RECURRENT DONATION
Donate monthly to support
the NeculaiFantanaru.com project
|
|
 Po co czytać tę książkę? Ponieważ optymalizacja wydajności ma kluczowe znaczenie. Ponieważ ujawnia główne współrzędne, po których buduje się charakter i umiejętności przywódców, podkreślając, co jest dla nich ważne, aby zwiększyć ich wpływ.
 Istotną cechą tej książki w porównaniu z innymi na rynku w tej samej dziedzinie jest to, że opisuje ona na przykładach idealne kompetencje lidera. Nigdy nie twierdziłem, że łatwo zostać dobrym liderem, ale jeśli ludzie to zrobią...
 Dla niektórych liderów „prowadzenie” bardziej przypomina grę w szachy, grę sprytną i przenikliwą; dla innych oznacza to grę losową, grę, o której myślą, że mogą wygrać za każdym razem, ryzykując i stawiając wszystko na jedną kartę.
 Napisałem tę książkę, która w prosty sposób łączy rozwój osobisty z przywództwem, podobnie jak układanka, w której trzeba dopasować wszystkie podane elementy, aby przebudować ogólny obraz.
 Celem tej książki jest przedstawienie Ci informacji za pomocą konkretnych przykładów i pokazanie, jak uzyskać zdolność do tego, aby inni widzieli rzeczy z tego samego kąta, co Ty.
 Nie uznając tego za porozumienie, książka przedstawia próbę zwykłego człowieka - autora - który prostymi słowami, faktami i zwykłymi przykładami zaszczepia zwykłemu człowiekowi odwagę i optymizm w jego własnym dążeniu do bycia swoim panem i kto wie. .. może nawet liderem.
Staraj się osiągnąć ograniczenie „niepisanych” norm wykorzystania technologii, rozszerzając pojęcie „wiarygodnego” na przeszłe wydarzenia, które mają znaczenie poza ich aktem adopcji.
Sposób, w jaki rozumiesz związek między sztuką a stworzeniem, jest odzwierciedleniem waszego predestynacji wobec zjednoczenia z myśleniem półprzezroczystym.
Wyolbrzymiając znaczenie mobilizacji chwil i życia w teraźniejszości, ryzykujemy utratę prawdziwej miary wydajności i cnót, które leżą u podstaw znaczącego istnienia.
Zanim reprezentujesz postęp świata, naucz się rozumieć, co to znaczy zaakceptować siebie w świecie, który nie akceptuje twojej wizji.
Wyrażaj swój autorytet przeciwko sztuce, którą opanujesz, zaznaczając swoją różnicę stylu poprzez kontynuację własnego stworzenia.
Sprawdź swoje założenia dotyczące skuteczności przywództwa poprzez wpływ innych na ciebie.
Zatrzymaj się częściej na progu sztuki przywódczej, starannie starając się wyjaśnić swoje znaczenia.
Zastanów się nad uzyskaniem wysokich wyników, aby uniknąć braku „blasku”, który może zmniejszyć jakość twojego przywództwa.
Rozszyfruj znaczenie swojej wartości i rozwoju, nadając swoim działaniom pewne znaczenie, które nie byłoby nie zgadzające się z twoim sumieniem.
Ujawnij pozytywną stronę swojej osobowości, rzucając swoje prawdziwe wartości i poglądy na innych.
Przejrzyj swoje przekonania dotyczące tego, kim naprawdę jesteś, szukając śladów swojej wewnętrznej natury w swoim życiu.
Ujawnij swoje najgłębsze uczucia, aby ludzie odkryli prawdę o tym, kim naprawdę są.
Zaakceptuj rzeczywistość, zanim skoncentrujesz się na rzeczach, które po prostu myślisz.
Odkryj zasoby, które sprawiają, że zespół pracuje synergistycznie, zwiększając poziom jakości twoich wyników.
Przeglądaj dobrze głębszą stronę swojego przywództwa, aby jego ostateczny wyraz ujawniał twoją prawdziwą jakość.
Rozwijaj swoją zdolność do przekazywania ludziom nowego zrozumienia twoich wartości, ponowne rozważanie twojego nastawienia i pozycji do nich.
Pozwól innym ludziom skoncentrować się na tobie tak szybko, jak to możliwe, aby osiągnąć swoje cele tak łatwo, jak to możliwe.
Zrób pierwszy krok w kierunku prawdziwego występu, szczerze i prawdę, wyrażając zamiar skierowania się do niezrównanego mistrzostwa.
Podnieś ludzi powyżej własnych granic, zachęcając ich do doskonalenia ich mistrzostwa.
Zidentyfikuj wspólną płaszczyznę z innymi, zarządzając wszystkimi cechami przywódczymi, aby mogła działać na twoją korzyść.
Skieruj swoje kroki na lepszą ścieżkę, ponownie oceniając sposób, w jaki wyjaśniasz swoje zasady przywódcze.
Zmień swoje nastawienie i przekonania, stwierdzając ten charakterystyczny element w twojej naturze, aby wspierać twoją motywację.
Znajdź najtrwalszy element swojego związku z innymi, pomagając im zmienić się w taki sposób, aby czuć się komfortowo emocjonalnie.
Umieść swoje przywództwo na linii, opierając się na wielkości świata i własnej istocie.
Zapewnij ekspresję kształtu swojego przywództwa, podkreślając swoją osobowość w przeciwieństwie do stylu pasującego do poziomu dojrzałości.
Twoja wartość jest podana w zakresie, w jakim wychowujesz innych na wysoki poziom.
Taktownie wdrażaj niezbędne środki poprzez przywództwo, przekonując ludzi o twojej wartości i ich wydajności.
Rozważ tempo swojej ewolucji bez obniżania kosztów tworzenia.
Zaakceptuj rzeczywistość, zanim skupisz się na rzeczach, które myślisz, że wiesz.
Nigdy nie obwiniaj błędu, aby uzasadnić twoje nastawienie. Nigdy nie wstydź się niczego, co robisz lub myślisz.
Latest articles accessed by readers:
Donate via Paypal
RECURRENT DONATIONDonate monthly to support SINGLE DONATIONDonate the desired amount to support Donate by Bank TransferAccount Ron: RO34INGB0000999900448439
Open account at ING Bank
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
