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--- LIVROS ---
A característica essencial deste livro em comparação com os outros no mercado no mesmo domínio é que ele descreve, através de exemplos as competências de um líder ideal. Eu nunca disse que é fácil se tornar um bom líder, mas se as pessoas vão ...
Eu escrevi este livro que conjuga em uma maneira simples de desenvolvimento pessoal com a liderança, assim como um puzzle, onde você tem que corresponder a todas as peças entregues, a fim de recompor a imagem geral.
O objetivo deste livro é oferecer-lhe informações através de exemplos concretos e para mostrar a você como obter a capacidade de fazer os outros ver as coisas do mesmo ângulo que você.
Pense sobre isso. Qual é a primeira coisa que vem à sua mente quando você conhecer o conceito de "inteligência emocional"? Mais do que provável que você pensa em Daniel Goleman, não é? De forma similar, se eu lhe perguntar qualquer coisa relacionada ao conceito de "pensamento lateral" certamente a primeira vez que você vai pensar em Edward de Bono, Edward de Bono, não é? Tanto Daniel Goleman e Edward de Bono se tornou conhecido porque eles foram os primeiros que foram criados estes conceitos. Além disso, eles criaram estes conceitos e os fez conhecida em seu seminário. Não importa quantas coisas referentes a esses dois conceitos que escrevem na internet ou em livros, o mundo vai saber quem são os que criaram e falou sobre o primeiro. Depois de Daniel Goleman lançamento em 1995 o livro "Inteligência Emocional", outros escritores também trouxe à tona essa questão, mas nenhum deles conseguiu atingir o sucesso desfrutar por Daniel Goleman. Quando alguém compra um livro, a primeira coisa que olhar para cima é que anos de publicação do livro. Portanto, mesmo que no presente são destacados milhares de artigos na internet referindo-se à "inteligência emocional", embora nos seminários são discutidos os elementos desse conceito, você pode ter certeza que o mundo já gravado na mente o nome de Daniel Goleman, porque ele tem a prova. Daniel Goleman foi o primeiro que, em 1995, abriu o tema, o resto não importa. As intervenções dos outros depois dele é curta e passageira. Seja o primeiro a lançar uma idéia A maneira mais eficaz de chamar a atenção em você é lançar uma mensagem em primeiro lugar, uma idéia ou conceito que, em seguida, espalhe-o em todo o mundo. Se, por exemplo, você é um escritor muito bom que realmente tem algo a dizer, que vem com idéias novas e interessantes, você tem uma vantagem enorme. Falar em seus livros sobre conceitos nunca discutiu em outros livros ou na internet, você pode criar um nome de sonoridade que não seria esquecido. Desta vez, também confirma o fato de que as pessoas mais capazes sempre conseguem criar uma vantagem. Como um viajante no trem assustou quando a locomotiva pára de repente, assim como as pessoas se precipitam para fora de suas casas no primeiro sinal de um terremoto, em um momento em que o revivals conceito conhecido na mente dos leitores o autor desse conceito. O que realmente caracteriza as pessoas que estão no topo da hierarquia é apenas o fato de que eles sabem para criar uma vantagem. Assim como um líder habilidoso que sabe como conquistar o que parece inexpugnável, eles conseguem quebrar padrões e afirmar em primeiro lugar. O sucesso de Daniel Goleman e de Edward de Bono só pode confirmar o fato de que o destino é sempre generoso com as pessoas que agem primeiro. Ao mesmo tempo, o destino é avesso a quem não sabe ou não se fazem notar. Então, ser extremamente ambicioso e fazer o que você pode ser o primeiro que lança uma mensagem forte, um grande conceito, uma idéia interessante ou uma informação sensacional. Seja um passo à frente todos os outros.
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