຈາກຂໍ້ຈໍາກັດທັງຫມົດ.

ການພັດທະນາ, ການພັດທະນາແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຕົນເອງທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະກ່ຽວກັບການຟື້ນຟູຊີວິດແລະການຟື້ນຄືນຊີວິດ ", ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການນໍາພາ.

ຂໍ້ຈໍາກັດດ້ານການອ້າງອີງ, ໂດຍອີງໃສ່ເຫດຜົນທີ່ນໍາໄປສູ່ການຄົ້ນພົບທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈ, ປະກອບເປັນທີ່ຈໍາເປັນຕ່ໍາສຸດເພື່ອບັນລຸຄວາມຍິ່ງໃຫຍ່. ພວກເຂົາແມ່ນການກະທໍາຫຼືກິດຈະກໍາທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມ, ແຕ່ວ່າມັນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ. ພວກເຂົາມີຄວາມຫມາຍທີ່ຈະຟື້ນຟູລະບົບການພົວພັນລະຫວ່າງຄວາມເປັນຈິງແລະນິຍາຍໃນສະພາບຂອງຄວາມສົມດຸນ.

ຖ້າທ່ານບໍ່ກຽມຕົວສໍາລັບການເດີນທາງຈາກຕົວທ່ານເອງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງໂຄງສ້າງວິທະຍາສາດໂດຍສະເພາະຈະມີການຖອນເງິນຂອງທ່ານໃຫ້ເປັນ "ນະລົກ" ສ່ວນຕົວ. ທ່ານຈະວາງຕົວທ່ານເອງພາຍໃຕ້ການຕິດຕັ້ງໃຫມ່ຂອງສາເຫດແລະຜົນກະທົບທີ່ບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້, ໃນ guise ຂອງການປະທ້ວງ, ເຊິ່ງຈະມີປະສົບການໃນເວລາ.