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Leadership ART 6.0 - Contorno de su arte, dando más expresión y color para los estados de su alma | Neculai Fantanaru
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Contorno de su arte, dando más expresión y color para los estados de su alma
On Februarie 27, 2011, by Neculai Fantanaru

Era un hermoso día de primavera con un cielo azul brillante y con un olor fresco que olía a brisa marina. Yo estaba en el patio, en medio del jardín lleno de jacintos, que se convirtió en un lugar de inspiración para mis creaciones. No pude practicar mi capacidad artística en la mayor paz.

El maestro me miró con amor. Tenía los ojos llenos de sabiduría reunida durante siglos parecía invitar para el debate y la comunicación. Traspasado del espíritu de sus enseñanzas, he podido desarrollar más mi lado creativo y estético, pero yo estaba muy lejos de la jactancia con mis creaciones. Sólo era un novato en el camino a la perfección.

El maestro rompió el silencio y me dijo como un conocedor de arte y como un admirador de la belleza:

- UCIN, su dibujo es bastante bueno, pero frío, el color es uniforme, tímido, sin fuerza, sin vibraciones, sin encanto. Trate de añadir un poco de ternura, un poco de pimienta, un poco de optimismo, una copa de fantasía, un poco de chispa, un poco de la vida, de felicidad y placer. Nicu, no será nunca capaz de hacer arte si su trabajo no incorpora un poco de tu alma.

La correspondencia entre su estado y su estado de ánimo están dando forma a su liderazgo

El lugar que ocupan en la vida de las personas es muy importante para su posición. Como líder, si se trabaja de manera eficiente y con altos estándares que aumentarán la motivación de quienes le rodean, y que aumentará su eficiencia. Se reconocen sus méritos y le agradecemos por el entusiasmo que muestran. Pero no es suficiente para crear actividades de alta calidad para fortalecer las relaciones de cooperación entre usted y ellos.

Para que la gente realmente le aprecia por quien eres, por tu buena personalidad definida, transmitirles los sentimientos llenos de colorido, de la vida, de afecto, el optimismo y la esperanza. Por lo tanto, añadir una carga emocional a su liderazgo. Eso es lo que indirectamente, mi amo me dio a entender.

Como pintor crea desde el rigor de las formas amplias, impetuoso, un mundo transfigurado, más sostenible, más concreta aún más que la realidad, por lo que como líder, debe crear a partir de las prácticas que se utilizan y de las actividades que se comprometen , una dirección completa de la vibración y el resplandor de expresar tu naturaleza sociable, abierto y vivo. Se podría producir una impresión muy agradable que otorgue plena convencerlos de que siga dando a las personas suficientes argumentos en su favor, los argumentos que ponen de relieve las cualidades de su alma.

Integrar en su liderazgo de un buen estado de ánimo

Como el conocimiento profundo de las formas, los volúmenes y valores que es utilizado por el pintor para representar en detalle todos los efectos deseados, el conocimiento tan profundo de su personalidad y su liderazgo es útil para que el pueblo decida si merece o no ser en perfecto acuerdo con su forma de pensar. El liderazgo depende de la naturaleza humana, es decir, de lo que realmente eres y cómo te perciben los demás. El liderazgo se basa en la relación entre usted y las otras personas.

El estado de ánimo de las personas determina su profesionalidad. Se le dará más confianza de lo habitual, y se dedican más a su trabajo sólo si logran mejorar su estado de ánimo. Esto les afecta directamente, salón-marcas en sus niveles de energía que contribuyen a su completa "de trabajo". En el liderazgo es importante que su estado de ánimo de ser idénticas a la suya, y para ser tan bueno como sea posible.

Trate de asignar una mayor sensibilidad a su liderazgo, más sabor, más optimismo, más fantasía, más brillo, un poco de la vida, la felicidad y el placer - no dar la sensación de "frío".

Conclusión: La calidad de la dirección depende de la expresión individual típica del líder, de la asociación establecida entre él y otras personas. Así como una imagen opaca, no sensibilizados e insignificante se evita, por lo que un líder monótona, aburrida, no impresionar a través de las ideas transmitidas y sentimientos, lamentablemente un error.

 


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