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Führung ART 6.0 - Contour Ihre Kunst, indem sie mehr Ausdruck und Farbe, um die Zustände der Seele | Neculai Fantanaru
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Contour Ihre Kunst, indem sie mehr Ausdruck und Farbe, um die Zustände der Seele
On February 27, 2011, by Neculai Fantanaru

Es war ein schöner Frühlingstag mit einem strahlend blauen Himmel und mit einem frischen Hauch, dass der Meeresbrise gerochen. Ich war in den Hof, in der Mitte des Gartens voller Hyazinthen, die ein Ort der Inspiration für meine Kreationen wurde. Dort konnte ich meine künstlerischen Fähigkeiten in das größte Friedensprojekt der Praxis.

Der Meister schaute mich mit Liebe. Seine Augen voller Weisheit über Jahrhunderte gesammelten schien für die Diskussion und Kommunikation einladen. Pierced der Geist seiner Lehren, konnte ich mehr meine kreative und ästhetische Seite zu entwickeln, aber ich war weit weg von Prahlerei mit meinen Kreationen. Es war nur ein Neuling auf dem Weg zur Perfektion.

Der Meister brach das Schweigen und erzählte mir, wie ein Kenner der Kunst und als Bewunderer der Schönheit:

- Nicu, ist Ihre Zeichnung ziemlich gut, aber kalt, die Farbe ist einheitlich, schüchtern, ohne Schwung, ohne Vibrationen, ohne Charme. Versuchen Sie, ein wenig Zärtlichkeit, ein wenig Würze, ein wenig Optimismus, ein Quentchen Fantasie, ein wenig Glanz, ein Hauch von Leben, von Glück und Freude hinzuzufügen ... Nicu, werden Sie nicht immer in der Lage sein, Kunst zu machen, wenn Ihre Arbeit noch nicht berücksichtigt ein bisschen die Seele.

Die Korrespondenz zwischen Ihren Status und Ihre Gemütsverfassung geben Form zu Ihrer Führung

Der Ort, den Sie belegen in das Leben der Menschen ist sehr wichtig für Ihre Position. Als einer der Marktführer, wenn man effizient arbeiten und zu hohen Standards werden Sie die Motivation der Menschen in Ihrer Umgebung zu erhöhen, und steigern Sie Ihre Effizienz. Sie erkennen Ihre Vorteile und werden Sie für die Begeisterung, die Ihnen zeigen zu schätzen wissen. Aber es ist nicht genug, um qualitativ hochwertige Aktivitäten zu schaffen, um die Beziehungen der Zusammenarbeit zwischen Ihnen und sie zu stärken.

Für die Menschen wirklich schätzen Sie denn wer Sie sind, für Ihre gute definierte Persönlichkeit, sie vermitteln das Gefühl voller bunter, des Lebens, der Zuneigung, Optimismus und Hoffnung. So fügen Sie eine emotionale Belastung zu Ihrer Führung. Das ist, was indirekt mein Herr mir zu verstehen gab.

So wie ein Maler von der Strenge der großen Formen, impulsiv, einer verklärten Welt, nachhaltiger, Beton sogar mehr als die Realität schafft - so, und Sie, als Führungskraft müssen Sie von den Praktiken, die Sie verwenden und von den Aktivitäten machen Sie verpflichten sich, eine Führung voller Vibrationen und Blendung Ihre gesellige Natur, offene und lebendige Ausdruck zu bringen. Sie könnte ein sehr angenehmen Eindruck, die voll überzeugen sie Ihnen indem sie den Menschen genügend Argumente zu Ihren Gunsten, Argumente, die die Qualitäten der Seele Highlight folgen.

Embed in Ihrer Führung einen positiven Gemütszustand

So wie tiefe Kenntnis der Formen, Mengen und Werten ist es vom Maler verwendeten, im Detail machen alle gewünschten Effekte - genau das gleiche tiefe Kenntnis von Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Führung ist es sinnvoll für die Menschen zu entscheiden, ob es wert ist, oder nicht in vollkommener Übereinstimmung mit der Art zu denken sein. Die Führung richtet sich nach der Natur des Menschen, nämlich von dem, was Sie wirklich sind und wie andere uns wahrnehmen. Die Führung ist auf die Beziehung zwischen Ihnen und den anderen Menschen.

Die Leute die Stimmung bestimmt ihre Professionalität. Sie geben Ihnen mehr Vertrauen als üblich, und wird mehr um ihre Arbeit zu widmen, nur wenn Sie ihren Gemütszustand zu verbessern verwalten. Dies wirkt sich direkt, Halle-Markierungen auf ihre Energie einen Beitrag zu ihrer vollen "arbeiten". In Führung ist es wichtig, dass ihr Geisteszustand identisch sein mit dir, und so gut zu sein wie möglich.

Versuchen Sie, mehr Sensibilität für Ihre Führung, mehr Geschmack, mehr Optimismus, mehr Phantasie, mehr Glanz, ein bisschen Leben, Glück und Freude zuweisen - nicht das Gefühl von "kalt" zu geben.

Fazit: Die Qualität der Führung hängt von der individuellen typischer Ausdruck des Führers, der die Verbindung zwischen ihm und anderen Menschen gegründet. So wie ein flaues Bild, nicht sensibilisierten und unscheinbar vermieden wird - so eine tonlose Führer, langweilig, nicht beeindrucken durch die übermittelten Ideen und Gefühlen, wird kläglich scheitern.

 


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