Neculai Fantanaru
Totul depinde de cine conduce
Totul depinde de cine conduce
Ceea ce simți sub forma particulară a plăcerii de a admira, depinde de felul cum contempli un simplu produs al naturii până acesta devine operă de artă.
read moreÎncearcă să realizezi o delimitare de normele “nescrise” ale utilizării tehnologiei, extinzând noțiunea de “credibil” la evenimentele din trecut care au un înțeles dincolo de actul lor de adoptare.
read moreFelul în care înţelegi legătura dintre artă şi creaţie este o reflectare a predestinării tale spre unirea cu gândirea demiurgică.
read moreExagerând importanţa momentelor mobilizatoare şi trăitul în prezent, riscăm să pierdem adevărata măsură a performanţei şi a virtuţilor care dau temei unei existenţe semnificative.
read moreÎnainte să reprezinţi progresul lumii învaţă să înţelegi ce presupune acceptarea de sine într-o lume care nu îţi acceptă viziunea.
read moreExprimă-ţi autoritatea faţă de arta pe care o stăpâneşti, marcându-ţi diferenţa de stil printr-o continuitate a propriei tale creaţii.
read moreValidează-ţi ipotezele cu privire la eficacitatea leadershipului tău prin prisma influenţei pe care o exercită ceilalţi asupra ta.
read morePoposeşte mai des în pragul artei leadershipului, ostenindu-te cu multă grijă să desluşeşti sensurile sale.
read moreIa în considerare obţinerea unor performanţe înalte, pentru a evita lipsa de „strălucire” care poate să diminueze calitatea leadershipului tău.
read moreDescifrează sensul propriei tale valori şi sensul propriei tale evoluţii dând acţiunilor tale o anumită semnificaţie care să nu fie în discordanţă cu conştiinţa ta.
read moreReliefează latura pozitivă a personalităţii tale, proiectând adevăratele tale valori şi viziuni asupra celorlalţi.
read moreRevizuieşte-ţi convingerile despre cine eşti cu adevărat, căutând urmele naturii tale interioare în propria ta viaţă.
read moreDezvăluie-ţi sentimentele cele mai adânci, pentru ca oamenii să descopere adevărul despre cine sunt ei cu adevărat.
read moreAcceptă realitatea înainte de a te concentra asupra lucrurilor pe care crezi că le cunoşti.
read moreDescoperă resursele care fac echipa ta să funcţioneze sinergic, crescând nivelul calitativ al performanţelor tale.
read moreCercetează bine latura cea mai profundă a leadershipului tău, pentru ca expresia lui de final să dezvăluie adevărata ta calitate.
read moreDezvoltă-ţi capacitatea de a transmite oamenilor o nouă înţelegere asupra valorilor tale, reconsiderându-ţi atitudinea şi poziţia faţă de ei.
read morePermite-le celorlalţi oameni să se conecteze cât mai repede la tine, ca să-ţi poţi realiza intenţiile cât mai uşor.
read moreFă primul pas spre adevărata performanţă, exprimându-ţi cu sinceritate şi adevăr intenţia de a te îndrepta spre o neîntrecută măiestrie.
read moreRidică-i pe oameni deasupra propriilor lor limite, stimulându-i să-şi desăvârşească măiestria.
read moreIdentifică un teren comun cu ceilalţi, gestionând toate însuşirile leadershipului tău în aşa fel încât acesta să acţioneze în folosul tău.
read moreDirecţionează-ţi paşii spre o cale mai bună, reevaluând felul cum îţi clarifici principiile de conducere.
read moreSchimbă-ţi atitudinea şi convingerile găsind acel element distinctiv din natura ta care să-ţi susţină şi întreţină motivarea.
read moreCaută elementul cel mai durabil al relaţiei tale cu ceilalţi oameni, ajutându-i să se schimbe ei înşişi într-un fel în care să se simtă confortabili pe plan emoţional.
read morePune-ţi leadershipul la bătaie, înclinându-te în faţa măreţiei lumii şi a propriei tale fiinţe.
read moreConferă expresivitate formei leadershipului tău, conturându-ţi personalitatea prin contrast cu stilul care se potriveşte nivelului tău de maturitate.
read moreValoarea ta e dată de măsura în care îi ridici şi pe ceilalţi la un nivel înalt.
read moreImplementează cu tact măsurile ce se impun prin leadershipul tău, convingându-i pe oameni de valoarea ta prin eficienţa lor.
read moreIa în considerare ritmul tău de evoluţie fără să reduci costurile formării tale.
read moreAcceptă realitatea înainte de a te concentra asupra lucrurilor pe care crezi că le cunoşti.
read moreNiciodată să nu dai vina pe o eroare ca să-ţi justifici atitudinea. Niciodată să nu îţi fie ruşine de nimic din ceea ce faci sau gândeşti.
read more
De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.
Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...
Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.
Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.
Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.
Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…
