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O labirinto das trevas | Neculai Fantanaru
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O labirinto das trevas
On December 01, 2011, no Impacto da liderança, por Neculai Fantanaru

Traga a sua contribuição para o desenvolvimento do caráter das pessoas, estimulando a exteriorização dos seus sentimentos interiores.

Você se lembra daquela cena emocional do filme "Meet Joe Black (1998)"? Susan leva Joe à biblioteca de seu pai. Ela diz a ele, apontando com a mão para um velho relógio:

-Quando eu era pequeno, minha mãe costumava dizer: ". Darling, você pode definir o seu coração por este relógio" "

- Você poderia? , Pergunta ele.

- Nunca tentei ... 'Til agora.

Joe sorriu para ela com simpatia. Ele tinha a impressão de que entende o que estava em sua alma, mas literalmente, ele não suspeito não a metade. Ele sentiu que suas emoções estão aumentando. Em torno de alguns segundos, ele examinou-a em silêncio. Ele nunca tinha sido até então, tão isolado do que ele sabe, não tinha vez confrontados com um impacto tão grande de sentimentos desconhecidos. Em sua mente habitava uma escuridão impenetrável.

Na sua vez, Susan não tem nenhum ponto de referência, nada que possa ajudá-la a distinguir a realidade da ilusão, que a ajudaria a perceber os sentimentos da alma do Joe. Foi estranho, enigmático, assustador, mas de uma forma que despertou emoção, não em um que a faria se sentir ameaçado de alguma forma. O efeito da escuridão em seu sentido de "orientação" tornou-se de importância secundária.

Ela não precisa entender tudo sobre a sua essência, o impacto exclusivo desta etapa fundamental - a proximidade com ele, o desejo de dar-se a ele, apesar do fato de que ela não poderia penetrar no desconhecido dele - foi o suficiente para despertar a sua interesse. Ela olhou para ele com essa esperança, alegria, fé, alegria espiritual que só um coração puro sabe disso.

Susan parecia ler os pensamentos de Joe: "Eu não sei da vida, eu não sei que o sentimento que lhe dá emoção incrível, que é chamado amor." No entanto, ela parecia dizer: "Não se preocupe com isso Um dia você vai entender.".

Que você está fugindo de algo que você não conhece?

A alma de um ser humano é feito de pequenos pedaços de sentimentos, de pensamentos, desejos, emoções e valores. E seu dever como um líder com um grande poder de compreensão é a de unir todos estes fragmentos, a fim de revelar o modelo puro de todos. No entanto, para isso você deve procurar o princípio depois do qual você pode conectar estes fragmentos. Este está ao seu alcance.

Assim como a vitamina D é produzida no corpo pela ação da luz solar sobre a pele, assim você será capaz de aumentar o efeito de ressonância de sua liderança de acordo com sua capacidade de montar o estado de espírito, conectando-os para que o interruptor que se acende nas pessoas a luz da mudança e tornando-se, de revitalizar as suas vidas.

Você poderia incutir mais facilmente as pessoas do povo, a confiança em você, se você colocar ênfase no seu conteúdo espiritual, se você ajudá-los a discernir o que elas realmente são. Para isso você precisa para capturar os melhores aspectos que excitam o seu interesse, para olhar profundamente dentro de seu ser, especialmente a partir do ângulo de sua contribuição para a "recuperação".

Sobre o que você coloca a ênfase na liderança? Que você está fugindo de algo que você não sabe nas pessoas? Você sente falta de que o desejo de penetrar seu labirinto toda espiritual em busca de sua verdadeira identidade? Você pode definir o seu coração, o relógio de suas emoções e, implicitamente por todo o seu modo de ser? Existe um aspecto muito importante de seu relacionamento com as pessoas que você esquecer?

O labirinto das trevas é sua chance de se conectar a outras pessoas, para integrar-se em seu mundo.

A verdadeira natureza humana é como um labirinto escuro, sombreada por muitos sentimentos e emoções - você deve penetrar nele, para banir todas as dúvidas, depois de escolher e direcionar os sentimentos positivos em direção a uma fonte de luz. Quanto mais você souber sobre sua essência, quanto mais você entender o seu verdadeiro conteúdo espiritual, quanto mais rápido você vai encontrar o melhor caminho.

Conclusão: Na liderança, está a trabalhar com as pessoas e para as pessoas. Eles são diferentes em educação, cultura, caráter e comportamento, ao mesmo tempo, eles são diferentes pelas formas de exteriorizar seus sentimentos.

, A fim de torná-los seus aliados, que você precisa saber, incluindo os ocultos "dentro de uma concha impenetrável." A partir de sua observação cuidadosa e até conhecer sua verdadeira natureza, você tem que ter mais de um labirinto escuro. No entanto, armado com paciência, perseverança, meios de comunicação apropriados você vai conhecer os seus sentimentos e ideais, você terá sucesso em mobilizá-los para alcançar o objetivo comum, que é luz no fim do labirinto.

 


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