Pulsul fermecător al vieții

Sporește-ți credibilitatea față de cei cu care interacționezi, construindu-ți leadershipul pe un fond sufletesc consistent.

În numărul 169 al revistei Cariere, ne este dezvăluită pe scurt povestea medicului dentist, Roland Hermann, într-o ipostază mai mult decât provocatoare: aceea a unui om care ar merge chiar și până la capătul lumii, acceptând riscurile de rigoare, numai pentru a servi unei cauze nobile.

Amazon, Nepal, Ciad, Bolivia, Guyana sunt câteva din locurile în care neobositul medic român s-a aflat pentru un singur scop: să le dea o mână de ajutor oamenilor cu un nivel de trai foarte scăzut. Lucrul cel mai important pe care Roland l-a învățat în aceste proiecte de voluntariat a fost să prețuiască viața, să respecte oamenii și fie alături de ei în momentele grele. Dorința de a-și trăi viața pentru ceilalți, de a-i vedea sănătoși și fericiți este singura bucurie care îi va încălzi întotdeauna sufletul.

Citind despre meritele sale și despre munca sa, pot spune că Roland Hermann este o persoană demnă de toată admirația prin faptul că adaugă multă semnificație meseriei sale și propriei sale vieți, păstrându-și intact fondul sufletesc și moral care îl conectează de ceilalți oameni.

Apartenența ta la un trend de consolidare a nivelului de reprezentativitate este o condiție a ascensiunii sale către cea mai înaltă demnitate a numelui ce-l porți?

Din motive care țin de specificul evoluției societății la acest moment, factorul capital și suplimentarea acestuia tinde tot mai mult spre dobândirea acelei "excelențe exclusiviste" care sprijină idealurile izvorâte din inimă. Cooperare, întrajutorare, voluntariat și bunul exemplu trebuie să fie resursele de bază ale imaginii tale în lume.

Iată, deci, că acele cunoștințe referitoare la înțelegerea principiilor fundamentale ale leadershipului sunt asimilate tot mai mult ca norme de reglementare a vieții a oamenilor, solidaritatea făcându-și tot mai frecvent apariția în diverse zone de business sau de dezvoltare personală.

Libertatea de a te desăvârși prin ceilalți, adoptarea unui tip de gândire și un cod de conduită responsabil față de protecția propriului brand, fac din tine - nu un spectator, nu un străin - ci un erou social, o ființă integrală, un om de virtute. Spre deosebire de "omul de zăpadă" care încearcă să-și impună respectul numai în vremuri reci, așteptând ca toată lumea să-l admire, fără să facă absolut nimic la modul comun.

Tocmai din acest paralelism evolutiv, la interferența dintre responsabilitate și lejeritate în spirit și acțiune, se conturează foarte clar înclinația omului spre leadership, luând la cunoștință și regulile după care el se dezvoltă. Din această specificitate fundamentală decurg toate celelalte particularități care fac din individ o ființă unică, înaintând sub specia celor mai depline implicări în campanii de întrajutorare la un nivel mai înalt de înțelegere a sinelui.

Numele ce-l porți are ca prim centru de greutate acel trend al recunoștinței față de ceea ce vine dintr-o direcție în care nu mai contează când și unde te afli, ci felul cum te simți în timpul unei examinări din perspectiva observatorilor cu care interacționezi.

Lipsa unor principii morale bine definite, neutralitatea etică, alături de individualismul exacerbat, dezvoltat într-o manieră care nu face cinste nimănui, îl determină pe individ să își întărească structura interioară a caracterului sub "un strat gros de zăpadă", care opune rezistență oricărei tendințe de acțiune îndreptate spre sensul unic și definitiv al excelenței.

O evoluție ce poate fi privită ca o explozie de voință și cu efecte incoerente, fără niciun simptom clar, dar susceptibilă la reacții adverse. Iar aceste efecte se intersectează și conflictualizează cu acele structuri de gândire și acțiune care se distanțează de acel prag al recunoașterii absolute, dar nefondate pe un suport faptic credibil și suficient.

Un fulg de zăpada se formează din combinația mai multor cristale de gheață, dar asta nu îl transformă într-un diamant.

Leadershipul este o impresionantă aventură în căutarea unor noi tărâmuri ale artei, a cărei savoare este degustată doar de călătorii care acceptă răspunderea de a-și modela caracterul - căutând prin intermediul modului lor unic de a fi, prin tendința lor de prețuire, acceptul societății care nu pretinde ignoranța.

Măsura leadershipului tău e dată de modul în care te concentrezi asupra idealurilor tale în timpul unui slalom continuu pe granița dintre evenimentele vieții și performanța de a le controla?

Pregătirea pentru crearea unei relații pozitive și sănătoase începe cu implicarea ta în sprijinirea unei cauze nobile. Încercând să vezi lumea prin filtrul unei sensibilități aparte vizavi de nevoile și necesitățile oamenilor, dând ascultare vocii acelea din spatele minții care îți șoptește neîncetat să nu rămâi indiferent la suferințele lor vei menține sub control percepția lor asupra abilităților tale de a-i influența.

Pentru a-i influența pe oameni trebuie să ocupi un loc în sufletul lor. Și vei reuși acest lucru doar acaparându-i pe toți cu sentimente unice de afecțiune.

"Nu tot ceea ce poate fi măsurat contează, și nu tot ceea ce contează poate fi măsurat", spunea odată Albert Einstein.

În leadership un singur lucru contează și care în același timp poate fi măsurat: credibilitatea. Ești credibil doar dacă ești înzestrat cu acea însușire a oamenilor însuflețiți de un înalt patriotism, care manifestă un interes real pentru ceilalți.

Așa cum un pictor urmărește să sublinieze prin lumină și umbră individualitatea fiecărui obiect aflat în spațiu, tot așa și tu, ca lider, trebuie să urmărești să subliniezi prin intermediul leadershipului tău individualitatea caracterului tău deosebit, în virtutea acelui sentiment de noblețe care îți pune în valoare frumusețea interioară.

Performanța de a controla un eveniment depinde de modul în care te prezinți într-o situație în care poți acționa liber chiar și atunci când ai de pierdut ceva.

Așa cum bine preciza cineva: "Dacă ai de pierdut ceva important ce nu poți recâștiga, da, atunci ai motive să stai în dubii dacă să faci sau nu un pas neprevăzut în viață."

Pulsul fermecător al vieții este dat de fondul tău sufletesc care te menține mereu viu, care e mereu prezent undeva în adâncul ființei tale și care te îndeamnă să iei atitudine și să nu stai cu mâinile în sân atunci când cineva are nevoie de ajutor.

Leadershipul tău va căpăta o semnificație pozitivă, îți vei spori credibilitatea față de cei cu care interacționezi și vei fi iubit doar dacă pulsul vieții tale se va menține mereu ridicat. Accelerează-ți pulsul vieții implicându-te personal în sprijinirea unei cauze nobile care să-ți aducă satisfacții morale, și care să merite tot respectul și susținerea oamenilor.

Concluzie: Un leadership de calitate nu este cel autoimpus din dorința de a ascensiona pe plan social, ci cel ce izvorăște din adâncul sufletului ca urmare a unei dorințe de a le acorda ajutorul celor aflați în derivă sau a celor aflați în imposibilitatea de a avea un mod de acțiune unitar și eficient. Astfel îți sporești credibilitatea în fața celora cu care interacționezi și doar așa îți accelerezi pulsul fermecător al propriei tale vieți, obținând satisfacții din tot ceea ce faci.