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Um dia, propus mestre olhar juntos em uma foto do famoso quadro de Caravaggio "jogadores de cartas" e para encontrar erros. Então, eu lancei um desafio, eu o desafiei para a batalha, uma luta com implicações profundas e benéficas. Esse desafio entre dois artistas, um - cuja habilidade foi mais polido ao longo do tempo, o outro - que não se exercitou o suficiente seu talento, mas que manifestou uma forte sensibilidade para tudo que é belo e interessante, que significou um passo em frente para melhorar a cooperação e colaboração entre nós. Mestre não parecem preocupados em tudo e nem mesmo surpreso com a idéia. Ele respondeu, pensativo, gentil, com um tom paternalista: - Eu concordo, mas com uma condição. Primeiro, você deve expor seu ponto de vista. Eu olhei com cuidado o quadro focar minha atenção em absolutamente todos os detalhes. Caravaggio como costuma ser apresentado poucos personagens em suas pinturas, mas minucioso, muitas vezes localizadas em uma área obscura. Expus minha opinião em todo o ecrã a cores, que eu achei um pouco saturada, muito sombrio. Verde, azul, vermelho, lilás ou roxo - minhas cores favoritas eram ausentes da imagem. Em vez disso, foram dominando tons de marrom, laranja, preto, bricky e branco. Eu sempre acalentado uma admiração especial para as pinturas cheias de vida, de uma cor alegre, como as pintadas por Jim Warren, François Boucher, por Salvador Dali ou pela Bosch. Momentaneamente, o meu professor examinou meu rosto, como seria ler um jornal, e depois disse: - Você deve saber, Nicu, que às vezes uma mistura de cores simplesmente carrega a imagem de uma forma inútil e chata. Você deve saber que nem sempre as cores dão expressão e força da imagem. Importante é o que a pintura expressa - em que você tem que ter cuidado porque a pintura permite que o pintor se expressar. Liderança é uma arte que expressa suas qualidades preciosas Assim como um pintor expressa sua arte através de suas composições, e você como um líder necessidade de expressar através de sua liderança, uma arte em que exercer suas responsabilidades, uma arte que está em consonância com o seu estado interior, que reflectem as suas ideias, pensamentos e sentimentos . Receba a prova de que a liderança de promover expressa seus valores, caso contrário você não será capaz de colocar suas habilidades mais relevantes e úteis. Receba a prova de que sua liderança é uma arte viva da beleza, sincera, baseada na compreensão, que pode integrar em qualquer ambiente, mas sem "carregar" com muita pressão, muitas tarefas e responsabilidades - caso contrário, poderia ser difícil de aceitar . Sua liderança deve ter o mesmo desempenho de uma câmera digital - para ser inteligente, fácil de usar, e acessível em performances, projetado para uso diário - caso contrário, ninguém irá compartilhar seus altos ideais. Expressar sua arte através de seu próprio modelo Busca constantemente novas formas de expressão (como um artista de talento), que geraria na consciência e na mentalidade das pessoas em todo o sentimento de harmonia, cordialidade e confiança mútua. E uma maneira muito poderosa de expressão é o seu próprio modelo. As pessoas vão pedir de você a sua atitude, sua fisiologia, vão imitar sua maneira de trabalhar e, em outras palavras, eles vão tomar essa atmosfera existente em sua liderança. Em meu livro, "Performance na liderança" Eu quis mencionar várias vezes que quase sempre sobe à altura do modelo seguido. Em outras palavras, as pessoas precisam de um modelo por que orientar, acompanhar e realizar atividades de acordo com ela. Dar às pessoas a "alimentar" o esperado e eles irão segui-lo em qualquer lugar. Se você não sente que existe em sua alma significa que o método pelo qual você expressa a sua arte, a maneira de enviar a sua mensagem, ordenando planos e colocá-los em prática, é falho. Isso significa que a sua arte, o que reflecte fortemente o seu estado interior, nem mesmo remotamente com suas preferências. Isso significa que sua arte não tem significados morais e éticos, espirituais e emocionais, e é incapaz de guiar os espíritos para alcançar um objetivo comum, de modo que é uma expressão, monótona, sem perspectivas e sem "cor". Conclusão: A liderança elevada à categoria de arte é a única que tem uma expressão particular, que é simples de entender e fácil de seguir, especialmente quando o modelo pessoais do líder é aceito.
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