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 Warum dieses Buch lesen? Weil es entscheidend ist, Ihre Leistung zu optimieren. Denn es zeigt die wichtigsten Koordinaten danach auf, baut den Charakter und die Fähigkeiten der Führer auf und hebt hervor, was ihnen wichtig ist, um ihren Einfluss zu erhöhen.
 Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
 Für manche Führungskräfte gleicht „Führen“ eher einem Schachspiel, einem Spiel der Klugheit und Scharfsinnigkeit; für andere bedeutet es ein Glücksspiel, ein Spiel, von dem sie glauben, dass sie es jedes Mal gewinnen können, indem sie alles auf eine einzige Karte setzen und riskieren.
 Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
 Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
 Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
Versuchen Sie, eine Abgrenzung der "ungeschriebenen" Normen der Normen der Technologie zu erreichen, die den Begriff der "glaubwürdigen" bis hin zu früheren Ereignissen, die eine Bedeutung haben, die über ihren Annahme hinausgeht.
Die Art und Weise, wie Sie die Verbindung zwischen Kunst und Kreation verstehen, ist ein Spiegelbild Ihrer Prädestination in Richtung der Union mit demdemiurgischen Denken.
Durch die Übertreibung der Wichtigkeit der Mobilisierung von Momenten und des Lebens in der Gegenwart riskieren wir, dass wir das wahre Maß für die Leistung und die Tugenden verlieren, die einer sinnvollen Existenz zugrunde liegen.
Bevor Sie den Fortschritt der Welt darstellen, lernen Sie, zu verstehen, was es bedeutet, sich in einer Welt zu akzeptieren, die Ihre Vision nicht akzeptiert.
Drücken Sie Ihre Autorität gegen die Kunst aus, die Sie meistern, indem Sie Ihren unterschiedlichen Stil durch eine Fortsetzung Ihrer eigenen Schöpfung markieren.
Überprüfen Sie Ihre Annahmen über die Wirksamkeit Ihrer Führung durch den Einfluss anderer auf Sie.
Halten Sie sich häufiger an der Schwelle der Kunst der Führung an und kämpfen sorgfältig, um seine Bedeutungen zu erläutern.
Erwägen Sie, hohe Leistungen zu erhalten, um das Mangel an "Glühen" zu vermeiden, das die Qualität Ihrer Führung verringern kann.
Entschlüsseln Sie die Bedeutung Ihres Wertes und Ihrer Entwicklung, indem Sie Ihre Handlungen eine bestimmte Bedeutung geben, die nicht mit Ihrem Gewissen nicht uneingestellt wäre.
Enthüllen Sie die positive Seite Ihrer Persönlichkeit, indem Sie Ihre wahren Werte und Ansichten auf andere projizieren.
Überprüfen Sie Ihre Überzeugungen darüber, wer Sie wirklich sind, suchen Sie nach Spuren Ihrer inneren Natur in Ihrem eigenen Leben.
Enthüllen Sie Ihre tiefsten Gefühle, denn Menschen, die die Wahrheit darüber entdecken, wer sie wirklich sind.
Akzeptieren Sie die Realität, bevor Sie sich auf Dinge konzentrieren, die Sie nur glauben, dass Sie wissen.
Entdecken Sie die Ressourcen, mit denen Ihr Team synergistisch funktioniert, wodurch das Qualitätsniveau Ihrer Leistungen erhöht wird.
Erkunden Sie die tiefere Seite Ihrer Führung, für seinen endgültigen Ausdruck, um Ihre wahre Qualität aufzuzeigen.
Entwickeln Sie Ihre Fähigkeit, an Menschen ein neues Verständnis Ihrer Werte zu übermitteln, und überdenken Sie Ihre Haltung und Position auf sie zu.
Erlauben Sie den anderen Personen, sich so schnell wie möglich auf Sie zu konzentrieren, um Ihre Ziele so einfach wie möglich zu erreichen.
Machen Sie den ersten Schritt in Richtung der wahren Leistung von ehrlich und in der Wahrheit, um Ihre Absicht auszudrücken, sich auf eine unübertroffene Meisterschaft zu lenken.
Erhöhen Sie Menschen über ihre eigenen Grenzen und ermutigen Sie sie, ihre Meisterschaft zu perfektionieren.
Identifizieren Sie einen gemeinsamen Grund mit anderen, indem Sie alle Ihre Führungsqualitäten verwalten, damit es zu Ihren Gunsten arbeiten kann.
Richten Sie Ihre Schritte auf einen besseren Pfad, um die Art und Weise, wie Sie Ihre Führungsprinzipien klären.
Ändern Sie Ihre Haltung und Ihren Glauben, indem Sie dieses unverwechselbare Element in Ihrer Natur finden, um Ihre Motivation zu unterstützen.
Finden Sie das dauerhafteste Element Ihrer Beziehung mit anderen, und helfen Sie ihnen, sich in einer Weise zu verändern, um sich emotional angenehm zu fühlen.
Legen Sie Ihre Führung auf die Linie, lehnen Sie sich an die Größe der Welt und Ihr eigenes Wesen an.
Bieten Sie der Form Ihrer Führung Ausdrucksfähigkeit und betonen Sie dagegen Ihre Persönlichkeit, dagegen mit dem Stil, der Ihrem Reifegrad passt.
Ihr Wert erfolgt, inwieweit Sie andere auf ein hohes Niveau anheben.
Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen durch Ihre Führung, um die Menschen Ihres Wertes und deren Effizienz zu überzeugen.
Betrachten Sie das Tempo Ihrer Evolution, ohne die Kosten für Ihre Formation zu reduzieren.
Akzeptieren Sie die Realität, bevor Sie sich auf die Dinge konzentrieren, die Sie für Sie wissen.
Geben Sie niemals einen Fehler, um Ihre Haltung zu rechtfertigen. Schämen Sie sich niemals von allem, was Sie tun oder denken.
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