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O capitão foi para mim, quando me procurou aprofundar os conceitos fundamentais da pintura e para a prática meu talento artístico, uma verdadeira fonte de sugestões e apoio moral, um mentor, que assume o papel de empurrar-me para ser melhor, levando-me a esforçar-se para suceder ao acumular tanto conhecimento e técnicas de trabalho. Estudando a pinturas de mestres, inclinando-me sobre eles com admiração, tentando descobrir como elas são feitas, eu era capaz de formar uma visão mais clara e uma imagem mais realista sobre a arte, sobre como deve ser percebida e estabelecida. Encontrei inspiração para essas interpretações unencountered e tão interessante de seus sentimentos que ele conseguiu tornar diligentemente, com precisão e com mais força de convicção em suas pinturas cheias de significados, mas também em cores vivas e contrastes especiais que ele expressa com uma habilidade incomparável. Então eu percebi que a arte nasce de uma comunhão entre o artista estar e sua obra. Em um ponto, observando que eu tentava imitar sua técnica de temas de trabalho e até mesmo, disse-me feliz e meia meia preocupada: - Nicu, um artista profissional sempre cria imagens originais, dando-lhes brilho e uma forma especial decorrentes do seu "ego" em particular. Abordagem a brilhar dando um tom especial à sua liderança O sucesso de uma iniciativa de desenvolvimento pessoal e profissional está em saber que você ponha no valor de suas qualidades: inteligência, rica imaginação, inventividade e originalidade. Para fazer arte é dar a sua própria visão de suas composições, dando-lhes um profundo e genuíno sentido. A liderança resulta de um acordo entre o ser ea natureza das outras pessoas. Se você quiser chegar perto do "brilho" que você tem que capturar as questões em melhor posição para sugerir o seu interesse, pela espontaneidade, com uma atitude descontraída, cheia de ousadia. Você não será capaz de ser um pioneiro, se você não vai dar um brilho e uma forma especial para sua liderança. Assim como a tecnologia i-Contrast (usado por câmeras digitais) canais a imagem para oferecer a melhor exposição, adicionando luz e detalhe em áreas escuras, sem expor os direito iluminado, e por isso você tem de canalizar toda sua energia para aprender bem o seu trabalho , para desenvolver suas habilidades de liderança, acrescentando um toque de personalidade e de uma nota profunda de sua liderança, e sem se expor drasticamente suas opiniões pessoais e metas que devem ser alcançados. Para dar brilho à sua liderança é o de colocar as suas razões a serviço de uma estratégia baseada na criação de benefícios que atraem as pessoas para eles, benefícios mútuos, através da colaboração. Ajustando suas vibrações na mesma sintonia com eles, você vai sair da obscuridade da mediocridade. Conceito das pessoas sobre você é apoiada pela medida em que eles acreditam que você pode esclarecê-los de alguma forma a sua situação. Eles ignoram e não você, e vai encontrar a sua liderança um desinteressante se não vai encontrar em você a luz da esperança que dá. Seu impacto sobre eles será ainda maior que o seu interesse com sua liderança vai aumentar, o muito melhor eles se relacionam com suas idéias, sobre como você expressar o seu conceito sobre o seu papel e da missão de sua arte para liderá-los. Conclusão: Um brilhante liderança vai "iluminar" o caminho para o desempenho e atingir os objetivos propostos para o benefício de todos. Inversamente, uma localizada no pólo oposto tatear na meia-luz e até mesmo no escuro, à luz fraca no fim do túnel.
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